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西北工業(yè)大學高校人才網2025深圳·香港博士博士后跨境人才峰會

發(fā)布:2025-05-28 15:53:59  關注:2270次

西北工業(yè)大學參加今日招聘網jrzp.com2025深圳·香港博士博士后跨境人才峰會,歡迎海內外優(yōu)秀目標人才報名參會,與西北工業(yè)大學現(xiàn)場交流。

1.參會人才要求:

01境內在站/將出站的博士后研究員

02境內與博士后經歷相當(或更高)的青年在職人才

03港澳及其他境外地區(qū)的博士后研究員/在職學者

04港澳及其他境外地區(qū)將畢業(yè)/剛畢業(yè)的優(yōu)秀青年博士

2.報名通道:點擊立即報名→https://bm.gaoxiaojob.com/vm/my53adv.aspx

本次招聘會不收取參會人才任何費用。

參會福利:為助力人才赴會交流,我們將按照人才出發(fā)區(qū)域,為正式受邀參會學者提供最高500元的交通費用報銷支持,以及餐費補貼(60/人)

3.參會流程:

①人才報名→②組織方審核人才資料→③63日前向符合條件的人才發(fā)送正式邀請函→④受邀人才憑邀請函到會

作為國家戰(zhàn)略科技力量重要組成部分,西北工業(yè)大學始終堅持“人才是第一資源”,一體推進教育、科技、人才事業(yè)發(fā)展,加快建設國家戰(zhàn)略人才力量,不斷完善有利于人才發(fā)展和創(chuàng)新的評價體系,持續(xù)構建特色化階梯式人才培育體系,努力營造識才愛才敬才用才的環(huán)境氛圍,不斷提升人才的歸屬感、獲得感和幸福感。

2025誠邀海內外廣大青年才俊選擇西北工業(yè)大學,展青云之志,任九天翱翔,和學校一同為中華民族偉大復興和人類文明進步貢獻智慧和力量!

一、引才學科領域

包含工學(力學、機械、光學、材料、動力工程及熱物理、電氣、電子、信息、控制、計算機、建筑、化工、交通運輸、船舶與海洋、航空宇航、兵器科學與技術、生物醫(yī)學、軟件、網絡安全)、理學(數(shù)學、物理、化學、生物學、生態(tài)學)、醫(yī)學、人文社會科學新興交叉學科。

二、基本條件

遵守中華人民共和國法律法規(guī),具有良好的科學道德,熱愛高等教育事業(yè),自覺踐行新時代科學家精神。

三、引才崗位

引才崗位包含講席教授、領軍人才、青年人才、翱翔海外學者、準聘教授和準聘副教授、博士后、專職科研人員等7大類。

1.講席教授

崗位要求:引領國際科技前沿,在基礎研究領域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就,在國家重大科技任務中取得標志性科技成就;一般為享有很高社會聲譽和廣泛學術影響力的戰(zhàn)略科學家。

支持待遇:一人一議,按需個性化支持。

2.領軍人才

崗位要求:在本學科領域開展前瞻性和引領性研究,取得國內外同行高度認可;圍繞國家重大需求,對社會發(fā)展、科技進步做出重要貢獻;一般為在學科建設、科學研究、人才培養(yǎng)等方面做出重大貢獻的國家級領軍人才。

支持待遇:一人一議,按需個性化支持。

3.青年人才

崗位要求:

具有博士學位,年齡不超過40周歲。在海內外知名高校、科研機構或知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位,一般為在所從事領域獲得國際國內較高學術成就的優(yōu)秀青年人才,且具有成為該領域領軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

支持待遇:

1聘任崗位

事業(yè)編制,聘為教授、博導,正高級專業(yè)技術職務。

2薪酬待遇

學校提供具有競爭力的年薪+安家費及貨幣化補貼+獎勵績效+突出貢獻獎勵等其他收入,上不封頂;學院(研究院)提供額外獎勵和支持。

3科研保障

提供充足的科研啟動經費;博士生指標入職前三年,每年保證1個;入職前三年招收的博士后,薪酬由學校全額承擔。

4生活保障

子女享受西工大中小幼優(yōu)質教育資源(全國頂尖);享受“三秦優(yōu)才卡”,享受省內機場、鐵路客運站貴賓服務,醫(yī)療系統(tǒng)“綠色通道”,三甲醫(yī)院體檢,省內a級景區(qū)免門票等高層次人才專享服務。

5特別說明

海外優(yōu)青進入答辯暫未通過者,經一定程序納入學?!鞍肯韬M鈱W者”(npuaoxiangyoungfellow)支持;申請海外優(yōu)青,可同步申請“陜西省人才計劃”和學?!鞍肯韬M鈱W者”。同時入選國家海外優(yōu)青和省人才計劃,就高支持;.相關領域特別優(yōu)秀者,將獲得“翱翔人才(特別資助)基金”額外支持。

4.翱翔海外學者

崗位要求:具有博士學位;年齡不超40周歲;原則上應有3年以上連續(xù)的海外科研工作經歷,尚未回國或回國工作未滿1年;符合我校相應學科準聘教授崗位學術標準;已在相關領域嶄露頭角,具備成長為國家級青年人才的潛力。

支持待遇:

1聘任崗位

事業(yè)編制;聘為準聘教授(正高級專業(yè)技術職務),經一定流程聘為博導。

2薪酬待遇

學校提供具有競爭力的年薪+獎勵績效+科研等其他收入+學院個性化獎勵等,上不封頂。

3科研保障

提供充足的科研啟動經費。

4生活保障

提供安家補貼。子女享受西工大中小幼優(yōu)質教育資源(全國頂尖)。

5特別說明

海外優(yōu)青進入答辯暫未通過者,經一定程序納入學校翱翔海外學者崗位,并獲相應待遇。

5.準聘教授和準聘副教授

準聘教授年齡不超40周歲,準聘副教授年齡不超35周歲;滿足相應崗位學術標準。

支持待遇:

1聘任崗位

事業(yè)編制;準聘教授給予正高級專業(yè)技術職務,準聘副教授給予副高級專業(yè)技術職務。

2薪酬待遇

學校提供具有競爭力的年薪+獎勵績效+科研等其他收入+學院個性化獎勵等

3科研保障

提供充足的科研啟動經費。

4生活保障

提供安家補貼。子女享受西工大中小幼優(yōu)質教育資源(全國頂尖)。

6.博士后(特別資助博士后/常規(guī)博士后)

崗位要求:取得博士學位3年內。特別資助博士后年齡不超32周歲,且達到助理教授學術水平;常規(guī)博士后年齡不超35周歲。

崗位待遇:

1薪酬待遇

學校提供具有競爭力的年薪+學院個性化獎勵+入選國家級、省級博士后相關項目資助等其他收入。

2發(fā)展通道:在站期間,達到準聘副教授及以上相應崗位標準,可申請預聘為學校準聘師資,獲聘后納入相應崗位管理并享受相應待遇。

7.專職科研

崗位要求:年齡一般不超45周歲;符合學院、課題組制定的崗位學術標準。

支持待遇:

1薪酬待遇

由學院、課題組根據實際情況提供具有競爭力的薪酬和良好的公共實驗平臺以及科研辦公保障條件。

2發(fā)展渠道

具有暢通的發(fā)展渠道,達到學校準聘和長聘師資相應崗位標準的,可按照相關政策和程序申請轉入。

四、學校簡介

西北工業(yè)大學坐落于陜西西安,是一所以發(fā)展航空、航天、航海等領域人才培養(yǎng)和科學研究為特色的國家“雙一流”建設高校,隸屬于工業(yè)和信息化部。

1960年被國務院確定為全國重點大學,“七五”“八五”均被國務院列為國家重點建設高校之一,

1995年首批進入“211工程”

2001年進入“985工程”,

2017年進入“一流大學”建設高校(a類)行列。

學校是“卓越大學聯(lián)盟”成員高校,“一帶一路”航天創(chuàng)新聯(lián)盟發(fā)起高校,連續(xù)兩次被中共中央、國務院、中央軍委聯(lián)合授予“重大貢獻獎”的唯一高校。

辦學資源富集,學科特色鮮明

現(xiàn)有學生37000余名,教職工4100余人,占地面積310余萬平方米

25個學院1個生命科學與醫(yī)學,

72個本科專業(yè),

39個碩士學位授權一級學科,

29個博士學位授權一級學科,

3個“雙一流”建設學科機械工程、材料科學與工程、航空宇航科學與技術。

12個esi前1%學科材料科學、工程學、化學、物理學、計算機科學、地球科學、數(shù)學、生物學與生物化學、臨床醫(yī)學、環(huán)境學/生態(tài)學農業(yè)科學,社會科學總論。

4個esi前1‰學科材料科學、工程學、計算機科學、化學。

形成了以三航(航空、航天、航海)學科群為引領,3m(材料、機電、力學)學科群、3c(計算機、通信、控制)學科群、理科學科群、人文社科學科群和交叉學科協(xié)調發(fā)展的學科體系,為建設世界一流學科奠定了良好的基礎。

堅持立德樹人,育人成效顯著

堅持價值塑造、能力培養(yǎng)、知識傳授“三位一體”的人才培養(yǎng)理念,著力培養(yǎng)具有家國情懷,追求卓越、引領未來的領軍人才。歷史上,鑄造、航空宇航制造工程、飛行力學、航空發(fā)動機、水中兵器、火箭發(fā)動機、無人系統(tǒng)等7個學科的全國第一位工學博士由我校培養(yǎng)。

據不完全統(tǒng)計,在我校為國防科技事業(yè)發(fā)展和國民經濟建設輸送的33萬多名校友中,有63位兩院院士,67位將軍50余位省部級以上領導。大批西工大學子成為行業(yè)精英、國之棟梁,在人才培養(yǎng)領域形成了獨有的“西工大現(xiàn)象”,被社會譽為“總師搖籃”。

創(chuàng)新引育機制,師資力量雄厚

學校深入實施新時代人才強校戰(zhàn)略,強化“人才是第一資源”理念,堅持師德師風第一標準,建設適應世界一流大學發(fā)展的高水平師資隊伍。

學校統(tǒng)籌推進科技創(chuàng)新與人才隊伍建設,不斷健全有利于人才發(fā)展和創(chuàng)新的評價體系。完善青年人才全鏈條培養(yǎng)制度,實施“翱翔人才計劃”,構建特色化階梯式人才培育體系,持續(xù)提升青年教師服務國家重大戰(zhàn)略需求的能力。實施“翱翔團隊計劃”,通過個性化、有針對性的精準支持,促進團隊“培育大人才、構建大平臺、承擔大項目、產出大成果”。學校匯聚了一支由全職兩院院士10、國家級高層次人才470人為骨干的高素質教師隊伍,以及一大批行業(yè)領域專家、型號總師等國家級專家。

強化科研創(chuàng)新,科技貢獻突出

充分發(fā)揮“三航”特色優(yōu)勢,聚焦國家戰(zhàn)略需求和世界科技前沿,為我國國防科技事業(yè)發(fā)展和國民經濟建設作出了重大貢獻。

學校建有良好的科研平臺和實驗場地。學?,F(xiàn)有國家和省部級實驗室、工程中心200余個,獲批國家級科技創(chuàng)新平臺29個,深度參與6個國家實驗室建設。學校建有分析測試中心,達到國際一流水平的技術研究型、公共服務型平臺,提供簡單順暢、科學準確的分析測試服務。

學??蒲?/span>經費足,保障強。學校扎實推進有組織科研,2024年度全校科技經費超過65億元,居全國前列。科研項目渠道多,項目足。2024年獲批億元級科研項目4項,國家自然科學基金獲批項目總數(shù)超過370項。學校深度參與了大飛機、航空發(fā)動機及燃氣輪機、載人航天等國家重大專項的科研攻關,是“為中國首次載人航天飛行作出貢獻單位”的兩所高校之一。

學校強化基礎研究、促進學科交叉,在《nature》《science》《cell》等頂級期刊持續(xù)發(fā)表原創(chuàng)性成果。國慶60周年、建軍90周年閱兵中,整個無人機方隊由我校自主研制生產,接受黨和人民的檢閱;國慶70周年閱兵中,我校無人機再次通過天安門接受檢閱。2024年,學校牽頭6項成果榮獲國家科學技術獎勵,獲獎數(shù)量位居全國高校第五。

西北工業(yè)大學以優(yōu)越的學術環(huán)境、樸實的人文情懷、優(yōu)厚的支持待遇,誠邀海內外各類人才加盟,實現(xiàn)事業(yè)抱負和人生價值。

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