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重慶師范大學參加今日招聘網(wǎng)jrzp.com2025深圳·香港博士博士后跨境人才峰會，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀目標人才報名參會，與重慶師范大學現(xiàn)場交流。

1.參會人才要求：

01境內(nèi)在站/將出站的博士后研究員

02境內(nèi)與博士后經(jīng)歷相當（或更高）的青年在職人才

03港澳及其他境外地區(qū)的博士后研究員/在職學者

04港澳及其他境外地區(qū)將畢業(yè)/剛畢業(yè)的優(yōu)秀青年博士

2.報名通道：點擊立即報名→https://bm.gaoxiaojob.com/vm/my53adv.aspx

本次招聘會不收取參會人才任何費用。

參會福利：為助力人才赴會交流，我們將按照人才出發(fā)區(qū)域，為正式受邀參會學者提供最高500元的交通費用報銷支持，以及餐費補貼（60元/人）

3.參會流程：

①人才報名→②組織方審核人才資料→③6月3日前向符合條件的人才發(fā)送正式邀請函→④受邀人才憑邀請函到會

一、學校簡介

重慶師范大學創(chuàng)辦于1954年，是新中國最早創(chuàng)辦的高等師范院校之一，辦學歷史可追溯至1906年創(chuàng)辦的官立川東師范學堂。1986年獲批碩士學位授予單位，2017年獲批碩士研究生推免單位，2018年獲批博士學位授予單位。學校有三個校區(qū)，總面積2688畝，擁有附屬幼兒園、附屬小學和附屬中學。有17個二級學院和5個直屬學院，在校學生34000余人，其中，全日制本科生25000余人、博士碩士研究生8100余人、留學生近500人。

學校堅持“人才強?！睉?zhàn)略，不斷營造“近悅遠來”的人才生態(tài)。在職教職工近2200人，其中高級職稱教職工900余人，博士近1000人，博士生導師和碩士生導師1000余人。有國際系統(tǒng)與控制科學院院士、國家海外高層次人才引進計劃人選、“cj學者獎勵計劃”人選、國家“萬人計劃”人選、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、國家級有突出貢獻的中青年專家、全國杰出專業(yè)技術(shù)人才、全國文化名家暨“四個一批”理論人才、國家“優(yōu)青”、教育部科技委數(shù)理學部委員等國家級人才近30人次。有教育部和重慶市重點人才工程人選280余人次。獲全國高校青年教師教學競賽一等獎等省部級及以上教學競賽獎100余人次。

學校學科建設(shè)體系完備，一級學科覆蓋哲學、法學、經(jīng)濟學、教育學、文學、理學、交叉學科等12個學科門類，擁有博士學位授權(quán)一級學科4個，碩士學位授權(quán)一級學科24個，碩士專業(yè)學位授權(quán)點20個，本科專業(yè)74個。擁有重慶市一流學科1個，“十四五”重點學科18個，“人工智能+”學科群4個；有數(shù)學與信息科學、教師教育等6大優(yōu)勢學科群，4個學科進入esi全球排名前1%。獲首批國家級新文科研究與改革實踐項目3個。

近10年來，學校獲批立項國家級項目470余項，其中國家重大重點項目21項；發(fā)表高質(zhì)量科研論文3900余篇，其中esi熱點論文和高被引論文70余篇；出版高水平專著270余部；獲國家自然科學獎二等獎、教育部自然科學獎一等獎、教育部高校人文社科優(yōu)秀成果二等獎等省部級以上科研獎勵110余項。學校建有首批國家應(yīng)用數(shù)學中心、最優(yōu)化與控制學科創(chuàng)新引智計劃“111計劃”基地等省部級以上科研平臺59個，市級科研團隊28個，為人才集聚提供了良好的平臺支持。

當前，重慶正深入實施科技創(chuàng)新和人才強市首位戰(zhàn)略，推進教育科技人才體制機制一體改革，加快打造西部人才中心和創(chuàng)新高地，現(xiàn)代化新重慶建設(shè)為海內(nèi)外人才提供了豐富的施展才華的舞臺。重慶師范大學堅決落實中央和市委的決策部署，持續(xù)實施人才強校戰(zhàn)略，打造卓越師資隊伍，形成人才聚集新高地，為建設(shè)教師教育特色鮮明、具有國際影響的全國一流綜合性師范大學提供堅實的人才支撐。這些都為人才施展才華提供了廣闊的舞臺和空間。

才聚新重慶，共創(chuàng)新未來！熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟重慶師范大學！

二、崗位需求與人才待遇

（一）海內(nèi)外高層次人才和創(chuàng)新團隊

學校常年招聘海內(nèi)外高層次人才和創(chuàng)新團隊，誠邀各類海內(nèi)外高層次人才加入。

高層次人才類別

1.第一層次人才

學術(shù)處于國際領(lǐng)先水平，有帶領(lǐng)高水平科研團隊的能力和經(jīng)歷，能夠帶領(lǐng)本學科在其領(lǐng)域趕超或者保持國際先進水平的海內(nèi)外頂尖人才。

2.第二層次人才

學術(shù)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，有帶領(lǐng)高水平科研團隊的能力和經(jīng)歷，能夠帶領(lǐng)本學科在其領(lǐng)域趕超或者保持國內(nèi)先進水平，年齡原則上不超過55周歲的海內(nèi)外領(lǐng)軍人才。

3.第三層次人才

具有獨立的科學研究能力和穩(wěn)定的研究方向，有成為相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科帶頭人的能力的國家級青年人才，年齡原則上不超過45周歲（自然科學）或50周歲（人文社科）的海內(nèi)外杰出人才。

4.第四層次人才

具有一定的學術(shù)造詣和較強的學術(shù)成果，在本學科領(lǐng)域有一定的學術(shù)知名度的省部級人才，年齡原則上不超過45周歲（自然科學）或50周歲（人文社科）的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。

5.第五層次人才

具有博士學位的正高級專業(yè)技術(shù)人員，年齡原則上不超過40周歲（自然科學）或45周歲（人文社科），創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅哂休^高水平的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。

高層次人才引進待遇

①具有事業(yè)單位編制。

②工資及福利待遇按國家、重慶市及學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中第一至第三層次人才實行年薪制。

③高層次人才的引進待遇和薪酬根據(jù)學校引進高層次人才實施辦法和高層次人才年薪制實施辦法等面議，詳見學校人事處網(wǎng)站http://rsc.cqnu.edu.cn。

④根據(jù)學校發(fā)展需求，對學校發(fā)展急需的團隊、高端人才和特殊人才，實行一事一議。采用全職引進與柔性引進相結(jié)合，柔性引進人才的待遇根據(jù)聘期工作任務(wù)雙方協(xié)商約定。

⑤符合重慶市引進人才優(yōu)惠政策的人員，除享受學校引進人才待遇外，由學校向重慶市有關(guān)部門申報，經(jīng)審查批準后享受有關(guān)待遇。

（二）重慶國家應(yīng)用數(shù)學中心高層次人才

重慶國家應(yīng)用數(shù)學中心常年招聘在運籌學、應(yīng)用數(shù)學、計算數(shù)學、圖論、概率統(tǒng)計、統(tǒng)計學、機器學習、計算機技術(shù)等專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年骨干人才或?qū)W術(shù)帶頭人。

重慶國家應(yīng)用數(shù)學中心專職聘用的高層次人才，在同期學校人才引進政策的基礎(chǔ)上，可再根據(jù)具體情況，享受科研經(jīng)費、安家費及年薪增量；同時，進入中心專項人才庫的人才，可享受西部（重慶）科學城“人才特區(qū)”重慶國家應(yīng)用數(shù)學中心示范點的相關(guān)政策疊加。

詳情可關(guān)注“重慶國家應(yīng)用數(shù)學中心”公眾號進一步了解咨詢，聯(lián)系電話：023-65911112（王老師），郵箱：cqncam@163.com。

（三）博士人才

學校2025年重點面向海內(nèi)外招聘一批優(yōu)秀博士人才。

博士人才崗位類別

博士人才分為教學科研崗博士和其他崗位（含輔導員崗、其他專業(yè)技術(shù)崗）博士，其中教學科研崗引進博士人才分為a、b、c、d四類；a類博士年齡一般不超過40周歲，其他類博士年齡一般不超過35周歲，具有高級職稱者年齡可適當放寬；同等條件下，具有博士后研究經(jīng)歷者優(yōu)先。2025年具體崗位需求如《重慶師范大學2025年考核招聘崗位一覽表》（附件1）所示。

博士人才引進待遇

①具有事業(yè)單位編制。

②工資及福利待遇按國家、重慶市及學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中a類博士執(zhí)行協(xié)議制工資。

③博士人才的分類以及引進待遇根據(jù)學校引進博士人才實施辦法執(zhí)行，詳見學校人事處網(wǎng)站http://rsc.cqnu.edu.cn。

④符合重慶市引進人才優(yōu)惠政策的人員，除享受學校引進人才待遇外，由學校向重慶市有關(guān)部門申報，經(jīng)審查批準后享受有關(guān)待遇。

重慶師范大學2025年考核招聘崗位一覽表