關(guān)于我們

共享裝備股份有限公司始建于1966年，是一家具備全球競爭力的行業(yè)排頭兵企業(yè)。主要從事高端裝備關(guān)鍵零部件研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，擁有美國wabtec、metso outotec、德國siemens、日本馬扎克、中國哈爾濱汽輪機、東方電氣等世界500強和行業(yè)龍頭顧客50余家；提供鑄造、金屬、陶瓷等3d打印機及配套裝備，為鑄造行業(yè)提供智能制造服務(wù)，擁有客戶200余家，涉及航空航天、軍工、汽車、新能源、工程機械、壓縮機、機器人等眾多領(lǐng)域。下設(shè)20余家子公司（海外2家），擁有員工3000人，研發(fā)人員600余人。

1.自報到之日起，簽訂勞動合同，繳納五險兩金；

2.提供專業(yè)培訓(xùn)、住宿、食堂，各類假期及補助、節(jié)日福利，交通方便，制度健全，管理規(guī)范，績效獎金，項目獎勵等，職業(yè)規(guī)劃清晰，發(fā)展通道暢通。招聘崗位銀川、蕪湖、資陽、濰坊崗位1、機械工程師崗位職責(zé)：1.負責(zé)設(shè)備的研發(fā)設(shè)計、出圖等工作；2.負責(zé)項目技術(shù)文件的編制；3.負責(zé)協(xié)助車間生產(chǎn)、加工進度，協(xié)助生產(chǎn)車間解決技術(shù)問題；4.負責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作，為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo)，確保能正確使用相關(guān)設(shè)備；5.負責(zé)成熟產(chǎn)品迭代優(yōu)化工作。任職資格：1.機械設(shè)計或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)歷；3.熟悉各種機械結(jié)構(gòu)、設(shè)計、材料選用，元器件、標準件選型；4.工作認真負責(zé)，嚴謹細致，有良好的團隊意識和交流溝通能力；5.熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝。2、鑄造工程師崗位職責(zé)：1.負責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的鑄造工藝的設(shè)計、改進工作；2.負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題改進，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)；3.負責(zé)現(xiàn)場基礎(chǔ)質(zhì)量問題（砂子、涂料等原輔材料）管理、改進；4.負責(zé)更改工藝后的模具三維修改。任職資格：1.材料成型及控制工程-鑄造/模具專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.具有鑄造設(shè)計和射芯模具設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.熟練使用軟件進行三維鑄造工藝設(shè)計；4.工作認真，具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；5.具有團隊協(xié)作精神。3、電氣工程師崗位職責(zé)：1.電氣方案編寫、項目策劃；2.現(xiàn)場機電實施，質(zhì)量檢查和技術(shù)指導(dǎo)工作；3.電氣軟件編程調(diào)試，升級改造等；4.參與重要電氣設(shè)備選型論證；5.做好電氣專業(yè)新工藝新技術(shù)的應(yīng)用推廣及把關(guān)工作；任職資格：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)；2.熟練使用、掌握plc、單片機及其他設(shè)備設(shè)計相關(guān)設(shè)計軟件；3.專業(yè)基礎(chǔ)知識牢固，熟悉本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程，熟悉最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)；4.能獨立承擔(dān)電氣項目的設(shè)計，對專業(yè)知識有較強的鉆研精神；5.敬業(yè)踏實，認真負責(zé)，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。4、人工智能工程師任職資格：1.具有3年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，具備良好的計算機編程能力，掌握c++、python、java等編程語言的一種；2.掌握linux系統(tǒng)操作、熟悉linux系統(tǒng)軟件開發(fā)；3.熟悉機器視覺的基本概念，熟悉圖像處理基本算法，如圖像平滑、濾波算法、模式匹配、blob分析等；4.熟練掌握ssd、rcnn、fastrcnn、yolo等目標檢測模型；5.具備模式識別、圖像處理、機器視覺、人工智能、信號處理等人工智能相關(guān)理論知識和技術(shù)實踐經(jīng)驗；5、質(zhì)量工程師崗位要求：1.組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運行；2.制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施；3.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責(zé)，對批量責(zé)任事故負責(zé)；4.參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性；5.組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責(zé)；6.有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)；7.定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制定糾正和預(yù)防措施并組織實施。任職資格：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機械、材料等相關(guān)專業(yè)，3年以上鑄造行業(yè)質(zhì)量管理檢測的經(jīng)驗；2.掌握常規(guī)的檢測、檢驗工具；3.能熟練看懂圖紙，會使用auto cad，熟悉一般機械加工工藝；4.有機加工相關(guān)檢測和質(zhì)量體系管理經(jīng)驗者優(yōu)先。6、材料工程師崗位職責(zé)：1.負責(zé)材料燒結(jié)工藝研發(fā)；2.項目書、建議書、申請書、研發(fā)報告撰寫；任職資格：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，材料專業(yè)（金屬材料/非金屬材料）或相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬；2.掌握材料燒結(jié)工藝關(guān)鍵技術(shù)、工藝及問題解決方案，具有mim、粉末冶金行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3.了解增材制造工藝技術(shù)、工藝路線及特性；4.具備常規(guī)微觀組織和性能檢測能力，可獨立開展項目試驗研發(fā)工作。7、營銷經(jīng)理崗位職責(zé)：1.負責(zé)公司智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品等市場開發(fā)；2.負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售計劃制定及執(zhí)行；3.負責(zé)項目銷售、回款工作；4.負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析；5.負責(zé)客戶關(guān)系維護。任職資格：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、機械、計算機等相關(guān)專業(yè)；2.1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者，有互聯(lián)網(wǎng)銷售、制造業(yè)大型設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6.能接受出差，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。注：基本工資+績效+（提成）8、智能制造工程師崗位職責(zé)：1.負責(zé)針對客戶智能化的需求進行現(xiàn)場調(diào)研并策劃方案；2.根據(jù)項目計劃，負責(zé)合理進行資源調(diào)配，與相關(guān)業(yè)務(wù)人員、軟件開發(fā)人員對接，確保項目按照項目周期節(jié)點進行；3.根據(jù)項目安排，負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源并進行現(xiàn)場部署，推動改進試運行中存在的問題；4.負責(zé)與客戶溝通跟進項目進展，及時響應(yīng)客戶需求，維護與客戶之間的良好關(guān)系，促進深層合作；5.跟進項目的進展情況并及時匯報上級，并負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職資格：1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機類、電子信息工程類、機械電氣自動化類、管理科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè)；2、有1年以上信息化項目實施經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉項目實施基本流程內(nèi)容，掌握基本項目開展工作方法優(yōu)先；4、能接受出差9、運營專員崗位職責(zé)：1.負責(zé)平臺及公眾號、視頻號、微信社群的內(nèi)容建設(shè)、評估優(yōu)化、審核上架等工作；2.負責(zé)平臺線上線下運營活動策劃執(zhí)行和推進，有效實現(xiàn)用戶增長，提高關(guān)注度，提升轉(zhuǎn)化率；3.通過數(shù)據(jù)分析，尋找用戶需求，對運營活動、內(nèi)容優(yōu)化給予合理有效的建議；4.部門安排的其他臨時工作。任職資格：1、全日制一本及以上學(xué)歷，有政府項目申報或互聯(lián)網(wǎng)運營、宣傳策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、有產(chǎn)品及服務(wù)意識，有責(zé)任心，應(yīng)變能力強，性格開朗大方，善于團隊合作，具備一定的創(chuàng)新能力；3、具有較強的信息收集整理能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力；4、熟練使用office等辦公軟件，有一定的文檔寫作能力。聯(lián)系我們應(yīng)聘流程投遞簡歷——簡歷篩選——電話溝通——面試、筆試——體檢——錄用簡歷投遞郵箱：kocelhr@kocel.com投遞格式：應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)應(yīng)聘地址銀川市西夏區(qū)北京西路550號 共享裝備聯(lián)系人習(xí)女士：0951-6835881或18195091759（微信同號）面試時間：工作日下午14:00-17:00公司官網(wǎng)：https://www.kocel.com/

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