根據中衛(wèi)市新聞傳媒集團有限公司工作需要，現面向社會公開招聘3名工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
招聘崗位：影視制作1名
崗位職責：
（1）負責公司各類影視項目的拍攝、剪輯和后期制作工作；
（2）能夠獨立完成視頻的特效處理、調色、音頻處理等工作；
（3）與團隊成員協(xié)作，理解項目需求，提供創(chuàng)意和技術支持，確保視頻質量和交付時間。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，影視制作、動畫設計等相關專業(yè)優(yōu)先，年齡在40周歲以內（1984年9月8日及以后出生）;
（2）具有2年以上影視制作經驗，熟練掌握premiere、aftereffects、photoshop等軟件；
（3）熟悉影視制作流程，具備良好的審美能力和創(chuàng)意構思能力；
（4）有較強的責任心和團隊合作精神，能夠承受工作壓力。
招聘崗位：文案策劃1名
崗位職責：
（1）負責各類影視項目及會展活動的文案撰寫，包括腳本、解說詞、宣傳文案等；
（2）深入了解客戶需求，進行創(chuàng)意構思，提供有針對性的文案策劃方案；
（3）與制作團隊緊密合作，確保文案與視頻內容的完美結合，提升作品的整體質量。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，中文、新聞、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先，年齡在40周歲以內（1984年9月8日及以后出生）；
（2）具有2年以上文案策劃經驗，有成功的相關作品者優(yōu)先；
（3）具備扎實的文字功底和創(chuàng)意能力，能夠準確把握不同風格的文案需求；
（4）善于溝通，有較強的理解能力和團隊協(xié)作精神。
招聘崗位：平面設計1名
崗位職責：
（1）負責公司的各類宣傳品、海報、畫冊、產品包裝、活動物料等的設計與制作，確保設計作品的創(chuàng)意性和視覺效果;
（2）準確把握客戶設計需求，將創(chuàng)意轉化為高質量的設計方案;
（3）與市場推廣、內容策劃等團隊緊密合作，根據項目需求提供設計支持，優(yōu)化和完善設計方案;
（4）關注設計行業(yè)動態(tài)和流行趨勢，不斷提升自身設計水平和創(chuàng)新能力，為公司帶來新的設計理念和方法。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，平面設計、視覺傳達、藝術設計等相關專業(yè)優(yōu)先，年齡在40周歲以內（1984年9月8日及以后出生）;
（2）具有2年以上平面設計工作經驗，能夠獨立完成各類設計項目，有優(yōu)秀的作品案例者優(yōu)先;
（3）熟練掌握photoshop、illustrator、coreidraw、indesign等設計軟件，具備扎實的設計功底和良好的色彩搭配能力;
（4）具有較強的創(chuàng)意能力和審美觀念，能夠準確把握設計風格和定位，對作品有嚴格的要求。
二、應聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以應聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行國有企業(yè)工作人員職責；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形的人員不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的；
5.在機關事業(yè)單位招（錄）聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；
6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；
7.普通高校在讀的全日制非2024年應屆畢業(yè)生；
8.現役軍人；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名
（一）報名時間
2024年9月2日至9月8日18:00，應聘者須在以上規(guī)定的時間內完成報名，9月8日18:00之后報名無效。
（二）報名程序
1.請報考人員在規(guī)定時間內將報名資料壓縮成文件包，并標注“姓名+應聘崗位”字樣，發(fā)送至郵箱：29561469@qq.com。（不接收線下報名）
報名資料包括：報名表、身份證、學歷學位證書和學信網學籍在線驗證報告各一份。
2.應聘者要對填報信息的真實性、準確性、完整性負責。對偽造、涂改報名材料，或報名材料、信息不實影響報名審核結果的取消本次應聘資格。
3.資格初審。報名結束后對應聘者提交的相關材料進行審查，通過資格初審的考生，電話通知領取準考證，因考生未領取準考證而錯過筆試的按放棄處理，如發(fā)現弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消資格。
（三）筆試開考比例
筆試開考比例（崗位報考人數與招聘人數之比）為3:1。如果報名人數不滿足開考比例，經招聘甄選小組會議研究后確定選聘后續(xù)工作。
考生資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現報考人員不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息者，一經查實，立即取消考試、錄用資格或解除勞動合同。所有報名參加選聘人員的材料在選聘工作結束后統(tǒng)一處理，不予退還。
四、考試方式
考試采取筆試+面試+實踐操作的方式進行。
（一）筆試
1.筆試采取閉卷方式進行，以百分制計算應聘人員的成績，筆試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入；
2.筆試時間、地點：詳見準考證。應聘者須攜帶準考證和有效居民身份證（過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件）參加考試。丟失準考證影響參加考試的，責任由應聘者承擔。未參加筆試的按自愿放棄處理。
（二）面試
1.面試人數與崗位招聘人數3:1的比例從高分到低分確定面試人員，未達到面試開考比例的，經招聘甄選小組研究，可以適當降低開考比例，按參加該崗位筆試的實際人數確定面試人選；
2.面試原則上采用半結構化面試方式進行，主要測試應聘者的基本素質、專業(yè)知識、崗位適應能力、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力及心理素質等。具體面試時間、地點另行通知。
（三）實踐操作
實踐操作人數與崗位招聘人數3:1的比例從高分到低分確定實踐操作人員，未達到實踐操作開考比例的，經招聘甄選小組研究，可以適當降低開考比例，按參加該崗位筆試的實際人數確定實踐操作人選。
（四）總成績計算
按筆試成績30%、面試成績30%、實踐操作成績40%的比例百分制計算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+實踐操作成績×40%。
五、政審和體檢
1.根據考試總成績，由高分到低分按照1:1的比例確定進入考察范圍人選。應聘人員出現總成績并列的，按實踐操作成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。通過適當方式對考察人選進行盡職（或背景）調查，對考察人選進行政治素質、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等情況分析評價；
2.對考察合格人員通知進行體檢。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，體檢費用由應聘人員承擔，體檢具體時間、地點另行通知；
3.崗位遞補情形：對因應聘人員自行放棄考察、體檢或考察不合格造成的空缺，經招聘甄選小組研究同意后，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補，如出現總成績相同時，以實踐操作成績從高到低確定。
六、公示及聘用
1.對擬聘用人員在一定范圍內進行公示。公示期如發(fā)現不符合聘用資格條件或存在影響聘用問題的，取消聘用資格；對反映有影響聘用的問題經查證屬實的，不予聘用；對反映涉嫌違規(guī)違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格；
2.經公示無異議的擬聘用人員，或有反映問題但經核實不影響的，聘用者按程序進入試用期，試用期三個月，試用期考核結果合格且符合崗位錄用條件者，與中衛(wèi)市新聞傳媒集團有限公司旗下子公司寧夏中融網絡科技有限公司簽訂勞動合同，考核不合格者不予聘用；
3.受聘人員在接到通知3日內不辦理手續(xù)的，視同自動放棄聘用資格，按規(guī)定進行遞補。
七、薪資待遇
試用期為三個月，試用工資2300元/月，考察期滿后考核合格者，正式錄用并簽訂勞動合同，薪資待遇按公司相關規(guī)定執(zhí)行，并辦理“五險一金”。
八、注意事項
1.凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，以發(fā)布的補充公告為準；
2.考生應對所提交的材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試及聘用資格，情節(jié)嚴重的承擔相關法律責任；
3.招聘單位相關人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)相關要求提出回避；
4.應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔；
5.招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
附：公開招聘工作人員報名表_下載二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
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