銀川
根據(jù)醫(yī)院建設發(fā)展規(guī)劃，結合醫(yī)院實際及社區(qū)衛(wèi)生服務機構用人需求，將面向社會公開招聘社區(qū)備案制醫(yī)療人員60名。為確保此次招聘的順利進行，體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依據(jù)《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)精神，現(xiàn)就銀川市第二人民醫(yī)院2023年公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務機構備案制工作人員有關事項公告如下。
1招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)浜蛯I(yè)匹配、人崗相適的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
2應聘條件
具有下列資格條件的人員可以應聘
1.具有良好的品行;
2.適應崗位要求的身體條件;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
4.崗位所需的其他條件。
具有下列情形的人員不得應聘
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;
5.在機關事業(yè)單位招(錄)聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;
6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;
7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務期限的;
8.已招聘的特崗教師;
9.現(xiàn)役軍人;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告于2023年6月2日在銀川市第二人民醫(yī)院微信公眾號及訂閱號發(fā)布。
(二)報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡報名或現(xiàn)場報名的方式進行。
1.網(wǎng)絡報名：應聘者點擊招聘公告中的“報名二維碼”(附于“公告”后)進行掃碼識別，進入報名系統(tǒng)。考生應在報名表相應位置中上傳完整材料，用于初審工作，每名考生只允許報考一個崗位。
附件材料：身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)在線驗證報告、電子備案表和專業(yè)技術資格條件證明等與崗位相關的證件原件的掃描件。
2.現(xiàn)場報名：考生攜帶上述材料原件于報名時間內(nèi)的工作日到銀川市第二人民醫(yī)院人事科(行政樓二樓)進行現(xiàn)場報名，地址：寧夏銀川市北京中路684號，聯(lián)系電話：0951-3066332。
(三)報名時間
網(wǎng)絡報名時間：2023年6月3日08:00時至2023年6月8日18:00時
現(xiàn)場報名時間：2023年6月3日至2023年6月8日，工作日8：00-12：00、14：30-18：00時
(四)資格初審
按照招聘崗位條件及招聘要求，對應聘者報名資料進行資格初審，考生可在報名時間截止后，于6月12日下午17：00以后，在銀川市第二人民醫(yī)院微信公眾號查看資格初審結果公示。
(五)筆試
1.筆試時間與地點：具體安排另行通知。
2.筆試內(nèi)容：與報考崗位相關的專業(yè)知識、業(yè)務能力知識。
3.筆試方式：閉卷考試。
4.筆試成績：考試總分為100分。
5.未按要求參加筆試人員或考試成績無效的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(六)資格復審
1.根據(jù)考生筆試成績由高分到低分按各招聘崗位1:3的比例確定面試資格人選，成績相同者一并納入。未達到1:3比例開考的崗位全部進入面試，對擬進入面試人員進行資格復審工作。
2.資格復審采取現(xiàn)場審核方式，具體時間與地點另行通知。
3.應聘者參加資格復審須提交以下資料：資格復審登記表(附件2)1份，身份證、歷次學歷畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)電子注冊備案表、在線驗證報告、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書原件及復印件各1份;
4.資格復審合格的面試人員名單在銀川市第二人民醫(yī)院微信公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。未按時參加資格復審的或在復審階段未能提供材料的視為放棄，復審合格的應聘者取得面試資格。
5.對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格。
(七)面試
面試公告在銀川市第二人民醫(yī)院微信公眾號發(fā)布，明確面試的具體時間、地點、面試形式等內(nèi)容，并采取打電話、發(fā)信息等方式通知應聘者。對于因電話不通而無法取得聯(lián)系的考生視為自動棄權，責任由考生自負;面試當天通知到達候考室報到的時間逾期20分鐘不到者視為自動棄權，取消面試資格。
1.時間與地點：具體安排另行通知。
2.面試成績：總分為100分。
3.面試方式和結構：根據(jù)醫(yī)院實際和崗位需要，面試采取半結構化面試方式，主要測試與崗位有關專業(yè)能力和技能、技術水平。
4總成績計算方法
(一)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。(按照四舍五入原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。)
(二)總成績于面試考核結束后3個工作日內(nèi)在銀川市第二人民醫(yī)院微信公眾號進行公示。
(三)根據(jù)總成績排名情況，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。綜合成績出現(xiàn)并列時，由醫(yī)院通過一定方式組織加試。
5體檢
(一)根據(jù)招聘總成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢對象。體檢工作由銀川市第二人民醫(yī)院負責組織實施并全程監(jiān)督。
(二)體檢在指定公立醫(yī)療機構進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行?？忌谝?guī)定時間內(nèi)未按要求完成體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘者自行承擔，應聘者申請復檢的亦承擔相關費用。
6考察
(一)經(jīng)體檢合格列入考察對象的人員，由醫(yī)院人事科負責實施考察。
(二)考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應聘者的政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對應聘者的應聘資格再次審核?？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規(guī)予以處理(在招聘公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外)，并確有事實依據(jù)，取消招聘資格。
7公示與聘用
根據(jù)資格審查、面試、體檢、考察結果，經(jīng)醫(yī)院黨委會議研究確定擬聘用人員名單，在銀川市第二人民醫(yī)院微信公眾號上公示5個工作日，經(jīng)公示無異議人員錄用到相應機構及崗位。
對公示期間反映有影響聘用并查有實據(jù)的問題，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清事實后再研究決定是否聘用。
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期對擬聘人員實行培訓考核，由銀川市第二人民醫(yī)院及金鳳區(qū)衛(wèi)健局共同完成，試用期滿培訓考核合格的，按銀川市第二人民醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務機構新招錄人員及相關政策規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，報金鳳區(qū)衛(wèi)健局審核備案，薪酬福利享受社區(qū)衛(wèi)生服務機構同等待遇;試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用資格。
8崗位遞補
(一)遞補情形：在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。
(二)不遞補情形：
1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
3.聘用文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
9其他事項
(一)考生請密切關注銀川市第二人民醫(yī)院微信公眾號所發(fā)布的招聘、資格初審、筆試、資格復審、面試、聘用等相關通知公告。
(二)應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。
(三)招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
(四)凡涉及本次公開招聘工作重大事項或本公告未盡事宜，由銀川市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組會同醫(yī)院黨委研究決定。
10聯(lián)系方式
咨詢電話：0951-3066332，0951-4783311
監(jiān)督電話：0951-3066153
聯(lián)系地址：銀川市第二人民醫(yī)院(寧夏回族自治區(qū)銀川市金鳳區(qū)北京中路684號)
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