年收入：6-9萬

要求：50周歲以下，初中及以上學(xué)歷，有責(zé)任心能吃苦耐勞。

年收入：6-9萬

要求：50周歲以下，初中及以上學(xué)歷，有責(zé)任心能吃苦耐勞。

年收入：8-9萬

要求：50周歲以下，初中及以上學(xué)歷，有電焊、氣割、電工相關(guān)操作證件優(yōu)先。

年收入：7-9萬

要求：45周歲以下，初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗。

焊工：有特種作業(yè)操作證優(yōu)先，有1年相關(guān)工作經(jīng)驗；

銑工：能操作銑床，按照圖紙要求加工工件，有1年相關(guān)工作經(jīng)驗。

年收入：6-7萬

要求：35周歲以下，高中及以上學(xué)歷，會簡單電腦操作。

年收入：7-9萬

要求：50周歲以下，初中及以上學(xué)歷，有職工食堂相關(guān)工作經(jīng)驗。

年收入：5-6萬

要求：25-45周歲，初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

年收入：7-9萬

要求：30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具備良好的辦公軟件應(yīng)用基礎(chǔ)，統(tǒng)計分析能力強，具有較好的財務(wù)知識。

年收入：7-9萬 ???

要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷及工科專業(yè)，具備良好的辦公軟件應(yīng)用基礎(chǔ)，有相似工作經(jīng)驗及駕照優(yōu)先。

年收入：10-30萬

要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷及工科專業(yè)，具備鋼材銷售經(jīng)驗及駕照優(yōu)先。

年收入：8-10萬

要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，熟悉鋼鐵行業(yè)工藝特點，并熟練使用各種辦公軟件；鋼鐵冶金、國際貿(mào)易、金融、電氣工程、機械工程等相關(guān)專業(yè)。

年收入：薪資面議

要求：45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，電氣自動化、自動化相關(guān)專業(yè)， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉自動控制理論；熟悉知名品牌PLC或DCS控制系統(tǒng)的設(shè)計、編程、調(diào)試；熟練使用辦公軟件和機械制圖等相關(guān)軟件；精通計算機語言、數(shù)據(jù)庫及自動化專業(yè)知識，熟悉二級計算機過程控制系統(tǒng)的設(shè)計、編程、調(diào)試；從事過冶金行業(yè)自動化工作者優(yōu)先考慮。

1、社會保險：入職即簽訂勞動合同，繳納五險一金；

2、各類獎金：按月準(zhǔn)時發(fā)薪，同時享受績效獎金及攻關(guān)、改善獎金以及激勵獎（年終利潤按比例分配給員工）；

3、各類補貼：全員享受三項補貼（車補、話補、餐補）；

4、綜合補貼：距離戶籍地100公里以上員工每年可報銷6次往返路費；

5、生活設(shè)施：公司提供食堂、免費宿舍（2人間、獨立陽臺、衛(wèi)生間）；

6、通勤車：惠農(nóng)區(qū)內(nèi)及到銀川設(shè)有免費通勤車；

7、業(yè)余生活：公司配備健身房、籃球館、乒乓球館、羽毛球館、臺球室等設(shè)施；

8、員工福利：每年免費體檢，發(fā)放中秋、春節(jié)、三八婦女節(jié)、員工生日等各項節(jié)日福利；

9、晉升機會：完善的人才晉升機制，管理和技術(shù)的雙向發(fā)展通道，為員工的職業(yè)生涯提供了廣闊的發(fā)展空間；

10、海外工作：員工有機會到馬來西亞東鋼工作，年薪25萬以上；

11、愛心基金：公司愛心基金幫扶共有愛心慰問、醫(yī)療補貼、升學(xué)賀金、扶危濟困四種形式，員工及其家屬在特殊時期公司會給予相應(yīng)的幫扶、關(guān)愛。