日本黄色大片视频,亚洲日本黄色网站,中国一级av一级片,国产成人av

APP下載
機(jī)會在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

金鳳區(qū)公開招聘15名督查工作人員招聘公告

分享至

點(diǎn)擊上方“寧夏就業(yè)”關(guān)注

完善政務(wù)監(jiān)督機(jī)制,提升政務(wù)督查能力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。受相關(guān)部門委托,寧夏瑞力坤人力資本集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘督查工作人員,公告如下:

一、招聘原則

(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)?、以德為?/span>;

(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要,公開招聘督查工作人員15名,

、招聘性質(zhì)

本次招聘屬于我公司為服務(wù)外包單位提供服務(wù)采取的企業(yè)用人招聘行為,所招聘人員屬于我公司外派員工,與我公司簽訂《勞動(dòng)合同》,建立人事勞動(dòng)關(guān)系,并由我公司按規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)、發(fā)放工資、保障各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益。所招聘人員由我公司以外派形式安排至服務(wù)外包單位,按照我公司與服務(wù)外包單位簽訂的《服務(wù)外包合同》有關(guān)約定及相關(guān)管理規(guī)章制度從事相關(guān)崗位服務(wù)工作。

四、報(bào)名條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法政治素質(zhì)高,堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)的法制觀念和良好的職業(yè)道德,公道正派,廉潔自律。

3.年齡在20周歲以上(2001年7月10日及以前出生),40周歲以下(1981年7月10日及以后出生)。

4.大專及以上學(xué)歷

5.能適應(yīng)戶外、夜間工作,適應(yīng)加班,良好的身體素質(zhì)條件;

6.良好的計(jì)算機(jī)操作技能、良好的表達(dá)及寫作能力。

7.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行職責(zé)義務(wù);

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.在處分期間的人員;

4.涉嫌違法犯罪或違紀(jì),正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

6.留學(xué)歸國人員沒有取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的;

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)規(guī)定存在其他情形不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

、招聘程序

招聘工作由寧夏瑞力坤人力資本集團(tuán)有限公司組織實(shí)施。

(一)報(bào)名方式及資格審查

1、現(xiàn)場報(bào)名

2021年710日至714(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)工作日時(shí)間到寧夏瑞力坤人力資本集團(tuán)有限公司報(bào)名。(須佩戴口罩并出示防疫健康碼、行程碼)。

地址:銀川閱海灣中央商務(wù)區(qū)正豐未來中心d座二樓209室。(公交可乘坐34路至團(tuán)結(jié)路鳳舞街口站下車)

聯(lián)系電話:0951-5960007 13209521936

2、報(bào)名要求。本次招聘考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料原件及復(fù)印件1份,自行下載并填寫《金鳳區(qū)公開招聘督查工作人員報(bào)名表》一式兩份(考生填報(bào)必須電腦填寫,正反面打印)。

4、注意事項(xiàng)。報(bào)名人員須仔細(xì)如實(shí)填寫《金鳳區(qū)公開招聘督查工作人員報(bào)名表》,凡出現(xiàn)填報(bào)信息錯(cuò)誤或在資格審查、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響聘用結(jié)果的,責(zé)任由其自負(fù)。報(bào)名人員提供虛假選聘申請資料的,一經(jīng)查實(shí),取消其選聘資格并保留追究其相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

5、資格審查。根據(jù)人員聘用資格審查要求,進(jìn)行資格審查,資格審查合格者準(zhǔn)予筆試和面試。資格審查貫穿整個(gè)選聘全過程,對任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的參加選聘人員資格條件不符合選聘條件的,立即取消其選聘資格。資格審核通過名單將通過“瑞力坤人力資本集團(tuán)”公眾號發(fā)布,請保持關(guān)注公眾號更新,如因個(gè)人原因錯(cuò)過公告,按自愿放棄資格處理。

(二)考試

專業(yè)技術(shù)崗位招聘均采取筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試、面試分值均為100分,主要考察綜合素質(zhì)和崗位必備的基本素質(zhì)及能力。

1.筆試

請應(yīng)聘者自行準(zhǔn)備好黑色碳素筆等考試用品。筆試時(shí)間為120分鐘,分值為100分,占總成績的50%。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)將通過公眾號“瑞力坤人力資本集團(tuán)”公布,請保持關(guān)注。

2.面試

按照筆試成績由高分到低分1:2比例確定面試人員。面試成績占比50%。根據(jù)中心實(shí)際和崗位的需要,可采用結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行,重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

面試滿分為100分,面試成績達(dá)不到60分(百分制)的,取消錄取資格。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將通過公眾號“瑞力坤人力資本集團(tuán)”公布,請保持關(guān)注。

3.考試總成績的計(jì)算方法為:

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(三)體檢

按總成績從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察人員。面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績由高到低排序?yàn)闇?zhǔn),確定擬體檢人員。

體檢費(fèi)由本人承擔(dān),體檢不合格者,不予聘用;體檢合格者確定為擬聘用人員。

在體檢環(huán)節(jié),因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,按總成績從高到低的順序遞補(bǔ),總成績并列者,根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定。

)聘用

1.公示

體檢合格人員確定為本次擬聘用人員,在“瑞力坤人力資本集團(tuán)”公眾號集中公示3天。

2.聘用

對公示無異議人員,經(jīng)研究確定,聘用人員與寧夏瑞力坤人力資本集團(tuán)有限公司簽訂聘用合同,初次簽訂合同聘用期為三年,合同期滿后,根據(jù)工作實(shí)績,由寧夏瑞力坤人力資本集團(tuán)有限公司報(bào)請相關(guān)部門同意后,可續(xù)簽合同。對公示有異議人員,經(jīng)核查后,確定不符合選聘條件的,取消其聘用資格,符合選聘條件的,正常履行聘用程序。

薪酬待遇

(一)我公司依法為外派人員按照當(dāng)?shù)卣块T規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)繳納“社?!保B(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷),“社?!敝猩婕皞€(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用從本人應(yīng)發(fā)工資中代扣代繳。

(二)具體薪資構(gòu)成在簽訂《勞動(dòng)合同》時(shí)確認(rèn)。

、有關(guān)說明

(一)應(yīng)聘者在公開招聘過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報(bào)考等行為將取消資格。應(yīng)聘人員務(wù)必保持關(guān)注“瑞力坤人力資本集團(tuán)”公眾號的更新,如因個(gè)人原因錯(cuò)過公告,按自愿放棄資格處理。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致無法通知的責(zé)任由考生承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘者要自覺服從招聘單位的防疫工作要求,配合做好衛(wèi)生防疫工作,佩戴口罩并出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”,“行程碼”符合防疫要求,且體溫檢測正常的方可入場。不服從招聘單位防疫工作安排的,取消考試資格。

八、日常管理

聘用人員由我公司和用工單位雙重管理。在合同服務(wù)期內(nèi)由雙方依法依規(guī)嚴(yán)格管理考核,對違反法律法規(guī)、不遵守雙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度及要求、不服從管理、不聽從安排、不配合工作、不符合崗位工作要求或拒不履行工作義務(wù)的人員全程淘汰。服務(wù)期間必須遵守服務(wù)外包單位工作作息時(shí)間安排和適應(yīng)工作崗位特殊性質(zhì)及工作環(huán)境,服從服務(wù)外包單位根據(jù)工作需求進(jìn)行的崗位及職責(zé)調(diào)整以及臨時(shí)工作任務(wù)安排。

九、其他

本公告由寧夏瑞力坤人力資本集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。本招聘公告未經(jīng)同意,不得轉(zhuǎn)載。

寧夏瑞力坤人力資本集團(tuán)有限公司

2021.7.10

附件一:金鳳區(qū)公開招聘督查工作人員報(bào)名表

(請點(diǎn)擊閱讀原文下載鏈接)

金鳳區(qū)公開招聘督查工作人員報(bào)名表

姓 名

性 別

出生年月

此處插入近期免冠彩色照片

民 族

籍 貫

政治面貌

婚姻狀況

健康狀況

個(gè)人特長

家庭住址

聯(lián)系電話

學(xué)歷學(xué)位

全日制 教育

畢業(yè)院校系及專業(yè)、時(shí)間

在職 教育

畢業(yè)院校系及專業(yè)、時(shí)間

現(xiàn)工作單 位及職務(wù)

個(gè)人

學(xué)習(xí)

工作

簡歷

所獲

獎(jiǎng)勵(lì)

家庭

成員

姓名

關(guān)系

年齡

政治面貌

工作單位

承諾書

本人承諾:本表所填信息全部屬實(shí),并對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有偽造相關(guān)證件、材料騙取考試資格的,本人愿意承擔(dān)由此在造成的被取消報(bào)考資格等一切后果。

本人確認(rèn)簽字:

年 月 日

本文來源:

友情提示:企業(yè)招聘不收取任何費(fèi)用,求職者應(yīng)警惕以招聘為幌子,以收取押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)形式進(jìn)行的詐騙行為!謹(jǐn)防上當(dāng)受騙

長按下方二維碼識別關(guān)注

??????

專題推薦

進(jìn)入關(guān)懷模式