銀川市融晟投資運營有限公司主營國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理,城鄉(xiāng)基礎設施建設、新農(nóng)村建設及其它社會事業(yè)項目的投融資經(jīng)營管理。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘1名財務總監(jiān),有關事項公告如下:

一、招聘基本條件

(一)具有較高的政治素質(zhì),擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),具有強烈的事業(yè)心和責任感,認真履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任;

(二)具備良好的財務管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務管理流程,有較強的財務把控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力,有較突出的工作業(yè)績,;

(三)熟悉國家財稅政策及有關法律法規(guī),具有豐富的稅收籌劃經(jīng)驗,熟悉銀行、稅務系統(tǒng)工作流程及業(yè)務情況,熟悉企業(yè)融資業(yè)務和企業(yè)資本運作的相關知識;

(四)具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,勤勉盡責,誠實守信,團結合作,廉潔從業(yè);

(五)具有正常履行職責的身體條件。

二、有下列情形者不得參加招聘

(一)受過司法機關刑事處罰的;

(二)受到組織處理或者黨紀、政務處分,在影響期內(nèi)的;

(三)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

(四)企業(yè)人員近三年經(jīng)營業(yè)績考核被評為同行業(yè)最低等次的;

(五)因個人原因,造成所在企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損、企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;

(六)個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;

(七)個人在近五年內(nèi)被所在企業(yè)降職、解聘、辭退的;

(八)國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領導人員職務的情形。

三、崗位職責及任職資格條件

(一)崗位職責

(1)建立健全公司財務部門的組織結構、崗位設置,明確財務相關崗位職責,保障公司財務信息質(zhì)量。

(2)建立健全公司內(nèi)部財務管理相關制度和工作程序,組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、存貨控制等方面工作,加強對公司的經(jīng)濟管理。

(3)審批公司的財務收支流程,審核公司財務報表,提交財務分析和管理工作報告,跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理層決策參考。

(4)制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理,根據(jù)公司經(jīng)營需要,組織公司融資活動。

(5)組織并推動公司年度經(jīng)營預算、決算等編制工作并實施預算管控。

(6)參與公司投資行為、重要經(jīng)濟活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟活動或協(xié)議的研究和審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

(7)協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計和審計等部門的關系,維護公司利益;組織并配合公司內(nèi)部審計、年度審計等工作。

(二)任職資格

1.年齡在45歲以下(1978年1月以后出生);

2.8年以上企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗,2年以上財務總監(jiān)工作經(jīng)歷,且具有5年以上(含5年)國有企業(yè)中層及以上工作經(jīng)歷;

3.大學?？萍耙陨蠈W歷,財政、財會、金融、經(jīng)濟類等專業(yè);4.具有會計中級或經(jīng)濟師中級及以上職稱;

5.具備履行職位職責所必需的專業(yè)知識,熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、相關法律法規(guī);

6.持有注冊會計師證、高級會計師職稱及中共黨員優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀的可放寬任職資格。

四、招聘程序

(一)報名時間、報名方式及相關要求

1.報名時間:2023年1月20日-2023年2月6日18時截止。

2.報名方式:應聘者下載填寫《應聘人員報名表》(附件1)、《資歷量化表》(附件2)及本人身份證、學歷(學位)證、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職稱證書、工作經(jīng)歷證明材料、資歷和業(yè)績量化印證材料等掃描成pdf,以姓名+應聘職位命名總文件夾,發(fā)送至郵箱:ycrsrz@163.com。不接受電話報名及現(xiàn)場報名,最終報名時間以郵箱收到報名信息時間為準。

3.報名要求:應聘者須按《應聘報名表》要求填表。填表信息不全、標注不清、資料提交不完整的,視為無效報名。

(二)資格審查

1.時間、地點另行通知。

2.根據(jù)職位資格條件,對應聘者進行資格審查。主要查驗身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職稱證書、2020年以來獲獎證書以及主要工作業(yè)績成果等相關證明原件和復印件,并在報名表上簽字,報名材料(除原證件外)一律不退回。

3.應聘者對所提交應聘材料的真實性負責,如發(fā)現(xiàn)與事實不符,取消應聘人員應聘資格。

4.資格審查后,對符合相關職位條件的人選進行資歷和業(yè)績量化評分。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的,隨時取消應聘資格。

(三)資歷量化

在報名階段,由應聘者自行填寫并提供相應的印證材料。根據(jù)資歷和業(yè)績量化得分,按應聘職位1:5從高分到低分確定人選,進行面試。

(四)面試

面試采取半結構化的方式進行,滿分為100分?？偝煽?資歷量化成績40%+面試成績60%,由高到低排序,按照1:1比例確定考察體檢名單。因棄權或取消資格造成的空缺,按總成績依次等額遞補;總成績并列時,以面試成績從高分到低分確定人選;凡未參加面試的人員,視為自行放棄應聘資格。面試具體時間、地點另行通知。

(五)組織考察

賀蘭縣財政局及融晟公司組成考察組,對考察對象進行組織考察,主要考察應聘者的德、能、勤、績、廉等方面。

(六)公示聘用

組織考察建議人選將在相關網(wǎng)站進行公示,公示期5個工作日。公示期間,確定人選參照公務員錄用體檢相關規(guī)定進行體檢,費用自理。公示和體檢結果不影響任職的,由公司董事會依法聘任,按照經(jīng)理層成員任期制和契約化管理要求簽訂聘任合同。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內(nèi))不報到的,取消聘用資格,依次遞補。

四、工作要求

(一)應聘者必須如實提供個人相關證書資料等,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消應聘資格;已錄用的,一律取消錄用資格;已簽定《勞動合同》的,一律解除勞動關系,且不予經(jīng)濟補償。

(二)應聘者自報名至確定人選公示(資格審查、資歷和業(yè)績量化、面試、組織考察、公示)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由應聘者自負。

(三)應聘該崗位需任滿一屆(3年)。

五、薪酬待遇

薪酬按照賀蘭縣屬國有企業(yè)領導人員管理相關規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話:18109506832

聯(lián)系人:梁雅萱

銀川市融晟投資運營有限公司

2023年1月20日

附件下載：

1.應聘人員報名表.docx

2.資歷量化表.docx

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.nxhl.gov.cn/xxgk_7799/zfbmzsjgxxgkml/hlxczj/gsgg_20224/202301/t20230120_3927566.html

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