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2020寧夏海原縣政務(wù)服務(wù)大廳窗口專職受理人員公開招聘15名公告

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【導(dǎo)讀】寧夏華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步海原縣人民政府發(fā)布:2020寧夏海原縣政務(wù)服務(wù)大廳窗口專職受理人員公開招聘15名公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!如有疑問請(qǐng)加【2020寧夏事業(yè)單位考試交流群匯總】,更多資訊請(qǐng)關(guān)注寧夏華圖事業(yè)單位微信公眾號(hào)(nxsyks),寧夏事業(yè)單位培訓(xùn)咨詢電話:0951-6028571 6027571,微信號(hào):ht18295188220

根據(jù)《海原縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)海原縣推進(jìn)“一窗受理、集成服務(wù)”審批服務(wù)新模式工作方案的通知》(海政辦發(fā)〔2020〕59號(hào))精神和海原縣政務(wù)服務(wù)大廳工作需要,由海原縣審批服務(wù)管理局委托海原縣保安服務(wù)有限公司,通過政府購買服務(wù)的方式,面向社會(huì)公開招聘海原縣政務(wù)服務(wù)大廳窗口專職受理人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘人數(shù)及崗位

海原縣政務(wù)服務(wù)大廳窗口專職受理人員15名。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo);

(二)堅(jiān)持面向市場、自主用工原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(四)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績原則;

(五)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍:具有海原縣戶籍人員(2020年9月30日前取得),或區(qū)內(nèi)外普通院校海原縣生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生,男女不限。

(二)招聘條件:

1. 擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、服務(wù)意識(shí)、道德品行及職業(yè)操守;

2. 具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力,體貌端正;

3. 年齡在30周歲以下(1990年9月30日以后出生);

4. 具有全日制普通院校??萍耙陨蠈W(xué)歷(以畢業(yè)證為準(zhǔn)),專業(yè)不限;

5. 能講標(biāo)準(zhǔn)、流利的普通話,口齒清晰。

(三)具有下列情形之一者,不得報(bào)考:

1. 受過刑事處罰的;

2. 被開除公職的;

3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒期內(nèi)對(duì)象的;

4. 處于全區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位公職人員招考禁考期內(nèi)的;

5. 在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期內(nèi)的;

6. 正在履行勞動(dòng)合同,且無法及時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用的。

四、招聘程序和步驟

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間:2020年 10月26日— 10月30日(共5天), 10月30日下午18:00截止,逾期不再受理。

2. 報(bào)名方式:全部為現(xiàn)場報(bào)名,攜帶報(bào)名所需資料原件到海原縣保安服務(wù)有限公司,現(xiàn)場填寫《海原縣政務(wù)服務(wù)大廳窗口專職受理人員報(bào)名登記表》。

報(bào)名時(shí)間:上午8:30—12:00,下午14:30—18:00

報(bào)名地點(diǎn):海原縣泰豐大廈3樓

報(bào)名人員要準(zhǔn)確、如實(shí)填寫相關(guān)信息,保持通信暢通,為個(gè)人填報(bào)信息真實(shí)性承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本次報(bào)名不接受電話和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

3. 報(bào)名所需資料:戶口本、身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明1份,近期免冠一寸照片5張(藍(lán)底)。

4. 報(bào)名咨詢電話及聯(lián)系人:

李亞德13469658988 4627001

(二)資格審查

1. 由海原縣保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé),對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,海原縣人力資源社會(huì)保障局、海原縣審批服務(wù)管理局派人監(jiān)督指導(dǎo)。

2. 經(jīng)審查,符合資格條件者由海原縣保安服務(wù)有限公司制發(fā)《準(zhǔn)考證》,準(zhǔn)予參加筆試;不符合資格條件者,取消筆試資格。

3. 符合資格條件的筆試人數(shù)達(dá)不到招聘比例2:1的,經(jīng)海原縣審批服務(wù)管理局會(huì)議研究,可取消筆試環(huán)節(jié)。

(三)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試時(shí)間另行通知。

1. 筆試:采取閉卷方式,滿分100分。主要測評(píng)應(yīng)聘者政策理論和業(yè)務(wù)水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作知識(shí)等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2. 面試:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分。根據(jù)筆試成績由高到低按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定面試人員。重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘人員工作責(zé)任心、口頭表達(dá)能力、相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3. 總成績計(jì)算與排名:面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績,由高分到低分確定排名順序。

(四)考察和體檢

1. 考察和體檢人選根據(jù)考試總成績從高分到低分按照1:1的比例確定。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定。

2. 考察采取多種方式進(jìn)行,由海原縣保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé),海原縣人力資源社會(huì)保障局、海原縣審批服務(wù)管理局派人監(jiān)督指導(dǎo)。側(cè)重考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

3. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作棄權(quán)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。

4. 應(yīng)聘人員被聘用后如與原工作單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。

注:在考察、體檢中發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定條件的,取消聘用資格,按照考試總成績依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在海原政務(wù)公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期內(nèi),對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)錄用

對(duì)公示無異議者,由海原縣保安服務(wù)有限公司發(fā)出錄用通知。錄用人員在接到錄用通知3個(gè)工作日內(nèi)同海原縣保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,無故逾期的,取消錄用資格。

五、招聘人員管理

(一)合同簽訂

錄用人員在接到錄用通知3個(gè)工作日內(nèi)同海原縣保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

合同期限約定為2年。合同期滿經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀且勝任本職崗位的可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

錄用人員試用期為3個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)由海原縣保安服務(wù)有限公司組織培訓(xùn),海原縣審批服務(wù)管理局制定培訓(xùn)內(nèi)容。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格并解除勞動(dòng)合同。

在合同期內(nèi),有下列情形之一的,將解除勞動(dòng)合同,停止發(fā)放工資:

1. 因身體狀況、工作能力原因,不能勝任本職工作的;

2. 不服從聘用、用人單位工作安排的;

3. 嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

4. 違反廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律,造成嚴(yán)重后果的;

5. 有聘用、用人單位認(rèn)為不適合從事此項(xiàng)工作的其他情形。

(二)薪資福利及待遇

錄用人員在試用期內(nèi)的工資為1560元/月。試用期滿考核合格正式聘用的人員工資為3100元/月(含單位和個(gè)人所承擔(dān)的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)),社會(huì)保險(xiǎn)由海原縣保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)代繳。

六、其它事宜

(一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。監(jiān)督舉報(bào)電話:4621001

(二)凡涉及本次公開招聘工作的重大事項(xiàng)或公告未盡事宜,由海原縣審批服務(wù)管理局會(huì)議研究決定。招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整,以公開發(fā)布的招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

七、特別提醒

(一)報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀本《招聘公告》,完全了解和正確理解《招聘公告》內(nèi)容,嚴(yán)格按照程序及要求參加應(yīng)聘。

(二)報(bào)名時(shí)提交的證明、證書、證件、照片等資料不符合要求(不按要求復(fù)印或提供)的不予受理。

(三)報(bào)名時(shí)提前計(jì)劃安排好個(gè)人事宜及時(shí)間,報(bào)名結(jié)束后筆試、面試、體檢、考察等程序集中開展,具體時(shí)間隨時(shí)根據(jù)安排另行通知。

(四)本次招聘由海原縣保安服務(wù)有限公司對(duì)本《招聘公告》負(fù)責(zé)解釋,招聘工作全程接受海原縣人力資源社會(huì)保障局、海原縣審批服務(wù)管理局的指導(dǎo)和監(jiān)督。

海原縣保安服務(wù)有限公司

2020年10月22日

海原縣政務(wù)服務(wù)大廳窗口專職受理人員

公開招聘報(bào)名登記表

姓 名性 別

民 族出生年月
政治面貌學(xué) 歷
籍 貫健康狀況
畢業(yè)院校畢業(yè)時(shí)間
所學(xué)專業(yè)住址
婚姻狀況聯(lián)系電話
身份證號(hào)
學(xué)習(xí)經(jīng)歷
社 會(huì) 工

作 經(jīng) 歷

獎(jiǎng) 懲

情 況

家 庭 成

員 情 況

姓名關(guān)系所在單位聯(lián)系電話

注:附帶本人身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、戶口復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、一寸照片5張。

注:附帶本人身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、戶口復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、一寸照片5張。

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(編輯:寧夏華圖)

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