為加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，進一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，夯實基層服務(wù)基礎(chǔ)，提升社區(qū)治理水平，推進賀蘭縣社區(qū)建設(shè)工作再上新臺階，根據(jù)賀蘭縣《關(guān)于深化街道社區(qū)管理體制改革的實施方案》的設(shè)置要求，決定面向社會公開選聘社區(qū)工作者。

一、招聘原則

堅持以“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，面向社會公開招聘，免費報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)

此次招聘總?cè)藬?shù)為19人。其中，社區(qū)服務(wù)站工作人員12名，由習崗街道辦事處負責分配至社區(qū)服務(wù)站工作；網(wǎng)格員7名，由洪廣鎮(zhèn)負責分配至洪廣社區(qū)及暖泉社區(qū)工作。

三、招聘條件和范圍

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責任心強，思想進步、品行端正，身體健康，能夠勝任本職工作;

2.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能夠熟練操作計算機等辦公軟件；

3.年齡在18-35周歲，有一年以上社區(qū)工作經(jīng)驗放寬至38歲，具有全日制大專及以上學歷；

4.服從組織統(tǒng)一調(diào)配。

(二)有以下幾種情形之一的不得參與選聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.曾被黨政機關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退后未滿5年的人員或受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3.在近三年內(nèi)被認定有考試舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，道德品行低劣,在群眾中影響較壞的；

4.違反《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，造成不良影響的以及違反計劃生育政策未經(jīng)處理或處理完結(jié)不滿3年的；

5.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的；

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序及辦法

本次招聘由賀蘭縣各級部門主要領(lǐng)導組成招聘工作領(lǐng)導小組，由賀蘭縣民政局牽頭，委托寧夏眾泰人力資源有限公司，嚴格按照公務(wù)員招考流程和測評標準，全權(quán)負責招錄事宜。

（一）報名

1、報名時間：2019年4月11日—4月12日，上午9:00—12:00，下午2:00—6:00，報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不再補報。

2、報名地點：賀蘭縣民政局西側(cè)會議室

聯(lián) 系 人：潘先生

聯(lián)系電話：13309577560

3、報名時需提交以下資料：

（1）身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件(首頁、本人頁、變更頁)；

（2）學歷證書原件、復印件及中國高等教育學生信息網(wǎng)《學歷證書電子注冊備案表》（退役軍人提供高中以上畢業(yè)證原件和復印件）；

（3）報名人員須到現(xiàn)場報名，并如實填寫附件1《賀蘭縣2019年公開選聘社區(qū)服務(wù)站工作者報名表》一式兩份，同時填寫附件2《賀蘭縣2019年公開選聘社區(qū)服務(wù)站工作者加分項目審核表》一份（以上表格由考生自行從附件下載，打印填寫，報名時提交）；

（4）近期白底一寸免冠彩色照片4張；

（5）退役軍人及在賀蘭縣服務(wù)期滿2年且考核合格的“三項目”人員，須提供相關(guān)證明材料；

報考者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，如因電話不暢通導致招錄組織單位無法通知相關(guān)事宜的，責任自負。

（二）資格審查

根據(jù)報名人員基本情況，由寧夏眾泰人力資源有限公司負責審核，符合條件者發(fā)放《準考證》，準予參加考試?！稖士甲C》發(fā)放時間和地點另行通知。

（三）筆試

1、筆試主要內(nèi)容：本次考試主要以社會工作綜合能力、社會工作實務(wù)等內(nèi)容為主，附加黨的基本知識、社會主義核心價值體系、時事政治。

2、筆試分值為100分。

3、具體筆試時間、地點以《準考證》為準。

4、筆試結(jié)束2日后在賀蘭縣黨政信息網(wǎng)公布成績。

（四）面試

1、面試人員確定：根據(jù)筆試成績按照1:3比例，從高分至低分確定面試人選。

2、面試名單公布：面試人員名單在賀蘭縣黨政信息網(wǎng)公示。

3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，著重考察專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。滿分為100分。

4、面試時間、地點另行通知。

5、面試成績于面試結(jié)束后當天在賀蘭縣黨政信息網(wǎng)公布。

（五）考試總成績的計算

本次考試總成績按【筆試成績×50%+面試成績×50%+加分項目】確定（加分項目累計不超過10分），總成績按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。將按照考生總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人選，總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高分到低分確定體檢人選。

（六）體檢

確定擬招聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）要求進行。不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其體檢或參加考核資格并依次遞補。體檢醫(yī)院、時間另行通知，體檢費用自理。

（七）考察

對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察，考察不合格者不予聘用，并依次遞補。

（八）公示

對經(jīng)過考試、體檢、考察合格的初定人選名單在賀蘭縣黨政信息網(wǎng)公示3個工作日，公示期間如有群眾反映問題經(jīng)查實后影響聘用的，取消聘用資格，并依次遞補。

五、工資待遇及發(fā)放辦法

（一）本次選聘人員經(jīng)考核、選拔，確錄上崗后，與習崗街道、洪廣鎮(zhèn)簽訂勞動合同，執(zhí)行賀蘭縣社區(qū)工作人員現(xiàn)行工資標準【五險（1433.76）+1700（基本工資）+300（績效工資）】。

（二）考核管理。社區(qū)工作者管理及報酬發(fā)放由縣委組織部、民政局、街道辦牽頭負責，實行年度考核機制，工資實行按月發(fā)放。經(jīng)考核合格后，按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定簽訂《聘用合同》，納入專職社區(qū)工作者管理。

（三）根據(jù)各階段各地區(qū)社平工資和社?；鶖?shù)的調(diào)整，城鎮(zhèn)社區(qū)工作者的工資福利待遇和社保也相應(yīng)有所調(diào)整。

附件：

附件1：賀蘭縣2019年公開選聘社區(qū)服務(wù)站工作者報名表

附件2：賀蘭縣2019年公開選聘社區(qū)服務(wù)站工作者加分項目審核表

賀蘭縣民政局

2019年4月8日

（此件公開發(fā)布）

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