根據(jù)醫(yī)院工作需要，面向社會(huì)公開招聘電工1名，主要從事高壓配電室維保及日常低壓電路維修維護(hù)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)?、以德為?
(三)專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘資格及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德，無不良行為記錄;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)年齡40歲以下(1983年12月13日以后出生)，以應(yīng)聘人員有效身份證上的出生日期為準(zhǔn);
(六)符合招聘崗位要求的其他資格條件：專科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)不限，同時(shí)具有高壓電工操作證和低壓電工操作證。
三、招聘方式
招聘采取“技能考核+面試”的方式。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式，應(yīng)聘者可選擇其中任一方式。報(bào)名時(shí)間為:1月15日-1月17日
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷及崗位所需材料掃描件發(fā)送至指定郵箱(hyzyyyrsk2056998@163.com)，郵件標(biāo)題格式：“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2.現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證、操作證等證書的原件及復(fù)印件到醫(yī)院人事科報(bào)名。
3.應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，以電子郵件顯示的發(fā)送日期或到達(dá)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)名與技能考核、面試時(shí)使用的身份證件須一致。
(二)資格審核
資格審核采取現(xiàn)場審核的方式，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。醫(yī)院對應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核時(shí)須提供招聘崗位要求的身份證、學(xué)歷證、操作證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)技能考核
1.技能考核開考比例(崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)一般為3:1。達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)考符合資格條件人數(shù)參加技能考核。
2.技能考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.技能考核內(nèi)容主要考核應(yīng)聘者配電室日常管理、用電檢測及維修等專業(yè)技能操作，滿分為100分，不劃定最低分?jǐn)?shù)控制線。
(四)面試
1.按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例，根據(jù)技能考核成績從高分到低分確定面試人員。達(dá)不到3:1比例的，按參加技能考核實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式，重點(diǎn)測評應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)方面內(nèi)容。面試滿分為100分，面試時(shí)長為10分鐘。面試成績達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。
3.醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布面試通知，并通過打電話、發(fā)信息等方式通知面試人員參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等。
(五)考試總成績
考試總成績=技能考核成績×50%+面試成績×50%
考試總成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，按照面試成績由高分到低分確定，面試成績也相同的，組織加試。
根據(jù)考試總成績從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢人選。
(六)體檢
1.體檢由醫(yī)院組織，時(shí)間另行通知。
2.醫(yī)院或應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，可申請1次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
3.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
(七)考察
考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況，并對應(yīng)聘者資格進(jìn)行復(fù)審。
考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)醫(yī)院研究，取消應(yīng)聘資格。
(八)公示及錄用
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的擬錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
五、相關(guān)要求
(一)本次招聘在醫(yī)院紀(jì)檢工作小組全程監(jiān)督下進(jìn)行。
(二)在體檢、考察、公示及錄用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從面試成績達(dá)到60分以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。體檢、考察、公示及錄用階段因反映有影響錄用問題或不符合錄用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從面試成績達(dá)到60分以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
(三)考生自報(bào)名至擬錄用人員公示(資格審查、技能考核、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò);因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
(四)應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;如果已經(jīng)錄用的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、咨詢與監(jiān)督
報(bào)名聯(lián)系電話：(0953)2056998
監(jiān)督舉報(bào)電話：(0953)2023258
報(bào)名地址：吳忠市利通區(qū)濱河新區(qū)民族路154號
醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.nxmu.edu.cn/nxykdxhuiyizhongyi/
聯(lián) 系 人：徐老師
原文標(biāo)題：寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘電工公告(二)
文章來源：http://www.nxmu.edu.cn/nxykdxhuiyizhongyi/info/1051/2187.htm
