一年過半

有人在工作崗位奮發(fā)拼搏

有人還在尋尋覓覓等待一個(gè)好工作

機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人滴

就在此刻

一波好工作來襲

準(zhǔn)備好就來吧！

銀川市婦幼保健院招聘

根據(jù)銀川市衛(wèi)計(jì)委有關(guān)文件精神，結(jié)合醫(yī)院所轄社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)對(duì)人力資源的需求，現(xiàn)將銀川市婦幼保健院所轄6個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站招聘2018年下半年編外合同制工作人員公告如下：

01

招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先為原則;

(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

02

招聘崗位

(一)全科醫(yī)師崗位 9人

(二)中醫(yī)醫(yī)師崗位 1人

(三)婦幼醫(yī)師崗位 2人

(四)公衛(wèi)醫(yī)師崗位3人

具體范圍、條件等詳見《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站2018年下半年招聘合同制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》

03

報(bào)名條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

2.愿意從事基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。

3.年齡按專業(yè)不同分別要求，身體健康;

4.必須服從分配;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除上述條件外，報(bào)考者還應(yīng)符合《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)2018年招聘合同制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》中各崗位設(shè)置的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)資格條件。

04

報(bào)名方式和程序

(一)報(bào)名方式：

本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)須攜帶紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷及所報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證件及證明材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等)原件及復(fù)印件。不接受電子郵件報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間：

報(bào)考者請(qǐng)于2018年7月30日至2018年8月20日8:00至17:30現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者須在以上規(guī)定的工作日(節(jié)假日除外)內(nèi)報(bào)名。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：

銀川市婦幼保健院門診樓十樓1002室人事科(文化西街56號(hào))。

聯(lián)系人：劉老師 楊老師

聯(lián)系電話：6882092

(四)本招聘公告長期有效，崗位設(shè)置名額招滿為止。

05

招聘方式

采取面試的方式進(jìn)行招聘。

1. 由醫(yī)院組織實(shí)施。根據(jù)面試通知采取微信公眾號(hào)、電話、短信等方式通知取得面試資格應(yīng)聘者參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，同時(shí)做好記錄。

2. 面試方式采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。

06

考試總成績(jī)的計(jì)算：

考試成績(jī)按照由高到底確定實(shí)習(xí)考核對(duì)象

07

公示

根據(jù)考試、實(shí)習(xí)考核、考察、體檢結(jié)果確定擬公示，擬聘用人員名單并在院內(nèi)公示3天。

08

薪資待遇

社區(qū)編外職工與本院編外職工在基礎(chǔ)工資、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、(企業(yè)年金)、福利等方面同工同酬同待遇。

09

相關(guān)要求

應(yīng)聘者在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報(bào)考等行為將取消考試資格并依法追究責(zé)任。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知的責(zé)任由考生負(fù)責(zé)。所有投遞簡(jiǎn)歷的同志請(qǐng)關(guān)注該院微信公眾號(hào)“銀川市婦幼保健院”。通過簡(jiǎn)歷篩選和資格審核的人員該院將通過郵件、微信公眾號(hào)和電話、短信通知面試。面試時(shí)間將通過微信公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布。

來源：銀川市婦幼保健院微信公眾號(hào)

銀川八一學(xué)校招聘教師

銀川八一學(xué)校成立于1996年，是經(jīng)銀川市教育行政部門批準(zhǔn)的一所全日制寄宿學(xué)校。每日三餐兩點(diǎn)，合理搭配飲食，并備有經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)師提供醫(yī)療保健等服務(wù)！學(xué)校實(shí)行軍事化管理，開放式教學(xué)，重視學(xué)生自理能力的培養(yǎng)。曾榮獲"全國民辦學(xué)校百強(qiáng)學(xué)校""先進(jìn)學(xué)校"。

01

招聘人員

1.小學(xué)數(shù)學(xué)老師? ? ? ? 3名

2.小學(xué)語文老師? ? ? ? 3名

3.美術(shù)老師 ? ? ? ? ? ? ? 1名

4.音樂老師 ? ? ? ? ? ? ? 1名

5.英語老師 ? ? ? ? ? ? ? 1名

6.校車司機(jī) ? ? ? ? ? ? ? 2名

02

要求

1.本科以上學(xué)歷，師范專業(yè)畢業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2.熱愛教育事業(yè)，吃苦耐勞，服從學(xué)校管理

03

工資待遇

2500 績(jī)效考核

以上人員一經(jīng)錄用，試用期結(jié)束后學(xué)校繳納保險(xiǎn)，并提供食宿。

簡(jiǎn)歷可投至學(xué)校郵箱bayi.1234@163.com

聯(lián)系電話：15349687581 ? ??15349687523

來源：小編已打電話核實(shí)

青銅峽市招聘46名社區(qū)工作者

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提升社區(qū)工作者素質(zhì)，經(jīng)市委、政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)工作者，具體事項(xiàng)如下：

01

招聘名額

本次全市共招聘社區(qū)工作者46名

其中：第一片區(qū)招聘23名(裕民街道所轄社區(qū)招聘15名，陳袁灘鎮(zhèn)所轄社區(qū)招聘8名)，第二片區(qū)招聘23名(青銅峽鎮(zhèn)所轄社區(qū)招聘13名、峽口鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)新村社區(qū)招聘1名、大壩鎮(zhèn)電廠社區(qū)招聘2名、葉盛鎮(zhèn)葉盛社區(qū)招聘2名、樹新林場(chǎng)林苑社區(qū)招聘2名、邵崗鎮(zhèn)連湖社區(qū)招聘3名)。

02

招聘條件

(一)具有青銅峽市戶籍的城鄉(xiāng)居民;

(二)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(三)年齡在21周歲以上,38周歲以下;

(四)具有5年以上社區(qū)工作經(jīng)歷，高中以上文化程度，年齡在48周歲以下的在崗臨時(shí)聘用的社區(qū)工作者也可以報(bào)考;

(五)身體健康

有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：

(1)對(duì)涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

(2)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

03

招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月3日至8月7日

2.報(bào)名地點(diǎn)：青銅峽市民政局(1樓西側(cè)1016室)

3.報(bào)名要求：報(bào)名者須填寫《青銅峽市2018年公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(一式三份，包括excel電子文檔)。報(bào)名登記表、資歷量化打分表可從青銅峽市人民政府網(wǎng)站(http://www.qtx.gov.cn/)下載。同時(shí)，報(bào)名時(shí)須提交本人近期紅底免冠2寸彩色照片5張，戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證原件及復(fù)印件。

(二)筆試

筆試主要測(cè)試黨的方針政策、行政能力基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)建設(shè)和社會(huì)工作相關(guān)知識(shí)(筆試具體時(shí)間另行通知)。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照招聘崗位數(shù)1：2的比例，分別確定第一片區(qū)、第二片區(qū)排名前46名的報(bào)考人員為參加面試人員。面試內(nèi)容以社區(qū)工作政策法規(guī)、社區(qū)管理與服務(wù)、民事糾紛調(diào)解、處理突發(fā)事件等內(nèi)容為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題的能力(面試具體時(shí)間另行通知)。

(四)資歷量化

取得初級(jí)以上社會(huì)工作師職稱資格的應(yīng)聘人員總成績(jī)加3分;具有5年以上社區(qū)工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員，按照其在社區(qū)的工作年限每滿一年總成績(jī)加1分。

(五)總成績(jī)計(jì)算

按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，另外再加上資歷量化成績(jī)?nèi)矫娴木C合成績(jī)確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

本公告未盡事宜詳見《青銅峽市公開招聘社區(qū)工作者工作實(shí)施方案》

聯(lián) 系 人：王春俠

聯(lián)系電話：0953-3051612

來源：青銅峽政府網(wǎng)站

賀蘭縣委組織部招聘

為進(jìn)一步充實(shí)人才工作力量，不斷強(qiáng)化人才服務(wù)水平，有效落實(shí)人才強(qiáng)縣政策，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘2名人才服務(wù)窗口工作人員，現(xiàn)公告如下：

01

聘用原則

1.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

3.堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

02

崗位及條件

（一）招聘崗位

人才服務(wù)窗口工作人員2名。

（二）聘用條件

具有下列資格條件的人可以報(bào)考：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

2.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

3.招聘全日制大學(xué)本科畢業(yè)生，年齡30周歲以下(1988年8月1日以后出生，含8月1日)，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不限專業(yè)。

下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.在處分期間的人員；

4.涉嫌違法犯罪或違紀(jì),正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員；

5.涉金融嚴(yán)重失信人員。

03

聘用程序

（一）報(bào)名及資格復(fù)審

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名人員填報(bào)《賀蘭縣人才服務(wù)窗口工作人員報(bào)名表》，并提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證原件(復(fù)印件各一份），2年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納清單，近期同底免冠一寸照片3張。

報(bào)名時(shí)間：2018年8月1日-8月10日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:30，節(jié)假日除外。報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：賀蘭縣人民政府四樓組織部人才辦406室（賀蘭縣銀河?xùn)|路121號(hào)）

咨詢電話：0951-8067516 / 8067286。

（二）組織考試

1.考試時(shí)間及地點(diǎn)：考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考試時(shí)需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。

2.考試方式：采取公文寫作+面試的方式，滿分100分，公文寫作能力30分，面試成績(jī)70分。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低錄用前2名。

3.成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組：由縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。具體面試事宜由縣委組織部（招才局）組織進(jìn)行。

（三）公示及體檢

對(duì)經(jīng)過考試的初定人選在賀蘭人民政府網(wǎng)、賀蘭黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天（節(jié)假日除外），接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后，對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果不合格的由成績(jī)由高到低依次補(bǔ)錄。

（四）聘用

1.聘用：公示結(jié)束后，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究聘用。

2.簽訂聘用合同：到崗工作后可直接簽訂正式聘用合同，聘用期3年，3年期滿且工作優(yōu)秀的可續(xù)簽。若聘用人員考入我縣行政、事業(yè)編制則該合同自動(dòng)解除。

（五）工資待遇

工資待遇參照“三支一扶”高校畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

04

其他

凡涉及本次招聘工作其他未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聯(lián)系人：王金梅 13995271869 ??呼學(xué)娟 13639584577

聯(lián)系電話：0951—8067516

賀蘭縣人才服務(wù)窗口工作人員報(bào)名表請(qǐng)登錄賀蘭縣人民政府網(wǎng)站下載

來源：賀蘭縣人民政府網(wǎng)

寧東公安分局招聘輔警人員

為更好的維護(hù)寧東轄區(qū)社會(huì)治安秩序，充分發(fā)揮輔警人員在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安中的作用，根據(jù)分局實(shí)際，按照《寧夏公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法(試行)》，由寧東基地管委會(huì)指導(dǎo)、寧東公安分局具體組織實(shí)施，特面向社會(huì)招聘、從公安機(jī)關(guān)公開選調(diào)公安輔警人員。

01

招聘、選調(diào)原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。

02

招聘、選調(diào)崗位、計(jì)劃

寧東公安分局服務(wù)轄區(qū)勤務(wù)輔警12名。其中，公開招聘10名，公開選調(diào)2名。

03

招聘、選調(diào)條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

(二)遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、熱愛公安輔警工作、責(zé)任心強(qiáng)，無違法犯罪記錄;

(三)熱愛輔警工作，具有較強(qiáng)的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí);

(四)限男性，身體健康，五官端正，左右裸眼視力4.8以上;

(五)年齡18至30周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年6月31日)，身高1.70米及以上，不得有紋身，男性。

(六)選調(diào)人員必須有在公安機(jī)關(guān)從事輔警工作兩年以上工作經(jīng)歷、年齡30歲以下、有技術(shù)特長者優(yōu)先(如計(jì)算機(jī)專業(yè)、文秘專業(yè)、b2駕駛證)且未被其他公安機(jī)關(guān)開除、辭退過。

(七)具有大專以上文化程度，退伍軍人可放寬至高中文化(治安巡防員)。

04

招聘程序

(一)報(bào)名

1.?報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日至8日，上午9:30-12:00，下午14：00至16:30

2. 報(bào)名方式：進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)(報(bào)名時(shí)須持持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證及其他證書原件、復(fù)印件，本人近期正面免冠一寸彩色照片3張)

3. 報(bào)名地點(diǎn)：寧東公安分局三樓綜合科

(二)資格審查

資格審查，由寧東公安分局組織實(shí)施，報(bào)名人員的資格審核貫穿考試錄取工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消考試錄用資格。

(三)體能測(cè)試

體能測(cè)試參照《人民警察錄用體能通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。測(cè)試合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(四)筆試

測(cè)試應(yīng)聘者法律知識(shí)、基本常識(shí)以及對(duì)公安工作的認(rèn)識(shí)按筆試成績(jī)。

(五)面試

面試由寧東公安分局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)提前通知取得面試資格的人員，并做好通知記錄。

(六)考試成績(jī)計(jì)算

招聘人員：綜合成績(jī)=筆試*50%+面試*50%

綜合成績(jī)由高分到低分，按照崗位1:1的比例，確定考察和體檢對(duì)象。

(七)體檢和考察

1. 體檢。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人民警察錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《人民警察錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》文件和規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的取消錄用資格，依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

2. 考察?？疾煊蓪帠|公安分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，實(shí)施量化考察，重點(diǎn)考察擬錄用人員有無違法犯罪記錄、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面情況。考察不合格的取消錄用資格，依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

(八)聘用、公示和試用

按照綜合成績(jī)和體檢、考察情況確定擬聘用人員，報(bào)寧東公安分局輔警人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、寧東管委會(huì)辦公室審定后予以公示，公示期為5天，接受監(jiān)督。公示無異議后，擬招錄人員到崗試用2個(gè)月，試用期滿由用人單位提出轉(zhuǎn)正意見，試用合格人員與有關(guān)勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

(九)工資待遇及社會(huì)保障

1. 錄用人員工資待遇參照寧東管委會(huì)聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入輔警人員月度績(jī)效考核。根據(jù)崗位、績(jī)效考核月工資2500元至3500元，五險(xiǎn)一金由用人單位按規(guī)定另行繳納。

2. 被聘用人員的勞動(dòng)合同期限為1年。合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，或其他不適應(yīng)工作的情形，按照有關(guān)規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

05

選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日至8日，上午9:30-12:00，下午14：00至16:30

2、報(bào)名方式：進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)(報(bào)名時(shí)須持持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明、復(fù)印件，本人近期正面免冠一寸彩色照片3張);

3、報(bào)名地點(diǎn)：寧東公安分局三樓綜合科

(二)資格審查

資格審查，由寧東公安分局組織實(shí)施，報(bào)名人員的資格審核貫穿考試錄取工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消考試錄用資格。

(三)體能測(cè)試

體能測(cè)試參照《人民警察錄用體能通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。測(cè)試合格者進(jìn)入選調(diào)人選。

(四)確定選調(diào)人選

由寧東公安分局輔警招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)歷、獎(jiǎng)勵(lì)、特長、個(gè)人表現(xiàn)等方面分別予以1-5分賦分，按賦分成績(jī)由高到低1:1比例確定選調(diào)人選。

(五)體檢和考察

1.體檢。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人民警察錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《人民警察錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》文件和規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的取消錄用資格，依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

2.考察。考察由寧東公安分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，實(shí)施量化考察，重點(diǎn)考察擬錄用人員有無違法犯罪記錄、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面情況?？疾觳缓细竦娜∠浻觅Y格，依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

(六)聘用、公示和試用

按照綜合成績(jī)和體檢、考察情況確定擬聘用人員，報(bào)寧東公安分局輔警人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、寧東管委會(huì)辦公室審定后予以公示，公示期為5天，接受監(jiān)督。公示無異議后，與有關(guān)勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

(七)工資待遇及社會(huì)保障

錄用人員工資待遇參照寧東管委會(huì)聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入輔警人員月度績(jī)效考核。根據(jù)崗位、績(jī)效考核月工資2500元至3500元，五險(xiǎn)一金由用人單位按規(guī)定另行繳納。

2.被聘用人員的勞動(dòng)合同期限為1年。合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，或其他不適應(yīng)工作的情形，按照有關(guān)規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

聯(lián)系電話：0951-3090887

來源：寧東基地管委會(huì)

來源：銀川發(fā)布綜合

編輯：堇生

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加載中...sina.cn(京icp0000007) 2018-08-06 15:03