日本黄色大片视频,亚洲日本黄色网站,中国一级av一级片,国产成人av

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

【招聘】貴陽銀行信息科技部招測試、運維、開發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)理等多個崗位

分享至

貴陽銀行成立于1997年,注冊資本32.18億元,總行位于貴州省貴陽市。2016年8月,貴陽銀行首次公開發(fā)行股票在上海證券交易所成功上市,股票代碼601997。目前,全行下轄9個省內(nèi)分行、1個省外分行,機構網(wǎng)點實現(xiàn)貴州省88個縣域全覆蓋,發(fā)起設立貴陽貴銀金融租賃有限責任公司和廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司,初步形成立足貴州、輻射西南的服務網(wǎng)絡。

一、招聘崗位

高級測試工程師、云計算數(shù)據(jù)中心工程師、系統(tǒng)運維工程師、數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、常規(guī)軟件開發(fā)工程師、互聯(lián)網(wǎng)應用開發(fā)工程師、技術產(chǎn)品經(jīng)理、版本管理工程師、配置管理工程師、質量管理工程師、項目管理工程師。

二、崗位職責

(一)高級測試工程師

1.負責建立和維護測試體系規(guī)范,并持續(xù)改進;

2.研究國內(nèi)外軟件測試執(zhí)行技術的發(fā)展動向,提出我行軟件測試執(zhí)行的發(fā)展規(guī)劃;

3.組織綜合測試計劃的編制、跟蹤和協(xié)調;

4.負責估算項目測試成本、制定測試計劃、分析測試需求、測試方案編寫;

5.研究自動化測試技術,建立和完善我行自動化測試框架,開發(fā)自動化測試平臺;

6.推動我行自動化測試工作,建立和完善自動化測試案例庫,執(zhí)行自動化回歸測試工作;

7.負責完善測試能力,提出各類新型專業(yè)性測試。

(二)云計算數(shù)據(jù)中心工程師

1.制定云計算數(shù)據(jù)中心軟硬件平臺的技術標準,并負責日常維護的技術支撐和部門內(nèi)部員工技能提升工作;

2.制定云計算數(shù)據(jù)中心的運維目標和執(zhí)行計劃;

3.保障云計算數(shù)據(jù)中心相關軟硬件的安全運行,及時處理故障,提高云計算平臺的可用性;

4.及時響應并處理云服務需求,如云服務的咨詢、開通、擴容、注銷等。

(三)運維管理工程師

1.負責應用系統(tǒng)上線移交運維部門前的變更投產(chǎn)及相關運維交接服務工作;

2.協(xié)助制定、完善和發(fā)布部門內(nèi)各平臺的開發(fā)規(guī)范;

3.負責應用系統(tǒng)上線移交運維部門前涉及系統(tǒng)開發(fā)變更各方面的管理協(xié)調和牽頭工作;

4.負責重大事件的組織協(xié)調、處理、分析和問責;

5.負責應用系統(tǒng)日常運維工作,包括事件處理、操作任務書處理、日常巡檢、技術值班、特殊日期保障、應急演練、問題跟蹤等;

6.負責應用系統(tǒng)的運行情況監(jiān)控跟蹤管理,定期檢查分析評估應用系統(tǒng)的運行情況,提出運維優(yōu)化建議并持續(xù)跟蹤優(yōu)化,保障應用系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行;

7.負責應用系統(tǒng)運維需求,含項目涉及運維工作的測試和驗收,包括但不限于監(jiān)控、批量、應急處置等;

8.負責it服務臺運作和管理。

(四)數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

1.開發(fā)底層數(shù)據(jù)平臺,加工處理底層數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)集市,收集、處理和執(zhí)行統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析;

2.運用工具,提取、分析、呈現(xiàn)數(shù)據(jù),實現(xiàn)數(shù)據(jù)的業(yè)務意義,搭建業(yè)務報表體系;

3.運用數(shù)據(jù)建模和算法,分析業(yè)務過程指標和用戶體驗,識別用戶需求,描繪客戶畫像提供業(yè)務銷售線索,預測業(yè)務走勢;

4.能夠通過數(shù)據(jù)分析洞察業(yè)務關聯(lián),理解產(chǎn)品、用戶和場景,挖掘業(yè)務痛點,通過數(shù)據(jù)賦能助力業(yè)務運營;

5.其他相關的數(shù)據(jù)協(xié)同工作。

(五)常規(guī)軟件開發(fā)工程師

1.負責各類銀行業(yè)務系統(tǒng)的設計、開發(fā)及團隊管理工作。

2.配合項目管理部相關項目、需求的開發(fā)工作,配合生產(chǎn)管理部的后續(xù)交付工作;

3.協(xié)助分析處理生產(chǎn)故障和事件;

4.制定、完善和發(fā)布部門內(nèi)各平臺的開發(fā)規(guī)范。

(六)互聯(lián)網(wǎng)應用開發(fā)工程師

1.負責互聯(lián)網(wǎng)零售產(chǎn)品的研究設計、開發(fā)和優(yōu)化;

2.負責金融互聯(lián)網(wǎng)零售產(chǎn)品的日常運維,保證該產(chǎn)品高效的性能、良好的易用性及客戶體驗;

3.參與web前端技術研究,承擔前端新技術、標準的積累;

4.參與制定標準規(guī)范,流程改進及工具建設,為技術選型及技術改進提供解決方案;

5.配合運維中心的后續(xù)交付工作,并協(xié)助分析處理生產(chǎn)故障和事件。

(七)技術產(chǎn)品經(jīng)理

1.負責業(yè)務需求的科技歸口受理、整合、跟蹤和管理工作;

2.負責項目的需求分析及設計工作;

3.規(guī)劃需求迭代版本、編寫用戶故事、與交付團隊緊密合作按敏捷開發(fā)實踐推進項目交付;

4.協(xié)助業(yè)務完成產(chǎn)品規(guī)劃,參與產(chǎn)品前期調研和產(chǎn)品設計工作,編寫需求解決方案;

5.開展市場調研、業(yè)務可行性研究、業(yè)務方案設計及配合業(yè)務進行市場營銷;

6.參與系統(tǒng)功能驗收工作及配合相關人員編寫產(chǎn)品功能說明書、產(chǎn)品用戶手冊等。

(八)版本管理工程師

1.制定并維護年度常規(guī)發(fā)布計劃;

2.基于需求優(yōu)先級、發(fā)布單元的發(fā)布策略制定當期版本排期計劃并通知相關業(yè)務部門;

3.負責版本凍結、版本移交測試、版本移交運維等工作;

4.作為發(fā)布單元接口人,負責發(fā)布單元間的統(tǒng)籌溝通協(xié)調,以降低并行開發(fā)的風險。

(九)配置管理工程師

1.負責組織級系統(tǒng)配置庫建立、維護、備份,通過配置管理管控研發(fā)過程的代碼及重要工作產(chǎn)品的變更,并通過統(tǒng)一管控的編譯平臺,控制各個系統(tǒng)的集中編譯和對外發(fā)布;

2.負責牽頭通用性軟件開發(fā)平臺的研究、開發(fā)、維護、管理。

(十)質量管理工程師

1.負責系統(tǒng)建設全生命周期的質量監(jiān)督與控制,組織應用系統(tǒng)開發(fā)質量評審和審計;

2.熟悉軟件質量管理、軟件工程、項目管理等知識體系;

3.熟練運用常用的質量管理工具、統(tǒng)計分析方法監(jiān)控和分析項目質量情況;

4.負責研發(fā)項目質量管理活動的策劃和管控,跟蹤協(xié)調不合格項整改,確保規(guī)范流程的落地執(zhí)行;根據(jù)項目實際情況,參與制定、實施和評估質量過程改進方案;

5.組織完成項目質量計劃,通過審計、度量、評估活動,識別和報告項目問題和風險并推動改進;

6.進行質量文化宣傳培訓,傳遞經(jīng)驗教訓和優(yōu)秀實踐,幫助提升項目的質量效率。

(十一)項目管理工程師

1.主導立項、制定項目計劃;

2.負責項目過程中的質量管理、風險管理、協(xié)調管理與跟蹤管理,包括:進度、資源、成本、結項、項目后評價等環(huán)節(jié);

3.推進項目過程可視化,制定和執(zhí)行項目匯報方案和路線,向業(yè)務部門、信息科技部領導及行領導提供項目數(shù)量、項目進度、項目風險及異常情況等項目過程及成果的觀察情況,協(xié)調解決項目問題并跟進未決事項;

4.負責項目管理文檔的收集分類與存檔;

5.配合項目的前期工作進行項目后評估與成果管理,定期開展項目開發(fā)過程的評估和改進。

三、招聘條件

(一)高級測試工程師

1.年齡35周歲以內(nèi);

2.全日制大學本科及以上學歷,計算機、軟件、自動化、通信、電子信息等相關專業(yè);

3.具有1年及以上系統(tǒng)測試經(jīng)驗,具備銀行項目系統(tǒng)相關項目者優(yōu)先;

4.具備較強的問題分析能力、自主學習能力及溝通協(xié)調能力;

5.掌握自動化測試工具,編寫自動化測試用例,有性能、安全、白盒測試等專業(yè)領域經(jīng)驗;

6.熟悉基本軟件測試知識(各種測試理論,測試方法論,測試用例編寫,缺陷界定標準,軟件質量評估)。

(二)云計算數(shù)據(jù)中心工程師

1.年齡35周歲以內(nèi);

2.全日制大學本科及以上學歷,一本以上院校,計算機、軟件、自動化、通信、電子信息等相關專業(yè);

3.具有2年以上相關工作經(jīng)驗;

4.熟悉iaas/paas的產(chǎn)品架構,熟悉vmware/kvm/hyperv虛擬化技術原理,有實際的虛擬化疑難問題trouble shooting經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.對linux操作系統(tǒng)原理或網(wǎng)絡技術有較深入理解,精通一門以上腳本語言(shell/python/golang等),熟悉linux內(nèi)核,dns/ntp/yum等基礎系統(tǒng)組件;

6.熟悉x86服務器的結構與技術特點;有集群管理、數(shù)據(jù)中心管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉redis、datagrid、nginx、各類中間件等經(jīng)驗者優(yōu)先。

7.有大型存儲san網(wǎng)絡和存儲系統(tǒng)建設和維護經(jīng)驗,熟悉emc、netapp、hds等存儲技術;

8.能夠理解大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的運維場景,對hadoop/storm/hbase/spark產(chǎn)品熟悉的優(yōu)先;

9.良好的服務意識,善于團隊協(xié)作,項目管理,主動思考,自我驅動力強。

(三)系統(tǒng)運維工程師

1.年齡35周歲以內(nèi);

2.全日制大學本科及以上學歷,一本以上院校,計算機、軟件等相關專業(yè);

3.具有3年以上軟件開發(fā)或維護工作經(jīng)驗;

4.掌握計算機及相關設備原理,掌握主流應用開發(fā)技術,具有一定的軟件開發(fā)能力;

5.熟練使用至少一個常用操作系統(tǒng),如linux、unix、aix等操作系統(tǒng),熟悉shell腳本編程;

6.熟悉了解至少一個中間件,包括但不限于tuxedo、mq、weblogic、apache等;

7.熟悉了解至少一個數(shù)據(jù)庫,包括但不限于oracle、mysql、db2等,熟悉相關工具和腳本技術;

8.具有解讀應用系統(tǒng)源代碼、運行日志,診斷及分析應用系統(tǒng)故障的能力;

9.邏輯思維清晰,表達能力較強,具有一定的文檔編寫能力;

10.熟悉運維標準化體系建設并有實際參與經(jīng)驗,具備一定的運維管理經(jīng)驗;

11.具有銀行業(yè)信息系統(tǒng)開發(fā)或運維經(jīng)驗者優(yōu)先。

(四)數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

1.年齡35周歲以內(nèi);

2.全日制大學本科及以上學歷,一本以上院校,計算機相關專業(yè);

3.具有2年以上相關工作經(jīng)驗;

4.熟悉javapython技術棧、良好的coding能力,精通算法、數(shù)據(jù)結構;

5.熟悉mysql,hbase,nosql等各種數(shù)據(jù)庫技術,熟悉kafka消息隊列;

6.具有python/r/sas/matlab/powerbi/tableau等工具數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

7.有自動化、智能化系統(tǒng)應用及研發(fā)架構經(jīng)驗者優(yōu)先。

(五)常規(guī)軟件開發(fā)工程師

1.年齡35周歲以內(nèi);

2.全日制大學本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);

3.具有3年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗,研究生及以上學歷需具有2年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗;

4.熟悉unix或linux操作系統(tǒng)下的軟件開發(fā);

5.精通c/c++或java語言,具備3年及以上的開發(fā)經(jīng)驗;

6.熟悉html5/xml/json前端開發(fā)技術,或熟練使用shell;

7.精通面向對象系統(tǒng)架構設計,并熟悉一種以上數(shù)據(jù)庫;具備一定的系統(tǒng)設計和分析能力;

8.具備良好的溝通力、表達力、團隊協(xié)作力以及責任心;

9.熟悉金融或者企業(yè)財務相關的業(yè)務,有參與金融系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

(六)互聯(lián)網(wǎng)應用開發(fā)工程師

1.年齡35周歲以內(nèi);

2.全日制大學本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);

3.具有2年以上移動產(chǎn)品或金融互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,對移動金融互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解;

4.精通java技術開發(fā),能與后臺人員進行協(xié)作開發(fā);有net和webservice開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.精通各種web前端技術,html/css/javascript/ajax/jquery等;

6.熟悉移動站點搭建,熟悉常用移動js框架,熟悉html5/css3/jquery mobile等移動框架者優(yōu)先;

7.能夠獨立完成原型設計,配合ued團隊高質量實施ued設計的頁面實現(xiàn);

8.深刻理解web標準,熟練跨瀏覽器、跨移動終端的開發(fā),對前端性能、兼容性、易用性、可訪問性,可維護性有深入了解;

9.技術視野廣闊,有主導移動互聯(lián)網(wǎng)前端技術方案設計的能力和經(jīng)驗;

10.有扎實的信息安全基礎,對信息安全有獨到見解和強烈的責任感,掌握常見的移動終端攻擊手段和解決方案,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

11.富有責任心,積極向上,有良好的人際溝通及團隊協(xié)作能力;

12.有參與大中型移動產(chǎn)品或金融互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉項目開發(fā)流程者優(yōu)先。

(七)技術產(chǎn)品經(jīng)理

1.年齡35周歲以內(nèi);

2.全日制大學本科及以上學歷,計算機或金融等相關專業(yè);

3.具有1年以上工作經(jīng)驗,具有2個以上軟件交付項目經(jīng)驗,有一定交互設計經(jīng)驗,能夠根據(jù)用戶場景形成系統(tǒng)原型;

4.對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、運營模式等有較深理解,能融會貫通為產(chǎn)品服務;

5.具有業(yè)務流程及業(yè)務模型分析設計能力,具有識別需求、拆分需求、細化需求并交付需求的全過程能力,主導過2個或以上產(chǎn)品或項目的需求分析工作;

6.喜歡接受挑戰(zhàn),具備較強的研究能力與快速學習能力,善于提出創(chuàng)新性思路和方法,能在業(yè)務、功能、技術問題上都有較強的理解力,能有效闡述和表達;

7.具備高度的責任心,較強的組織協(xié)調能力、人際溝通能力、較強的團隊協(xié)作精神,具有較強的會議引導能力;

8.有較強的文檔編寫能力和文字表達能力。

(八)版本管理工程師

1.年齡30周歲以內(nèi);

2.全日制大學本科及以上學歷,一本以上院校,計算機、軟件、自動化、通信、電子信息等相關專業(yè);

3.具有2年以上工作經(jīng)驗;

4.熟悉軟件工程,有版本管理及質量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力,文檔編寫能力;

6.熟悉常用的版本管理工具svn或git,集成工具jenkins,基本的linux命令。

(九)配置管理工程師

1.年齡30周歲以內(nèi);

2.全日制大學本科及以上學歷,一本以上院校,計算機、軟件、自動化、通信、電子信息等相關專業(yè);

3.具有2年以上工作經(jīng)驗;

4.熟悉軟件工程,有版本管理及質量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力,文檔編寫能力;

6.熟悉常用的版本管理工具svn或git,集成工具jenkins,基本的linux命令。

(十)質量管理工程師

1.年齡30周歲以內(nèi);

2.全日制大學本科及以上學歷,一本及以上院校,計算機、通訊、金融等相關專業(yè);

3.具有2年以上it或金融行業(yè)項目管理/質量管理/流程管理經(jīng)驗;

4.有較好的文字功底、溝通能力和質量分析能力,責任心強,有較強的團隊合作精神。

5.熟悉軟件行業(yè),接受過項目管理類、pmp、cmmi模型、iso質量管理等方面的培訓、或有相應的資格證書者優(yōu)先。

(十一)項目管理工程師

1.年齡30周歲以內(nèi);

2.全日制大學本科及以上學歷,一本以上院校,計算機、通訊、金融等相關專業(yè),兼具計算機和項目管理等復合專業(yè)背景優(yōu)先;

3.具有3年以上軟件開發(fā)或科技管理工作經(jīng)驗,了解cmmi過程管理體系;

4.工作責任心強,有良好的團隊合作精神,溝通表達能力、文字表達能力及組織、協(xié)調能力較強;

5.具備pmp資格或具有金融行業(yè)背景者優(yōu)先。

四、應聘方式

(一)報名時間:2021年3月24日—4月2日。

(二)登錄貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)下載填寫《貴陽銀行應聘報名表》。將報名表及相關報名資料掃描件(含身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱及職業(yè)資格證書等)發(fā)送至gyb_hr 163.com;郵件標題為“應聘貴陽銀行總行信息科技部+應聘崗位+姓名”,請勿重復投遞。

(三)此次招聘將通過簡歷篩選、筆試、面試、政審、體檢等程序,擇優(yōu)錄用。

五、其它注意事項

(一)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。

(二)我行將通過貴陽銀行官網(wǎng)、貴陽人力資源網(wǎng)發(fā)布相關通知,或以電話、短信等方式與應聘者聯(lián)系,請應聘者密切關注網(wǎng)上信息發(fā)布,并保持通訊暢通。

專題推薦

進入關懷模式