寧夏交通投資集團(tuán)有限公司是在原寧夏交通投資有限公司基礎(chǔ)上，于2016年11月7日改組設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，自治區(qū)黨委、政府賦予寧夏交投集團(tuán)“四個(gè)主體”功能定位，即：主要承擔(dān)自治區(qū)重大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目和重點(diǎn)民生工程，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的交通行業(yè)、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)的投資主體；按照市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化方式運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值的責(zé)任主體；以股權(quán)管理為紐帶，推動(dòng)交通企業(yè)重組改革、國(guó)有資本合理流動(dòng)優(yōu)化配置、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集、轉(zhuǎn)型升級(jí)和清理退出的產(chǎn)業(yè)整合主體；實(shí)施資本運(yùn)行、進(jìn)行改制上市和發(fā)行企業(yè)債券的融資主體。
為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)集團(tuán)公司2023年度招聘工作計(jì)劃，現(xiàn)將2023年度社會(huì)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；
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（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
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（三）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)；
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（四）堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
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二、招聘崗位（共88人）
（一）寧夏交通科學(xué)研究所有限公司，21人。
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（二）寧夏同元交通資產(chǎn)管理有限公司，5人。
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（三）寧夏交投高速公路管理有限公司，3人。
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（四）寧夏交投工程建設(shè)管理有限公司，8人。
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（五）寧夏交投科技發(fā)展有限公司，27人。
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（六）寧夏科立誠(chéng)監(jiān)理工程有限公司，24人。
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（各崗位招聘條件詳見(jiàn)附件）
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三、招聘程序
（一）報(bào)名
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1.發(fā)布公告：通過(guò)集團(tuán)公司官網(wǎng)發(fā)布招聘公告，符合條件者均可報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)的均視為無(wú)效報(bào)名。
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2.報(bào)名時(shí)間：2023年10月9日至10月18日。寧夏科立誠(chéng)監(jiān)理工程有限公司監(jiān)理工程師崗位自本公告發(fā)布之日起至2023年12月31日
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期間均可報(bào)名。
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3.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間通過(guò)發(fā)送郵件的方式進(jìn)行報(bào)名。
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4.報(bào)名提交資料：《寧夏交通投資集團(tuán)有限公司2023年度社會(huì)招聘報(bào)名登記表》、本人近期1寸藍(lán)底彩色照片以及身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)證明等與《寧夏交通投資集團(tuán)有限公司2023年度社會(huì)招聘報(bào)名登記表》填寫(xiě)情況有關(guān)的證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱nxjtjthr@163.com，電子郵件主題為：“寧夏交投集團(tuán)2023年社會(huì)招聘-姓名-應(yīng)聘企業(yè)和崗位”。
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5.報(bào)名要求：報(bào)名者按《寧夏交通投資集團(tuán)有限公司2023年度社會(huì)招聘報(bào)名登記表》要求填表，填表信息不全、標(biāo)注不清或資料提交不完整的，視為無(wú)效報(bào)名。
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6.有下列情形之一的，不受理報(bào)名：受到組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在影響期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審核尚未作出結(jié)論的；國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任招聘崗位職務(wù)的。
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（二）資格審核
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資格審核貫穿于招聘全過(guò)程。集團(tuán)公司組織對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。不符合應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格；資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，電話(huà)或短信通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘者未接到通知的，視為資格審核未通過(guò)，不再另行通知應(yīng)聘者。
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現(xiàn)場(chǎng)資格審核需提交的材料：報(bào)名登記表以及身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)證明等與登記表填寫(xiě)情況有關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件各1份，核驗(yàn)后原件退回。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審核合格人數(shù)的比例一般不低于1:3，資格審核合格可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核。不足1:3比例的，經(jīng)集團(tuán)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可降低比例至1:2、降低錄用人數(shù)或取消該崗位招聘。
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資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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（三）能力素質(zhì)測(cè)評(píng)
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對(duì)資格審核合格者進(jìn)行能力素質(zhì)測(cè)評(píng)。
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（四）面試
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按能力素質(zhì)測(cè)評(píng)得分由高到低排序，按不低于1:3比例進(jìn)入面試。不足1:3比例的，經(jīng)集團(tuán)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可降低比例至1:2、降低錄用人數(shù)或取消該崗位招聘。
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寧夏科立誠(chéng)監(jiān)理工程有限公司監(jiān)理工程師崗位資格審核合格者不進(jìn)行能力素質(zhì)測(cè)評(píng)，全部進(jìn)入面試。
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面試原則上采用結(jié)構(gòu)化與半結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進(jìn)行，試題采用委托形式命題，面試分值100分。
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面試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話(huà)或短信通知，在寧夏交通投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)發(fā)布。
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（五）成績(jī)匯總
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綜合得分=能力素質(zhì)測(cè)評(píng)得分*40%+面試得分*60%。
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寧夏科立誠(chéng)監(jiān)理工程有限公司監(jiān)理工程師崗位綜合得分以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，面試成績(jī)達(dá)到60分即進(jìn)入綜合考察。
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（六）綜合考察
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按照綜合得分由高到低的順序按1:2的比例確定擬考察人選，綜合得分相同的，面試成績(jī)高的人員進(jìn)入考察。人數(shù)不足比例的，經(jīng)集團(tuán)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可按照綜合得分進(jìn)行遞補(bǔ)考察。
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（七）討論決定
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根據(jù)應(yīng)聘者的綜合得分、綜合考察情況，提出擬錄用人員建議名單，提交集團(tuán)公司黨委研究確定。
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（八）體檢
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擬錄用對(duì)象確定后，通知擬錄用人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。公司或擬錄人選對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。擬錄用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成體檢并提交體檢報(bào)告，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢并提交體檢報(bào)告，視為放棄錄用資格，按照綜合得分遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
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（九）錄用
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對(duì)體檢合格的擬錄用人選在寧夏交通投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響錄用的，通知擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)集團(tuán)公司調(diào)查核實(shí)后不影響錄用的，將按照程序進(jìn)行錄用，如影響錄用的，經(jīng)集團(tuán)公司研究后，不予錄用，并按照綜合得分重新確定人選。
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錄用后按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，正式錄用。
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四、薪酬
經(jīng)錄用的人員，與集團(tuán)公司簽訂《勞動(dòng)合同》，按照所在企業(yè)薪酬制度核發(fā)薪酬，繳納“五險(xiǎn)一金”等。
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五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作自覺(jué)接受集團(tuán)公司員工和社會(huì)公眾的監(jiān)督，如有弄虛作假等行為，可采取電話(huà)、郵件的方式向?qū)幭慕煌ㄍ顿Y集團(tuán)有限公司紀(jì)委舉報(bào)。
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舉報(bào)電話(huà)：0951-6076820（寧夏交通投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委）舉報(bào)信件請(qǐng)郵寄至銀川市金鳳區(qū)北京中路175號(hào)寧夏交通投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委辦公室。
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六、有關(guān)要求
（一）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持暢通，因電話(huà)不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
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（二）應(yīng)聘者對(duì)所提供應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如存在弄虛作假等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽定《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
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（三）如應(yīng)聘人員因個(gè)人原因不能按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試，視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格；擬錄用人員如因個(gè)人原因不能
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在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)或不能按時(shí)到崗，公司有權(quán)取消錄用資格，并可按成績(jī)排名進(jìn)行補(bǔ)充考察和錄用。
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（四）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
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（五）按照國(guó)有企業(yè)選人用人回避制度有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制。應(yīng)聘者填寫(xiě)近親屬在交投集團(tuán)工作情況，并對(duì)真實(shí)性負(fù)責(zé)。
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（六）凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或公告未盡事宜，由集團(tuán)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
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附件：
附件1：寧夏交通投資集團(tuán)有限公司2023年社會(huì)招聘崗位信息一覽表.pdf
附件2：寧夏交通投資集團(tuán)有限公司2023年度社會(huì)招聘報(bào)名登記表.docx
附件3：應(yīng)聘者親屬在寧夏交通投資集團(tuán)有限公司工作情況登記表.docx
