寧夏銀川市公安局興慶分局招聘公安輔警公告

根據《寧夏公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》、銀川市人民政府辦公廳關于《銀川市公安機關警務輔助人員管理辦法》和《銀川市公安機關警務輔助人員招聘管理實施細則》有關規(guī)定，為更好地維護社會治安秩序，發(fā)揮警務輔助人員在協(xié)助公安機關維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾等方面的作用，經銀川市公安局興慶分局研究，現(xiàn)決定公開招聘30名公安輔警人員。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象及條件

招聘對象：招錄30名公安輔警,男性，年齡18-30周歲以內(年齡計算截止時間為2019年4月1日)。

招聘條件：

報考人員應具備下列資格條件：

1、擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國、熱愛人民，熱愛社會主義;

2、遵紀守法、作風正派、熱愛公安輔警工作、責任心強，無違法犯罪記錄;

3、具有較強的工作能力、業(yè)務素質、服務意識及奉獻意識;

4、身體健康，五官端正，無傳染性疾病，左右矯正視力5.0以上;

5、身高1.70米及以上，不得有紋身、不得有u型腿;

6、具有中專以上文化程度，退伍軍人可放寬至高中文化，警校畢業(yè)生、烈士的配偶、子女、因公犧牲人民警察的配偶、子女同等條件下優(yōu)先考慮。

有下列情形之一者，不得報考：

1、曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的;

2、涉嫌違法犯罪正在被調查處理的;

3、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的，曾因違反公安機關管理規(guī)定而解除勞動合同的不予招聘。

三、招聘程序

(一)報名與資格審核

報名時間：2019年3月18日至3月22日(上午：9：00-12:00;下午14:00-18:00受理報名)，逾期不再補報。

報名地點：銀川市公安局興慶分局受案大廳

聯(lián)系人：王加林 劉璇

聯(lián)系電話：0951-6899123 15009680311 18995150924

本次報名采用現(xiàn)場報名方式，報名時須持本人身份證、畢業(yè)證原件，并附復印件各1份，本人近期正面免冠1寸彩色照片3張，本人戶口所在地公安派出所考察(無違法犯罪前科)證明1份。符合條件的退伍軍人，須提供本人退伍證原件和復印件1份。

報名須知：經審查符合報考條件的，填寫《銀川市保安服務有限公司招聘輔警報名表》。凡本人未如實填寫的，無論在招聘工作的哪個環(huán)節(jié)，一經發(fā)現(xiàn)，一律視為弄虛作假，取消報考資格。

(二)體能測試

體能測試時間和地點：具體考試地點和時間另行通知?？忌鷧⒓芋w能測試必須攜帶正式有效身份證。

體能測試內容：參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》組織實施，具體內容為10米×4往返跑、1000米、立定跳遠、俯臥撐。

體能測試結束后，按照參加體能測試合格人員確定筆試人員，身體有隱性疾病的不可參加體能測試，如隱瞞病情參加測試發(fā)生事故后果自負。

(三)筆試

筆試內容：公共基礎知識、《治安管理處罰法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《公安機關人民警察內務條令》、《人民警察紀律條令》等，分值為100分。

筆試時間和地點：具體考試地點和時間另行通知?？忌鷧⒓庸P試必須攜帶正式有效身份證。筆試結束后，按照筆試人數與招聘崗位人數從高分到低分1:2比例確定面試人員，達不到面試比例的按實際人數面試。

(四)面試

1、面試方式：采取結構化方式進行，面試重點測試應聘者的綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達能力等綜合素質。

2、面試時間和地點：具體考試地點和時間另行通知。考生參加面試必須攜帶正式有效身份證。

3、面試時限每人不得超過15分鐘，面試分值為100分。

4、面試成績達不到60分的，取消應聘資格。

(五)考試總成績

1、考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

2、根據考試總成績，按照招聘崗位數從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績出現(xiàn)并列時，按照筆試總成績從高分到低分確定體檢對象。

(六)體檢

1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行，收費標準按照規(guī)定收取體檢費。

2、應聘者對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3、應聘者要完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。

4、因體檢結果不符合聘用條件產生的空額，從總成績由高到低依次進行遞補，遞補人員將按規(guī)定進行體檢。

四、公示及聘用

1、根據應聘人員綜合成績，結合體能測試、筆試、面試和政審情況，提出擬錄用人員名單，并在“平安興慶”微信公眾號進行公示，接受社會監(jiān)督。公示后，對無異議的人員辦理擬聘用相關手續(xù)，填寫《銀川市保安服務有限公司聘用人員政審表》。

2、擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期(三個月)包括在聘用合同期限內。聘用人員試用期滿經試用單位考核合格的，由勞務派遣機構予以正式聘用并派遣至銀川市公安局興慶區(qū)分局。擬聘用人員應在10個工作日內與勞務派遣機構簽訂勞動合同，確定勞動關系，享受規(guī)定的工資、保險等福利待遇;被聘用人員的勞動合同期限為1年。合同期內，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀或不履行工作職責，或其他不適應工作的情形，按照有關規(guī)定由銀川市公安局興慶區(qū)分局退回派遣機構。合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續(xù)簽。

3、被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知5日內)不報到的，取消聘用資格。被取消資格產生的空額，從總成績由高到低按程序補聘。

4、工資待遇按照銀川市公安局興慶區(qū)分局現(xiàn)行輔警經費標準執(zhí)行，具體測算標準由銀川市公安局興慶區(qū)分局提供。

五、其他事項

1、本次招聘由銀川市公安局興慶區(qū)分局、興慶區(qū)人社局委托銀川市保安服務有限公司組織實施。

2、應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘人員自負。

3、考試成績只在本次招聘期內有效。

4、本公告由銀川市公安局興慶區(qū)分局負責解釋。