為滿足靈武市事業(yè)單位發(fā)展對(duì)人才的需求，不斷調(diào)整和優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)靈武市事業(yè)單位自主公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)請(qǐng)區(qū)市相關(guān)部門同意，決定面向全區(qū)自主公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘崗位

2022年靈武市各事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)自主公開招聘工作人員175名，其中：教師類36名，醫(yī)療衛(wèi)生類80名，綜合管理類59名。具體范圍、條件等詳見《2022年靈武市事業(yè)單位自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

招聘公告在寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)發(fā)布，同時(shí)在靈武市人民政府網(wǎng)(http://www.nxlw.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

三、應(yīng)聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，其中應(yīng)聘事業(yè)編制警務(wù)人員崗位，須體能測(cè)評(píng)合格;

5.具有符合崗位要求的文化程度;

6.本科畢業(yè)生年齡30周歲以下(1991年11月9日以后出生)或年齡35周歲以下(1986年11月9日以后出生)、碩士研究生或取得高級(jí)職稱者年齡可放寬至40周歲以下(1981年11月9日以后出生);

7.符合《靈武市2022年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》中招聘崗位要求的其他資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫仍在記錄期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;

8.普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.已招聘的特崗教師;

10.現(xiàn)役軍人;

11.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年11月16日(星期三)9:00至11月20日(星期日)18:00，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，11月20日18:00報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

(二)報(bào)名程序

1.訪問報(bào)名系統(tǒng)。應(yīng)聘者訪問寧夏人才服務(wù)招考報(bào)名平臺(tái)(https://ycrc.zpexam.com/)。

2.填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘者請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀并接受《誠(chéng)信承諾書》，按照要求填寫本人報(bào)名信息，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改報(bào)名材料，或報(bào)名材料、信息不實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。

(三)資格初審

招聘單位主管部門和人社部門負(fù)責(zé)在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，在應(yīng)聘者提交完整報(bào)名信息1個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名平臺(tái)狀態(tài)，系統(tǒng)關(guān)閉后將無法修改報(bào)考信息。

(四)查詢初審結(jié)果

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)在報(bào)名期間內(nèi)登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員在最后一天報(bào)名如審查不通過，在報(bào)名系統(tǒng)正式關(guān)閉后，應(yīng)聘者不得再申請(qǐng)改報(bào)其他崗位。

五、筆試

(一)筆試科目類別

事業(yè)單位筆試科目分為三個(gè)類別：綜合管理類、中小學(xué)教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類。綜合管理類筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力》;中小學(xué)教師類和醫(yī)療衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力》，分值100分，時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

(二)筆試時(shí)間地點(diǎn)

1.筆試于2022年12月10日(星期六)上午統(tǒng)一進(jìn)行。

綜合管理類：

09:00-11:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力》

中小學(xué)教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類：

09:00-11:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力》

2.筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試前一周登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)成績(jī)查詢

應(yīng)聘者可于12月中旬登錄寧夏人才服務(wù)招考報(bào)名平臺(tái)查詢筆試成績(jī)。靈武市事業(yè)單位自主公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。

(四)事業(yè)編制警務(wù)人員體能測(cè)評(píng)

事業(yè)編制警務(wù)人員崗位須對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)人員按照招聘崗位筆試人數(shù)與招聘人數(shù)10：1的比例從高分到低分確定，筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)控制線的不能參加體能測(cè)評(píng)。因報(bào)考人數(shù)少、個(gè)人放棄等原因?qū)е麦w能測(cè)評(píng)人數(shù)達(dá)不到10：1比例的，按達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)控制線以上的實(shí)際人員數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由自治區(qū)公安廳統(tǒng)一組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)、疫情防控等事項(xiàng)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注靈武市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告。

體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》(國(guó)公局函〔2012〕1號(hào))等相關(guān)要求執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)的三個(gè)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。10米x4往返跑測(cè)評(píng)次數(shù)不超過2次、男子1000米跑和女子800米跑測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次。體能測(cè)評(píng)人員須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，將取消其應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(五)面試開考比例

靈武市事業(yè)單位自主公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定各崗位面試人員名單，筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)控制線的不得參加面試。其中，事業(yè)編制警務(wù)人員崗位面試人員名單按照體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從筆試成績(jī)高分到低分確定。

專業(yè)性較強(qiáng)、生源較少的崗位可適當(dāng)降低開考比例。降低面試開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，由靈武市事業(yè)單位自主公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后在靈武市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。報(bào)考崗位被取消的，應(yīng)及時(shí)通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者可改報(bào)其他符合條件的崗位，沒有改報(bào)的，視為自行放棄。