根據(jù)中交第二公路工程局有限公司總部業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘7名管理崗位人員，具體事宜公告如下：

一

招聘部門崗位及人數(shù)

局辦公室：

檔案館負責(zé)人崗（1名）

檔案信息化及電子檔案管理崗（1名）

科技、會計、實物及業(yè)績檔案管理崗（1名）

文書、聲像及其它檔案管理崗（1名）

信息化管理部：

網(wǎng)絡(luò)管理崗（1名）

總工程師辦公室：

bim工程師崗（2名）

二

崗位職責(zé)及任職要求

1

檔案館負責(zé)人崗（1名）

崗位職責(zé)：

組織全局檔案人員學(xué)習(xí)、貫徹落實檔案規(guī)范、標準及制度，確保檔案工作規(guī)范化開展；

負責(zé)建立健全局檔案館制度體系、管理體系，制定檔案工作中長期發(fā)展規(guī)劃；

負責(zé)草擬局每年檔案工作要點、工作計劃印發(fā)全局貫徹執(zhí)行，負責(zé)局檔案工作總結(jié)并按時上報中國交建；

組織開展局總部每年度檔案移交、接收工作；

負責(zé)與檔案業(yè)務(wù)相關(guān)的公文處理工作；

組織做好檔案宣傳及檔案保密工作；

負責(zé)檔案人員繼續(xù)再教育及檔案專業(yè)培訓(xùn)工作；

負責(zé)檔案統(tǒng)計年報的匯總和上報工作；

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

檔案管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

具有施工類國企檔案管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

中共黨員，年齡不超過40周歲；

具有較強的文字功底和寫作能力，熟練操作辦公軟件；

熟悉檔案管理規(guī)范、標準及相關(guān)制度，能夠制定檔案管理工作要點、工作計劃；

熟悉檔案管理工作流程；

具備較強的責(zé)任心、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、壓力承受能力、分析能力。

2

檔案信息化及電子檔案管理崗（1名）

崗位職責(zé)：

貫徹落實檔案規(guī)范、標準及制度，及時修訂局檔案信息化、電子檔案管理辦法等制度規(guī)章；

負責(zé)檔案管理系統(tǒng)的日常維護、優(yōu)化升級工作；

負責(zé)檔案管理系統(tǒng)中用戶權(quán)限劃分和賬號分配工作；

負責(zé)全局各類電子檔案的移交、接收、歸檔、保管工作；

指導(dǎo)各子（分）公司做好室存檔案數(shù)字化、增量檔案電子化工作；

負責(zé)電子檔案的異地、異質(zhì)備份工作；

負責(zé)檔案統(tǒng)計年報的匯總和上報工作；

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

檔案管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

具有檔案管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

熟悉檔案管理規(guī)范、標準及相關(guān)制度；

中共黨員，年齡不超過40周歲；

具有較強的文字功底和寫作能力，熟練操作辦公軟件；

熟悉檔案管理信息化、檔案數(shù)字化、增量檔案電子化工作；

具備較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力。

3

科技、會計、實物及業(yè)績檔案管理崗（1名）

崗位職責(zé)：

貫徹落實檔案規(guī)范、標準及制度，及時修訂局科技、會計、實物及業(yè)績檔案管理辦法、保管期限表等制度規(guī)章；

負責(zé)科技、會計、實物、業(yè)績檔案的移交、接收、歸檔、保管、統(tǒng)計工作；

負責(zé)科技、會計、實物、業(yè)績檔案（包括紙質(zhì)和電子檔案）的檢索、借閱工作；

負責(zé)科技、會計、實物、業(yè)績檔案庫房的日常管理，做好檔案管理系統(tǒng)中庫房環(huán)境管理相關(guān)工作；

負責(zé)到期科技、會計、實物、業(yè)績檔案的鑒定、銷毀及備案工作；

負責(zé)檔案管理質(zhì)量體系認證工作；

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

檔案管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

具有檔案管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

具有較強的文字功底和寫作能力，熟練操作辦公軟件；

熟悉國家和上級檔案管理法律法規(guī)、檔案管理要點；

具備較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力；

熟悉科技、會計、實物及業(yè)績檔案管理工作。

4

文書、聲像及其它檔案管理崗（1名）

崗位職責(zé)：

貫徹落實檔案規(guī)范、標準及制度，及時修訂局文書、聲像檔案管理辦法、保管期限表等制度規(guī)章；

負責(zé)文書、聲像檔案及死亡員工人事檔案的移交、接收、歸檔、保管、統(tǒng)計工作；

負責(zé)文書（包括紙質(zhì)和電子檔案）、聲像檔案的檢索、借閱工作；

負責(zé)文書、聲像檔案庫房的日常管理，做好檔案管理系統(tǒng)中庫房環(huán)境管理相關(guān)工作；

負責(zé)到期文書、聲像檔案的鑒定、銷毀及備案工作；

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

檔案管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

具有檔案管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

具有較強的文字功底和寫作能力，熟練操作辦公軟件；

熟悉國家和上級檔案管理法律法規(guī)、檔案管理要點；

熟悉文書、聲像及其它檔案管理崗；

具備較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力。

5

網(wǎng)絡(luò)管理崗位（1名）

崗位職責(zé)：

負責(zé)局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)的架構(gòu)設(shè)計、改進與實施；

負責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)安全方案，監(jiān)控、評價網(wǎng)絡(luò)運行狀態(tài)，評價網(wǎng)絡(luò)效能；

負責(zé)監(jiān)測機房內(nèi)各類設(shè)施運行，做好軟、硬件系統(tǒng)的配置管理；

負責(zé)做好各類專用軟、硬件系統(tǒng)建設(shè)、管理以及網(wǎng)絡(luò)運維服務(wù)；

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

985/211類院校信息安全專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2年及以上工作經(jīng)驗，年齡不超過30周歲；

熟悉國內(nèi)外主流安全產(chǎn)品和工具，能深入分析其產(chǎn)品特性；

具有一定的軟件開發(fā)能力，至少掌握一門編程語言c/c#/java/javascript等；

對網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全、應(yīng)用安全有較深的理解，能持續(xù)跟進重大apt事件，了解其涉及的攻防技術(shù)；

工作嚴謹，具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、寫作能力。

6

bim工程師（2名）

崗位職責(zé)：

負責(zé)對各類工程創(chuàng)建bim模型、基于bim模型創(chuàng)建三維視圖、添加指定的bim信息：可根據(jù)項目需求，負責(zé)bim可持續(xù)設(shè)計(橋梁、地鐵、房建、機電安裝、給排水等建模設(shè)計、節(jié)能分析、深化設(shè)計及方案仿真分析、室內(nèi)外渲染、虛擬漫游、模擬碰撞、建筑物動畫、虛擬施工周期、方案實施、工程量統(tǒng)計等)；

負責(zé)對數(shù)據(jù)信息的匯總、提取，供其它系統(tǒng)及應(yīng)用使用；

負責(zé)bim應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)協(xié)同及存儲系統(tǒng)、構(gòu)件庫管理系統(tǒng)的日常維護、備份等工作；

負責(zé)收集、整理各部門、各項目的構(gòu)件資源數(shù)據(jù)及模型、圖紙、文檔等項目交付數(shù)據(jù)；

負責(zé)對構(gòu)件資源數(shù)據(jù)及項目交付數(shù)據(jù)進行標準化審核，并提交審核情況報告；

負責(zé)對構(gòu)件資源數(shù)據(jù)進行結(jié)構(gòu)化整理并導(dǎo)入構(gòu)件庫，并保證數(shù)據(jù)的良好檢索能力；

負責(zé)對構(gòu)件庫中構(gòu)件資源的一致性、時效性進行維護，保證構(gòu)件庫資源的可用性；

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

交通土建、計算機類本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲；

具有市政、公路、橋梁、隧道、軌道交通等相關(guān)施工業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗，具備3-5年設(shè)計院工作經(jīng)驗；

具備獨立建模能力，具有獨立建模5個以上的項目經(jīng)驗；

精通工程設(shè)計和bim應(yīng)用軟件使用，對行業(yè)發(fā)展有清晰的認識：有多個實戰(zhàn)項目設(shè)計經(jīng)驗，具備較強專業(yè)能力；

精通revit、navisworks、tekla、catia、3dmax等相關(guān)軟件操作。

三

招聘程序

招聘程序主要包括：報名、資格審查、面試、體檢、錄用等。

四

其它事宜

應(yīng)聘人員報名，每人僅限申請1個崗位。報名時間為即日起至2019年6月21日17：00，逾期報名無效。

應(yīng)聘人員須遞交報名資料包括：①報名表；②本人身份證、學(xué)歷證書（含有效期內(nèi)的學(xué)歷電子注冊備案表）、學(xué)位證書、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎證書掃描件。

報名表和證明材料發(fā)送至zhaojun@shbcccc.com，郵件主題請以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)?！毙问矫?/p>

二公局將以電話或郵件形式通知資格審查通過人員參加面試。沒有接到通知的，即沒有通過資格審查，恕不另行告知。

薪資待遇面議。

工作地點：陜西西安。

聯(lián)系方式

人力資源部

趙軍

聯(lián)系電話

029-89560205

郵箱

zhaojun@shbcccc.com

來源：人力資源部

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