為加強城市管理執(zhí)法力量，城市管理水平，固原市保安服務有限公司受固原市原州區(qū)綜合執(zhí)法局委托面向社會公開招聘執(zhí)法監(jiān)察協管員?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘具體要求

(一)招聘名額

招聘人數：協管員6名(限男性)

(二)招聘崗位

聘用人員全部充實城市管理執(zhí)法監(jiān)察大隊，從事城市管理執(zhí)法監(jiān)察工作。

(三)招聘條件及要求

1.擁護黨的路線，方針和政策;

2.遵紀守法，作風正派，有良好的品行，政治立場堅定，無違法犯罪行為;

3.具有高中(中專)及以上文化程度;

4.退伍軍人、士兵和士官優(yōu)先;

5.年齡要求在18至30周歲;

6.身高170cm以上，矯正視力0.8以上，身體、心理健康，體型端正，無口吃、無重聽、無色盲、無色弱、無精神病史、無殘疾、紋身和傳染性疾病;面部無明顯缺陷、疤痕等特征;

7.具有寧夏固原市原州區(qū)戶籍優(yōu)先;

8.熱愛城市管理工作。

(四)有以下情形之一者不得應聘

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;

2.曾受過治安、刑事處罰的;

3.受黨紀政紀處分尚未解除的;

4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

8.其他不適宜從事城市管理工作的。

二、招聘程序及方法

本次公開招聘采取個人報名、資格初審、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、聘用程序進行。按照最終成績由高到低確定參加體檢的人員。體檢、政審不合格者，依綜合成績遞補(注：若報名期限截止之日還未達到開考比例將簡化招聘程序為體測+面試)。

(一)報名時間與資格初審

1.報名時間：2025年1月20日至2025年1月22日(上午9:00—11:30;下午2:30—6:00)

2.報名地點：固原市保安服務有限公司二樓204室(原州區(qū)五小向南200米)，聯系電話：0954-2935150

3.現場報名：須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證等原件進行現場確認(?？萍耙陨蠈W歷須提供學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)，并附復印件各1份;本人近期正面免冠1寸彩色照片3張;符合條件的退伍軍人，須攜帶本人退伍證原件及復印件1份。經資格審核符合報考條件的，填寫《政審表》，考務費100元/人(不含體檢費)，報名后不予退還。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況，一經查實取消應聘資格。

4.資格審查：報名須本人到場，依據招聘條件對應聘者進行現場資格審查，審查合格的準予參加筆試。

(二)考試內容和方法

1.體能測試

內容：測試10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑。

體能測評項目和標準：

圖片

(注：體能測評為達標性測評，凡有一項不達標的，即為體能測評不合格，不能確定為筆試人選。)

2.筆試

(1)理論考試內容為綜合基礎知識、法律法規(guī)常識、時事政策、寫作，按總成績的40%計分。

(2)考生參加理論考試須攜帶居民身份證及黑色墨水筆;理論考試結束后，按照招聘崗位人數1:2的比例從到低分確定參加面試人員。

3.面試

(1)面試采取結構化方式進行，重點測試應聘者的綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達等綜合能力，按總成績的60%計分;

(2)面試作答時間每人不超過10分鐘，面試分值為100分;

(3)面試成績不合格(≤60分)的，取消應聘資格。

4.總成績的計算

考試總成績=理論考試成績×40%+面試成績×60%

(三)體檢、政治考核

1.根據綜合成績，由到低分按1：1比例確定體檢、政治考核人員，體檢在縣級及以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行;體檢者應在規(guī)定時間內完成全部體檢項目。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

2.體檢費用依據醫(yī)院收費標準，費用由體檢者個人承擔;體檢報告由我公司統一存檔，實行管理。

3.擬聘人員提供本人戶籍所在地公安派出所出具無違法犯罪記錄證明1份，征信報告1份。

4.根據招聘崗位工作綜合要求進行考察，考察按規(guī)程不公開實施，對被考察人員信息及有關事項嚴格?？疾靸热葜攸c是違法犯罪及違規(guī)處理情況，失信懲戒及不良信用記錄情況，政治面貌，應聘動機，思想道德及素養(yǎng)，家庭及社會關系，工作及學習表現，專業(yè)能力及素質，受表彰獎勵情況等方面。

三、公示、聘用及其他事項

(一)根據應聘者考試成績、體檢、政審情況，提出擬招聘人員名單并進行公示，公示期為五個工作日;

(二)公示期滿無異議的，采取勞務派遣的形式派遣到固原市原州區(qū)綜合執(zhí)法局工作。擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月，經考核合格的，與固原市保安服務有限公司簽訂《勞動合同》，合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續(xù)簽;

(三)被聘用人員無正當理由逾期(自接到通知3日內)不報到的，取消聘用資格，產生的空額，依次按程序進行遞補。

其他事項：

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(二)應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。

（責任編輯：小今）