01

招聘原則

堅(jiān)持“公開公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，采取公開招錄方式，面向社會(huì)招聘符合條件的人員。

02

招聘崗位及人數(shù)

（一）寧夏銀行客戶服務(wù)中心坐席代表若干名（勞務(wù)派遣制用工）。（二）工作地點(diǎn)：寧夏銀川市興慶區(qū)

03

招聘條件

（一）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，26周歲以下（1995年8月15日后出生）。經(jīng)濟(jì)金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先。（二）能熟練使用辦公軟件，音質(zhì)條件好、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠適應(yīng)24小時(shí)輪崗工作制；有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與理解溝通能力；具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。（三）誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違規(guī)不良記錄。（四）符合寧夏銀行親屬回避要求（與本行員工無夫妻關(guān)系和直系血親關(guān)系）。

04

福利待遇

基本工資+績(jī)效工資+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，享受帶薪年休假、社會(huì)保險(xiǎn)及員工培訓(xùn)等其他福利待遇。

05

招聘程序和報(bào)名程序

（一）報(bào)名1.掃描下方二維碼即可報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年8月1日至8月7日，逾期不再受理。（二）資格審查寧夏鐵發(fā)人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名人員基本信息和報(bào)名資格進(jìn)行審查，寧夏銀行復(fù)審；通過資格審查的，以電話邀約、短信確認(rèn)的形式通知符合條件人員參加面試。（三）面試面試由寧夏鐵發(fā)人力資源服務(wù)有限公司會(huì)同寧夏銀行組織實(shí)施，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。（四）體檢由寧夏鐵發(fā)人力資源服務(wù)有限公司組織擬錄用人員體驗(yàn)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)體檢合格的，與寧夏鐵發(fā)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至寧夏銀行工作。

寧夏銀行股份有限公司

寧夏鐵發(fā)人力資源服務(wù)有限公司

2022年8月1日

信息編輯：石巖

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