為進(jìn)一步提升橋頭鎮(zhèn)網(wǎng)格管理員隊(duì)伍建設(shè)，鎮(zhèn)網(wǎng)格管理中心采取公開招聘模式，面向全鎮(zhèn)招聘了10名本科及以上學(xué)歷的網(wǎng)格管理員，近日，考試成績(jī)出爐，排名前10名的考生成績(jī)進(jìn)入公示期，公示期過后，這10名網(wǎng)格員將充實(shí)到相關(guān)村（社區(qū)），本次公開招聘提升網(wǎng)格管理員隊(duì)伍整體素質(zhì)，確保全鎮(zhèn)“智網(wǎng)工程”工作的有效推進(jìn)。

本次隊(duì)伍招聘突顯三大亮點(diǎn)：一是采取公開招聘模式，由鎮(zhèn)、村兩級(jí)分別發(fā)布招聘廣告，提高應(yīng)聘人員比例；二是采用筆試+面試模式，提高應(yīng)聘人員素質(zhì)考核關(guān)；三是提高準(zhǔn)入門檻，提高應(yīng)聘門欄到本科以上學(xué)歷、35周歲以下，更好地保障年輕高學(xué)歷的人員進(jìn)入網(wǎng)格員隊(duì)伍。

5月19日下午，招聘網(wǎng)格管理員筆試在橋頭鎮(zhèn)網(wǎng)格管理中心“智網(wǎng)工程”指揮調(diào)度大廳舉行，前來參加考試的考生早早到場(chǎng)進(jìn)行筆試。考試中，每個(gè)考生都嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，通過筆試成績(jī)擇優(yōu)最終確定13名考生進(jìn)入下一輪的面試；5月22日，橋頭鎮(zhèn)網(wǎng)格管理中心組織具有面試資格的考生在中心會(huì)議室進(jìn)行面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，現(xiàn)場(chǎng)由5名評(píng)委進(jìn)行面試打分。

經(jīng)過層層篩選，按照筆試、面試總成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取，此次高學(xué)歷招聘旨在改善橋頭鎮(zhèn)網(wǎng)格管理員整體素質(zhì)、增強(qiáng)活力，對(duì)提高辦事效率發(fā)揮了良好作用，為橋頭鎮(zhèn)“智網(wǎng)工程”的工作開展夯實(shí)了人才基礎(chǔ)。