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一、招聘崗位簡(jiǎn)介
1、崗位名稱：通信維護(hù)人員
2、招聘人數(shù)：各縣區(qū)共計(jì)43人
3、工作內(nèi)容：
（1）負(fù)責(zé)維護(hù)范圍內(nèi)的電信基站、核心設(shè)備、傳輸設(shè)備等的日常維護(hù)及應(yīng)急搶修。
（2）處理客戶投訴及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，保障重大事件通信。
（3）光纜線路維護(hù)及隱患上報(bào)整治。
（4）負(fù)責(zé)維護(hù)范圍內(nèi)戰(zhàn)新業(yè)務(wù)的開通、維護(hù)及支撐。
二、崗位要求及工作地點(diǎn)
1.愛崗敬業(yè)、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，。
2.重點(diǎn)招收具有通信運(yùn)營(yíng)商維護(hù)相關(guān)工作的成熟人員，具備登高證、電工證的人員優(yōu)先。
3.年齡45周歲及以下，身體健康，無(wú)不良?xì)v史記錄。
4.高中及以上學(xué)歷。
工作地點(diǎn)：吳忠市各區(qū)縣（利通區(qū)、青銅峽、鹽池、同心、紅寺堡）
三、崗位限制條件
（一）有下列情形之一的，不接受報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.有惡意失信行為被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象尚未撤銷的；
4.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
5.現(xiàn)役軍人、在讀的高校學(xué)生；
6.有弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史（如精神病等重大疾?。┑?；
7.法律法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。
（二）有下列情形的不進(jìn)行聘用：
招聘崗位包含登高、電工作業(yè)，應(yīng)聘人員應(yīng)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，體檢合格(體檢以國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》為基本標(biāo)準(zhǔn))且符合通信企業(yè)一線崗位工作要求，患有以下疾病者,不符合公司招聘崗位要求:
(1)有恐高癥、嚴(yán)重心血管疾病、辨色力不正常等,不適合登高,無(wú)法保障人身安全等;
(2)其他經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適合通信行業(yè)崗位的情況。
四、薪酬待遇
（一）本崗位薪酬構(gòu)成為基礎(chǔ)工資 績(jī)效工資，按規(guī)定發(fā)放相關(guān)福利。試用期1-3個(gè)月（根據(jù)勞動(dòng)合同期限設(shè)定），試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格的及時(shí)轉(zhuǎn)正。
（二）按照當(dāng)?shù)卣块T規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納“社會(huì)保險(xiǎn)”，社會(huì)保險(xiǎn)涉及個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用從本人應(yīng)發(fā)工資中代扣代繳。
（三）月平均實(shí)發(fā)工資3800--5000元。
五、日常管理
聘用人員由中通文博寧夏公司按照本公司員工管理辦法進(jìn)行管理，工作期間必須遵守中通文博寧夏公司工作作息時(shí)間安排，適應(yīng)工作崗位特殊性質(zhì)及工作環(huán)境，服從公司根據(jù)工作需求進(jìn)行的崗位及職責(zé)調(diào)整和臨時(shí)工作任務(wù)安排。
六、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至8月31日。
（二）程序：線上報(bào)名一資格審查一筆試（根據(jù)情況）一面試一體檢合格一辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。