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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司頒布的各項(xiàng)管理制度，遵守電力安全規(guī)程，以確保人身、設(shè)備安全。
2.負(fù)責(zé)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真踐行員工行為準(zhǔn)則，做到遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、行為規(guī)范和廉潔自律。
3.負(fù)責(zé)獨(dú)立承擔(dān)所屬設(shè)備的維護(hù)修理和設(shè)備健康狀況的管理，對(duì)班組所屬設(shè)備的維護(hù)、檢修在技術(shù)和技術(shù)管理上負(fù)全面責(zé)任，使班組的技術(shù)管理符合公司和行業(yè)的要求。
4.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)性物資、設(shè)備、備品、配件的申購(gòu)工作，加強(qiáng)成本控制，合理完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)全面預(yù)算管理指標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)協(xié)同專業(yè)、班長(zhǎng)（技術(shù)員）編制管轄范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)、機(jī)組的各級(jí)檢修、各項(xiàng)技術(shù)改造計(jì)劃，保證計(jì)劃合理性和可行性。
7.負(fù)責(zé)核查檢修進(jìn)度、工藝質(zhì)量、技術(shù)措施和安全措施的落實(shí)情況。并能組織開(kāi)展本班組的技術(shù)革新活動(dòng)，推廣新工藝、新技術(shù)，以攻克檢修技術(shù)難關(guān)。
8.負(fù)責(zé)編制和修訂設(shè)備的檢修工藝規(guī)程和檢修文件包；組織收集和編寫(xiě)設(shè)備檢修的技術(shù)檔案和各類技術(shù)總結(jié)報(bào)告。
9.負(fù)責(zé)做好本班組歸檔文件的收集、整理、移交工作，按歸檔要求保證所移交文件材料的完整性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性。
10.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，配合開(kāi)展部門(mén)其他工作。
任職資格:
1.年齡要求：年齡在35周歲及以下。任職條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。身體健康符合電氣維護(hù)和檢修工作的作業(yè)要求。
2.教育背景：具有電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上電廠電氣檢修或維護(hù)工作經(jīng)歷，熟練掌握電廠電氣專業(yè)理論知識(shí)和技術(shù)規(guī)范，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有專業(yè)分析、處置問(wèn)題能力?；蚓哂?年及以上電廠相關(guān)電氣試驗(yàn)、電氣保護(hù)等服務(wù)工作經(jīng)歷，了解電廠電氣專業(yè)理論知識(shí)和技術(shù)規(guī)范；有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)分析與處置問(wèn)題能力。
4.個(gè)人素質(zhì)：能接受電廠的職業(yè)特質(zhì)，有責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神，具備溝通能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，能自愿接受企業(yè)因生產(chǎn)所需的加、值班工作安排。
5.其他要求：具有助理工程師及以上職稱或高級(jí)工及以上技能資格。