職位描述
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崗位職責
1、科學化綠化標準體系搭建:基于土壤檢測報告(pH值、養(yǎng)分含量、重金屬等)及當?shù)貧夂驍?shù)據(jù),制定寫字樓/園區(qū)專屬植物庫選型標準(如耐陰觀葉植物、低過敏源樹種)
2、跨項目技術(shù)監(jiān)督與問題攻關(guān):分析各項目綠植健康度報告(如葉面黃化、根系腐爛),識別土壤退化、微生物失衡等系統(tǒng)性問題,設(shè)計精細化養(yǎng)護技術(shù)規(guī)程(包括灌溉周期、病蟲害防治配方、修剪邏輯);
3、客戶價值轉(zhuǎn)化:為高端客戶定制寫字樓綠植養(yǎng)護指南(如光照分區(qū)管理、水培系統(tǒng)操作),提升服務專業(yè)感知;將綠化技術(shù)指標(如碳匯量、空氣凈化效率)轉(zhuǎn)化為客戶可感知的服務報告,支持ESG認證需求;
4、供應商技術(shù)管控:建立分包商技術(shù)能力評估模型(如土壤檢測設(shè)備完備度、植保藥劑科學配比能力);
任職要求
1、本科及以上學歷,園林植物、園藝學、土壤學、生態(tài)學相關(guān)專業(yè)。
2.具備5年以上高端物業(yè)/園林企業(yè)經(jīng)驗,熟悉寫字樓立體綠化項目全程技術(shù)管理;
3、掌握南北方常見辦公綠植養(yǎng)護技術(shù)要點(如琴葉榕黃葉防治、苔蘚微景觀維護);
4、熟練操作土壤檢測設(shè)備(如pH計、EC計)、GIS氣候分析工具;
5、體系化思維:擅長從散點問題中提煉共性規(guī)律,推動標準落地而非僅解決單點問題。
1、科學化綠化標準體系搭建:基于土壤檢測報告(pH值、養(yǎng)分含量、重金屬等)及當?shù)貧夂驍?shù)據(jù),制定寫字樓/園區(qū)專屬植物庫選型標準(如耐陰觀葉植物、低過敏源樹種)
2、跨項目技術(shù)監(jiān)督與問題攻關(guān):分析各項目綠植健康度報告(如葉面黃化、根系腐爛),識別土壤退化、微生物失衡等系統(tǒng)性問題,設(shè)計精細化養(yǎng)護技術(shù)規(guī)程(包括灌溉周期、病蟲害防治配方、修剪邏輯);
3、客戶價值轉(zhuǎn)化:為高端客戶定制寫字樓綠植養(yǎng)護指南(如光照分區(qū)管理、水培系統(tǒng)操作),提升服務專業(yè)感知;將綠化技術(shù)指標(如碳匯量、空氣凈化效率)轉(zhuǎn)化為客戶可感知的服務報告,支持ESG認證需求;
4、供應商技術(shù)管控:建立分包商技術(shù)能力評估模型(如土壤檢測設(shè)備完備度、植保藥劑科學配比能力);
任職要求
1、本科及以上學歷,園林植物、園藝學、土壤學、生態(tài)學相關(guān)專業(yè)。
2.具備5年以上高端物業(yè)/園林企業(yè)經(jīng)驗,熟悉寫字樓立體綠化項目全程技術(shù)管理;
3、掌握南北方常見辦公綠植養(yǎng)護技術(shù)要點(如琴葉榕黃葉防治、苔蘚微景觀維護);
4、熟練操作土壤檢測設(shè)備(如pH計、EC計)、GIS氣候分析工具;
5、體系化思維:擅長從散點問題中提煉共性規(guī)律,推動標準落地而非僅解決單點問題。
工作地點
地址:珠海香洲區(qū)保利國際廣場


職位發(fā)布者
020-..HR
廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司

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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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國有企業(yè)
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白云機場T2航站樓(工程項目)