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1、分管公司質(zhì)量工作，負(fù)責(zé)實施GMP、質(zhì)量體系建設(shè)、質(zhì)量團(tuán)隊建設(shè)，承擔(dān)包括但不限于GMP規(guī)定的職責(zé)； 2、審核批準(zhǔn)公司培訓(xùn)方案或計劃； 3、負(fù)責(zé)在公司組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)藥管理的各項政策法規(guī)； 4、定期向總經(jīng)理匯報所管部門的工作情況，內(nèi)容包括所做工作，取得的成績，存在的問題與不足，下步工作意見等； 5、檢查布置分管部門的工作，保證公司目標(biāo)實現(xiàn)； 6、了解技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)助開展技術(shù)工作； 7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量問題處理、分析、評估，持續(xù)改進(jìn)、提高質(zhì)量，負(fù)責(zé)組織召開公司質(zhì)量分析會； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)。 2、500人以上中藥制造業(yè)擔(dān)任質(zhì)量管理崗（兼質(zhì)量受權(quán)人）的履職經(jīng)驗5年以上； 3、針對產(chǎn)品質(zhì)量配合做質(zhì)量檢查（具有實際案例、對接什么人） 4、對產(chǎn)品工藝改造、更新有一定的經(jīng)驗（例如PH值的認(rèn)知、過濾方法等扎實的基礎(chǔ)） 5、有藥物警戒經(jīng)驗優(yōu)先；