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崗位職責(zé):
具體工作職責(zé):
經(jīng)營追蹤：能將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為區(qū)域可執(zhí)行方案，協(xié)助區(qū)總支持分公司經(jīng)營管理，對分公司的經(jīng)營分析負責(zé)，識別問題并推動改進，助力分公司業(yè)績目標(biāo)達成
業(yè)務(wù)賦能：通過市場走訪、萃取經(jīng)驗和打法，賦能一線同事，提升一線團隊專業(yè)能力，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)
項目管理：主導(dǎo)區(qū)域級項目的統(tǒng)籌跟進及資源協(xié)調(diào)，協(xié)同拉通總部/各公司，建立項目進度跟蹤機制，把控關(guān)鍵節(jié)點，確保項目高質(zhì)量落地。
條塊協(xié)同：協(xié)助支持分市場賦能與分公司，共同跟進市場領(lǐng)導(dǎo)人
關(guān)鍵任職要求：
- 行業(yè)經(jīng)驗：10年以上直銷/健康消費行業(yè)經(jīng)驗，熟悉直銷鏈路，有區(qū)域或分公司管理者優(yōu)先
- 項目經(jīng)驗：有從0到1主導(dǎo)區(qū)域級項目成功落地的案例，社群運營、線上公域引流、新商業(yè)模式應(yīng)用等經(jīng)驗優(yōu)先
- 能力要求：抗壓能力強,具備優(yōu)秀的應(yīng)急處理能力及應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差