六安
2年以上
本科
2025-04-23 16:19:30
406人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位需求：
1、根據(jù)公司編制及各部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、面試甄選和錄用等，實施公司各項招聘計劃。
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作，入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，確保流程高效有序；
3.維護(hù)員工檔案，包括員工個人信息、合同等資料的整理和更新；
4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
5、協(xié)助部門進(jìn)行企業(yè)文化活動和團(tuán)隊建設(shè)活動開展，營造積極向上的工作氛圍，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，2年左右人事工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理流程；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理好員工關(guān)系問題；
3.工作認(rèn)真細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，具備良好的團(tuán)隊合作精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1、根據(jù)公司編制及各部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、面試甄選和錄用等，實施公司各項招聘計劃。
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作，入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，確保流程高效有序；
3.維護(hù)員工檔案，包括員工個人信息、合同等資料的整理和更新；
4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
5、協(xié)助部門進(jìn)行企業(yè)文化活動和團(tuán)隊建設(shè)活動開展，營造積極向上的工作氛圍，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，2年左右人事工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理流程；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理好員工關(guān)系問題；
3.工作認(rèn)真細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，具備良好的團(tuán)隊合作精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：六安金安區(qū)三十鋪鎮(zhèn)長淮路666號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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