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貸后催收經(jīng)理
面議 長春 應(yīng)屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
吉林省軒瑞人力資源有限公司 最近更新 384人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1.同行業(yè)(金融)3年以上工作經(jīng)驗或催收2年以上工作經(jīng)驗

2.年齡25-45歲之間

3.公司任務(wù)目標來自大型國有銀行的委托,合法合規(guī)

崗位職責:

1.團隊日常管理,團隊成員技能指導,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)

2.負責貸后月度指標的制定、落實與追蹤

3.確保組員催收行為符合國家法律法規(guī)和公司相應(yīng)規(guī)章制度

4.對每月工作過程中出現(xiàn)的問題進行復盤分析,定期向直屬總監(jiān)匯報工作

薪資待遇:

底薪5k 團隊提成 獎金=10-15k,五險

工作時間:

早9.00-晚5.30,午休一小時,單休,法休

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:長春寬城區(qū)百洋大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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