職位描述
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1.同行業(yè)(金融)3年以上工作經(jīng)驗或催收2年以上工作經(jīng)驗
2.年齡25-45歲之間
3.公司任務(wù)目標來自大型國有銀行的委托,合法合規(guī)
崗位職責:
1.團隊日常管理,團隊成員技能指導,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)
2.負責貸后月度指標的制定、落實與追蹤
3.確保組員催收行為符合國家法律法規(guī)和公司相應(yīng)規(guī)章制度
4.對每月工作過程中出現(xiàn)的問題進行復盤分析,定期向直屬總監(jiān)匯報工作
薪資待遇:
底薪5k 團隊提成 獎金=10-15k,五險
工作時間:
早9.00-晚5.30,午休一小時,單休,法休
工作地點
地址:長春寬城區(qū)百洋大廈


職位發(fā)布者
戢女士HR
吉林省軒瑞人力資源有限公司

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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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吉林省長春市南關(guān)區(qū)解放大路財富廣場B座1407
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