1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行紅旗4S店運(yùn)營管理,為公司業(yè)績目標(biāo)、經(jīng)營質(zhì)量目標(biāo)、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)負(fù)責(zé),保證合法合規(guī)經(jīng)營;
2.根據(jù)發(fā)展要求,協(xié)助總經(jīng)理制訂并實施4S店經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,組織制訂和實施4S店年度預(yù)算;
3.建立4S店高效的組織體系和業(yè)務(wù)體系,完善項制度及工作流程:
4.完善4s店各項管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督指導(dǎo)、考核。
5.考核評估各部門工作成效,檢查及修訂各部門工作目標(biāo),保證4S店年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn):
6.整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)4S店各部門工作,確保公司資源利用和利潤最大化;
7.負(fù)責(zé)市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作,組織市場調(diào)研工作,挖掘市場潛力,擴(kuò)大市場份額;
8.加強(qiáng)職工安全教育提高職工及環(huán)境安全系數(shù),防止發(fā)生重大安全事故;
【任職要求】
1. 行業(yè)領(lǐng)域: 汽車行業(yè),優(yōu)先豪華/高端品牌(如奔馳、寶馬、奧迪、紅旗等)4S店從業(yè)經(jīng)驗;
- 加分項:新能源車企或智能汽車領(lǐng)域經(jīng)驗。
2. 崗位背景:4S店總經(jīng)理、副總經(jīng)理、銷售總監(jiān)或同級別管理崗;
3.三年以上4S店銷售經(jīng)理經(jīng)驗紅旗或大眾品牌、新能源汽車品牌經(jīng)驗優(yōu)先
【福利待遇】
月綜合12k-20k,面試定薪。



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物業(yè)管理
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51-99人
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國內(nèi)上市公司
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深圳前海深港合作區(qū)前灣一路
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渠道經(jīng)理(政府關(guān)系)——銀川 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京小桔科技有限公司
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HRBP 1000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 大專鹽城正泰新能源科技有限公司
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組訓(xùn)職員-寧夏分公司 (MJ001882) 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無限極(中國)有限公司
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