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世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)工作平臺(tái)，公司為每位員工打造良好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展通道。
二、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)合同審核、合同系統(tǒng)管理、合同制度修訂發(fā)布、合規(guī)管理等工作事項(xiàng)。
三、任職資格：

1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，2024年9月后畢業(yè)，本科及以上，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.善于思考，認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
3.具有較好的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程、企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范者優(yōu)先，具有律師職業(yè)資格證者優(yōu)先；
4.具備相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、薪資福利：

1、有競(jìng)爭(zhēng)力的全年收入：基本薪資 月度績(jī)效 年終獎(jiǎng)；

2、五險(xiǎn)一金及企業(yè)年金；

3、全面高額的商業(yè)保險(xiǎn)：為員工及家屬提供的醫(yī)療、人身意外保險(xiǎn)；

4、帶薪休假、取暖降溫費(fèi)、定期體檢、餐補(bǔ)、生日禮物、節(jié)日福利及其他內(nèi)部福利。