職位描述
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工作內容
1.全面負責公司AI技術研發(fā)和業(yè)務孵化工作,包括不限于AI技術平臺、組件、AI應用軟件、AI方案等。
2.牽頭具身機器人AI能力建設與應用。
3.搭建公司級 AI方向的基礎能力,包括AI算法訓練的標準流程和平臺,樣本庫/模型數據庫等支持AI能力發(fā)展和產品化的標準設計。
4.選型和設計大模型基座和微調方案支持各種AI場景。
5.參與“電力違章智能識別”產品研發(fā)的上線和迭代。
6.協同開展平臺類產品重大技術架構升級、技術選型等,提出合理化建議,以及圍繞業(yè)務的重大創(chuàng)新想法等。
任職要求
1.5年以上研發(fā)帶團隊經驗,熟悉AI大模型的原理和應用,對機器學習、深度學習等領域有深入的理解和實踐經驗。
2.具備出色的產品設計和規(guī)劃能力:能夠根據行業(yè)需求和市場趨勢,設計出符合用戶期望和行業(yè)標準的產品。
3.具備強大的溝通和協調能力:與技術團隊、銷售團隊等緊密合作,確保產品方案的順利實施和推廣。
4.具備敏銳的市場洞察力,能夠分析市場需求和產品潛在機會點,結合業(yè)務實際,推動產品和解決方案的優(yōu)化升級。
5.能夠跟蹤和把控相關產品開發(fā)項目周期,協調各方資源,確保項目進度和質量。
1.全面負責公司AI技術研發(fā)和業(yè)務孵化工作,包括不限于AI技術平臺、組件、AI應用軟件、AI方案等。
2.牽頭具身機器人AI能力建設與應用。
3.搭建公司級 AI方向的基礎能力,包括AI算法訓練的標準流程和平臺,樣本庫/模型數據庫等支持AI能力發(fā)展和產品化的標準設計。
4.選型和設計大模型基座和微調方案支持各種AI場景。
5.參與“電力違章智能識別”產品研發(fā)的上線和迭代。
6.協同開展平臺類產品重大技術架構升級、技術選型等,提出合理化建議,以及圍繞業(yè)務的重大創(chuàng)新想法等。
任職要求
1.5年以上研發(fā)帶團隊經驗,熟悉AI大模型的原理和應用,對機器學習、深度學習等領域有深入的理解和實踐經驗。
2.具備出色的產品設計和規(guī)劃能力:能夠根據行業(yè)需求和市場趨勢,設計出符合用戶期望和行業(yè)標準的產品。
3.具備強大的溝通和協調能力:與技術團隊、銷售團隊等緊密合作,確保產品方案的順利實施和推廣。
4.具備敏銳的市場洞察力,能夠分析市場需求和產品潛在機會點,結合業(yè)務實際,推動產品和解決方案的優(yōu)化升級。
5.能夠跟蹤和把控相關產品開發(fā)項目周期,協調各方資源,確保項目進度和質量。
工作地點
地址:呼和浩特賽罕區(qū)匯商廣場


職位發(fā)布者
陳蕊HR
內蒙古領賢人力資源有限公司

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其他
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1-10人
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股份制企業(yè)
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綠地智海大廈A4座704
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