應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.負責公司人力資源規(guī)劃和管理，制定并執(zhí)行人力資源策略，推進公司組織效能提升；
2.收集與分析人事、行政相關數(shù)據，為企業(yè)決策提供支持；
3.負責員工招聘、培訓、薪酬福利、績效評估，五險一金等模塊的日常運營和管理；
4.維護員工關系，組織員工活動開展，建立和諧的工作氛圍；
5.負責公司行政管理，管理辦公設備與物資，組織會議與活動，做好后勤支持；
1.負責公司人力資源規(guī)劃和管理，制定并執(zhí)行人力資源策略，推進公司組織效能提升；
2.收集與分析人事、行政相關數(shù)據，為企業(yè)決策提供支持；
3.負責員工招聘、培訓、薪酬福利、績效評估，五險一金等模塊的日常運營和管理；
4.維護員工關系，組織員工活動開展，建立和諧的工作氛圍；
5.負責公司行政管理，管理辦公設備與物資，組織會議與活動，做好后勤支持；
6.負責公司固定資產管理，公司日常辦公用品的采購、費用支出，企微審批節(jié)點維護和其他日常行政工作處理。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源或相關專業(yè)。有金融行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮
2. 2年及以上人事行政工作經驗；
3.具備溝通表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識；
4.思路開闊，具有大局觀，工作態(tài)度認真和較強的責任心。
福利待遇:
1.公司繳納五險一金;
2.獎金 年終獎;
3.公司組織旅游、定期業(yè)務培訓、年度體檢;
4.雙休、國家法定節(jié)假日、節(jié)日福利，生日福利;
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區(qū)航空經濟服務中心-B座601室
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
郭耿佳HR
銀盛支付服務股份有限公司
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互聯(lián)網·電子商務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳北站匯隆商務中心2棟（總部大廈）21層
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