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崗位職責：
1.負責與各產(chǎn)業(yè)板塊的日常聯(lián)系，熟悉相關業(yè)務人員，定期收集招標與供方考察計劃。
2.熟悉各產(chǎn)業(yè)板塊招采與供方相關管理制度，根據(jù)收集計劃機動參與供方導入、招標過程，依據(jù)管理制度記錄可改進優(yōu)化事項，結(jié)合各產(chǎn)業(yè)板塊業(yè)務特性協(xié)助提升合規(guī)性與流程效率。
3.發(fā)掘各產(chǎn)業(yè)版塊招采活動工作亮點與創(chuàng)新事項，全方位了解實施邊界條件與過程細節(jié)，生成專題成果報告，組織成果交流溝通會，實現(xiàn)內(nèi)部推廣轉(zhuǎn)化。
4.發(fā)掘各產(chǎn)業(yè)板塊共性需求，做好前期對接與信息收集，統(tǒng)籌集采準備工作，配合集團采購或新能源招采中心落實具體招采事項。
5.協(xié)助復核各產(chǎn)業(yè)板塊月度臺賬提交數(shù)據(jù)，確保部門月度經(jīng)營分析報告信息準確性。
6.獨立開展職責內(nèi)相關拓展工作，并協(xié)助部門日常綜合性事務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，土木工程、工程管理、工程造價、工程審計等相關專業(yè)；
2、5年及以上工作經(jīng)驗，綜合管理對接招采中心崗位人員優(yōu)先；
3、職稱證書：助理工程師及以上

知識技能：
1、具備集團運營思維，有過自上而下統(tǒng)籌各分公司/各經(jīng)營單元的經(jīng)驗者優(yōu)先
2、對于標準化建設、優(yōu)化有過一定實操經(jīng)驗者優(yōu)先
3、對于數(shù)據(jù)具備較強敏感性，能夠在工作中識別異常項并進行糾偏閉環(huán)
4、具備較強歸納總結(jié)能力，能夠把分公司/各經(jīng)營單元比較好的工作亮點歸納總結(jié)并應用至集團本級
5、具備較強溝通能力，能夠與分公司/各經(jīng)營單元各進行有效溝通并取得相應成果
6、有一定分析判斷能力，能夠基本平衡運營工作介入深度
7、積極上進，擁有強大的學習能力及自驅(qū)力，對工作結(jié)果負責
8、熱愛新能源行業(yè)，愿意在行業(yè)深耕