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一、任職要求
教育背景： 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、鐵路運輸、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗： 具有3年以上銷售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉鐵路采購流程和規(guī)范優(yōu)先。
專業(yè)技能：
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠與各采購科建立良好的合作關(guān)系。熟悉辦公軟件操作，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)?shù)據(jù)進行整理和分析。
綜合素質(zhì)：
具有高度的責(zé)任心和團隊合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的服務(wù)意識。
具備較強的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠妥善處理采購過程中的突發(fā)情況。
二、崗位職責(zé)
對接溝通：
主動與各采購單位建立并維護良好的溝通渠道，及時了解采購需求、計劃和特殊要求。
定期拜訪采購相關(guān)人員，增進互信，協(xié)調(diào)解決采購過程中的問題與分歧。
采購協(xié)調(diào)：
根據(jù)采購提供的需求信息，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保物資及時供應(yīng)。
跟進采購訂單的執(zhí)行情況，及時向采購單位反饋訂單進度、到貨時間等信息，保障采購業(yè)務(wù)的順利進行。
信息反饋：
收集各采購單位對國鐵商城物資質(zhì)量、價格、服務(wù)等方面的反饋意見，及時向公司內(nèi)部相關(guān)部門傳達，推動產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化升級。
向各采購單位反饋公司最新的產(chǎn)品信息、優(yōu)惠政策等，促進雙方業(yè)務(wù)合作的深化。