耐克直營(yíng)店-陳列組長(zhǎng)-沈陽(yáng)雙園店 ID177653
5000-8000元
沈陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
主要職責(zé):
· 負(fù)責(zé)門(mén)店陳列調(diào)整與維護(hù)。包括相關(guān)工作的計(jì)劃,執(zhí)行,反饋以及陳列物料的管理
· 執(zhí)行當(dāng)季和每月的視覺(jué)陳列和造型策略,配合團(tuán)隊(duì)完成店內(nèi)所有元素執(zhí)行(櫥窗、模特、 燈光、整體陳列)
· 關(guān)注暢銷(xiāo)品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具,推動(dòng)銷(xiāo)售達(dá)成。
· 輔導(dǎo),監(jiān)督,培訓(xùn)和發(fā)展陳列團(tuán)隊(duì)成員。
· 計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日常或短期任務(wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工,支持個(gè)人發(fā)展,就 員工招聘、績(jī)效考核和表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見(jiàn)
· 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)并且實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃,推動(dòng)經(jīng) 營(yíng)成果發(fā)展
職位要求:
· 大學(xué)學(xué)歷并且具有 2-5 年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上的陳列經(jīng)驗(yàn)?;竟υ鷮?shí)。
· 具有主動(dòng)溝通意識(shí)和較強(qiáng)的輔導(dǎo)能力
· 具有賣(mài)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn),可以完成門(mén)店值班工作
· 職位為駐店陳列管理,需能夠接受門(mén)店陳列排班,每月1-2天通宵閉店調(diào)整
· 負(fù)責(zé)門(mén)店陳列調(diào)整與維護(hù)。包括相關(guān)工作的計(jì)劃,執(zhí)行,反饋以及陳列物料的管理
· 執(zhí)行當(dāng)季和每月的視覺(jué)陳列和造型策略,配合團(tuán)隊(duì)完成店內(nèi)所有元素執(zhí)行(櫥窗、模特、 燈光、整體陳列)
· 關(guān)注暢銷(xiāo)品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具,推動(dòng)銷(xiāo)售達(dá)成。
· 輔導(dǎo),監(jiān)督,培訓(xùn)和發(fā)展陳列團(tuán)隊(duì)成員。
· 計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日常或短期任務(wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工,支持個(gè)人發(fā)展,就 員工招聘、績(jī)效考核和表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見(jiàn)
· 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)并且實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃,推動(dòng)經(jīng) 營(yíng)成果發(fā)展
職位要求:
· 大學(xué)學(xué)歷并且具有 2-5 年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上的陳列經(jīng)驗(yàn)?;竟υ鷮?shí)。
· 具有主動(dòng)溝通意識(shí)和較強(qiáng)的輔導(dǎo)能力
· 具有賣(mài)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn),可以完成門(mén)店值班工作
· 職位為駐店陳列管理,需能夠接受門(mén)店陳列排班,每月1-2天通宵閉店調(diào)整
工作地點(diǎn)
地址:沈陽(yáng)渾南區(qū)渾南區(qū)雙園路36號(hào)D104-106


職位發(fā)布者
高女士HR
耐克商業(yè)(中國(guó))有限公司

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零售業(yè)
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1000人以上
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