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任職要求：
1. 質(zhì)量管理、質(zhì)量工程、電子信息、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 十年以上電子相關(guān)行業(yè)研發(fā)、質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 在研發(fā)領(lǐng)域的某個方面有專長，能夠熟練駕馭數(shù)理統(tǒng)計的基礎(chǔ)知識并應(yīng)用于可靠性試驗或DOE實踐中；
4. 熟練ISO9001/IATF16949/CMMI/ASPICE等體系建設(shè)和認(rèn)證；
5. 熟悉項目管理、敏捷開發(fā)、軟件工程、可靠性工程、六西格瑪?shù)认嚓P(guān)理論和方法；
6. 熟練芯片、板卡的軟硬件開發(fā)及生產(chǎn)、測試過程；
7. 熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理、供應(yīng)商審核（VDA）、產(chǎn)品檢驗及相關(guān)理論和方法；
8. 具備較強(qiáng)的談判、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有一定的抗壓能力。


工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司級質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃和質(zhì)量策劃，定期推進(jìn)，為各部門提供相應(yīng)指導(dǎo)，確保策劃完成和落地；
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系架構(gòu)和關(guān)鍵流程的設(shè)計、流程規(guī)范的優(yōu)化建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)公司、部門的質(zhì)量目標(biāo)制定，分解到各個崗位，并組織資源完成分配的任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)從售后、客訴、失效分析等方面，識別、確定top質(zhì)量問題，并推進(jìn)專項改善，確保持續(xù)改進(jìn)；
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量績效考核的規(guī)劃、制定績效考核指標(biāo)、推動實施和落地；
6.負(fù)責(zé)維護(hù)關(guān)鍵客戶質(zhì)量部門相關(guān)關(guān)系，并處理關(guān)鍵客戶重大投訴；
7.策劃組織員工的質(zhì)量培訓(xùn)和質(zhì)量改善活動，持續(xù)引入新的質(zhì)量理念及方法，推行全面質(zhì)量管理的文化氛圍。