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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門的日常管理及銷售工作，參與制定公司體育制造的經(jīng)營方針及落實(shí)完成銷售計(jì)劃。
2、具體負(fù)責(zé)組織，擬定分管部門銷售方面的發(fā)展計(jì)劃，擬定銷售管理的各種規(guī)定及部門內(nèi)的人員配置和績效推進(jìn)方案。
3、參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度經(jīng)營計(jì)劃方案。
4、制定年度銷售目標(biāo)，科學(xué)分解銷售目標(biāo)，完成銷售目標(biāo)，制定營銷管理的各種制度，規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。
5、負(fù)責(zé)對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘及培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè)、重要大客戶管理、大項(xiàng)目統(tǒng)籌，嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用，市場推廣投入費(fèi)用及銷售成本的控制。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售、市場、商務(wù)、客服、生產(chǎn)及行政等部門的相關(guān)工作。
8、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)銷售部各項(xiàng)工作質(zhì)量與進(jìn)度，定期和不定期的召開各類營銷工作會議。
9、組建并打造一支朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團(tuán)隊(duì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，確保全年銷售目標(biāo)的完成。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理類等專業(yè)；
2、10年及以上銷售或市場開拓經(jīng)驗(yàn)，其中有5年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的市場感知力及敏銳度；
4、較好的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力、溝通談判能力，外向、積極、富于熱情、形象氣質(zhì)佳。
5、有體育設(shè)施、工程行業(yè)的優(yōu)先考慮。