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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)做好上海分公司智能化非住市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)規(guī)劃，確保分公司年度銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)分公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管控工作，指導(dǎo)非住業(yè)務(wù)市場(chǎng)外拓及分包商管理工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)分公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造高效團(tuán)隊(duì)，做好人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)資源整合。依據(jù)公司發(fā)展的需要，與政府、客戶、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立良好合作關(guān)系，為經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境；
6、敏銳洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合公司實(shí)際情況，提出可行性優(yōu)化建議。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉房地產(chǎn)、建筑、物業(yè)行業(yè)工作流程，具備5年以上智能建筑非住業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的組織與管理能力，敏銳的市場(chǎng)洞察與分析能力，良好的人際溝通和關(guān)系處理能力；
4、良好的承壓能力，服從公司安排，充滿事業(yè)激情。