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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全***嬰渠道客戶拓展和銷售管理工作：生意規(guī)劃、目標(biāo)拆解及落地跟進(jìn)，完成年度銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)母嬰渠道經(jīng)銷商規(guī)劃布局、開發(fā)及優(yōu)化，建立完善的客戶體系，從而提升市場(chǎng)銷量及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，并參與經(jīng)銷商年度生意計(jì)劃，對(duì)經(jīng)銷商生意達(dá)成及費(fèi)比管控；
3、研究母嬰渠道的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，因地制宜制訂具體拓展專項(xiàng)，提升我司產(chǎn)品的覆蓋，深耕特母嬰渠道；
4、負(fù)責(zé)在總部品類策略指引下結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)制定區(qū)域品類結(jié)構(gòu)規(guī)劃，并落實(shí)執(zhí)行到經(jīng)銷商和重點(diǎn)客戶上，確保銷售團(tuán)隊(duì)理解品類策略并能落地執(zhí)行。

任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，8年以上快消品(日化)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上母嬰渠道客戶管理、談判經(jīng)驗(yàn)，對(duì)日化（母嬰用品/洗護(hù)）產(chǎn)業(yè)有獨(dú)到見解和豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有很好的行業(yè)渠道資源和人際資源優(yōu)先考慮；
2、邏輯思維清晰、判斷分析能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力；
3、有良好的談判能力、跨溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；
4、能接受長(zhǎng)期出差。