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任職條件

1、25-45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）

2、有良好的生活和工作習(xí)慣,具備較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、具備良好的學(xué)習(xí)能力，善于接受新鮮事物。

4、個(gè)人職業(yè)目標(biāo)期望三年內(nèi)成為管理型人才。

5、有思想，面對(duì)困難具備堅(jiān)韌的意志力，有良好的分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。

崗位職責(zé)：

將為客戶(hù)提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù)：

1、人壽保險(xiǎn)；如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、團(tuán)體意外險(xiǎn)等；

2、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)；如車(chē)險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等；

3、證券業(yè)務(wù)；如股票、債券、基金等；

4、銀行業(yè)務(wù)；如平安銀行借記卡，信用卡，信用貸款業(yè)務(wù)等；

5、信托業(yè)務(wù)；如財(cái)產(chǎn)信托計(jì)劃、資金信托計(jì)劃、家族信托等；

6、“平安好房”“平安好車(chē)”等售樓售車(chē)項(xiàng)目；

維系并管理客戶(hù)關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度。

福利待遇：

1、責(zé)任底薪(5100-17000元) 高額提成（20%—60%） 過(guò)節(jié)福利 國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游 增員獎(jiǎng) 鉆石獎(jiǎng) 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)金等。

2、入司即簽訂正式合同，不是勞務(wù)派遣，也不是和第三方簽合同，屬于平安員工，享有意外險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、個(gè)人養(yǎng)老公積金等福利保障，公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃。

3、1-3個(gè)月新人平均工資5100—10000元/月，半年以上員工平均20000以上（當(dāng)然，這只是普遍情況，相信優(yōu)秀的你，2、3個(gè)月月薪上萬(wàn)不是沒(méi)有可能）；

4、工作時(shí)間：彈性工作時(shí)間，周一至周五上午上班，下午時(shí)間自由支配；周末雙休；國(guó)家法定節(jié)假日正常放假；

職位福利：彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、不加班、員工旅游、帶團(tuán)隊(duì)、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：周末雙休 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)