酒店客房服務(wù)員
3000-4000元
銀川
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.完成線上平臺(tái)顧客的預(yù)定溝通,包括接聽預(yù)訂電話、回復(fù)在線預(yù)訂信息,確保顧客預(yù)訂信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2.接待到店顧客,提供熱情周到的服務(wù),解答顧客咨詢,介紹酒店設(shè)施和服務(wù),提升顧客滿意度。
3.負(fù)責(zé)顧客的住宿登記,包括核對(duì)顧客身份證件、填寫住宿登記表,確保顧客信息的完整性和合規(guī)性。
4.及時(shí)解決顧客需求,處理顧客投訴和意見,確保顧客在店期間的舒適和愉快。
5.定期更換布草,包括床單、被罩、枕套等,確保客房用品的清潔和衛(wèi)生。
6.負(fù)責(zé)客人退房后的打掃工作,包括清潔客房、整理床鋪、清潔衛(wèi)生間等,確??头康恼麧嵑托l(wèi)生。
7.維護(hù)酒店前臺(tái)的衛(wèi)生干凈,包括前臺(tái)區(qū)域、接待區(qū)、休息區(qū)等,為顧客提供良好的***印象。
8.定期檢查前臺(tái)設(shè)備,更新讀卡數(shù)據(jù)。
任職要求:
1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熱情接待顧客,解決顧客需求。
2.熟悉酒店前臺(tái)工作流程,能夠熟練操作酒店管理系統(tǒng)和相關(guān)軟件。
3.注重細(xì)節(jié),具有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。
4.具備一定的應(yīng)變能力和解決問題的能力,能夠妥善處理顧客投訴和突發(fā)事件。
5.身體健康,能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。
6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1.完成線上平臺(tái)顧客的預(yù)定溝通,包括接聽預(yù)訂電話、回復(fù)在線預(yù)訂信息,確保顧客預(yù)訂信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2.接待到店顧客,提供熱情周到的服務(wù),解答顧客咨詢,介紹酒店設(shè)施和服務(wù),提升顧客滿意度。
3.負(fù)責(zé)顧客的住宿登記,包括核對(duì)顧客身份證件、填寫住宿登記表,確保顧客信息的完整性和合規(guī)性。
4.及時(shí)解決顧客需求,處理顧客投訴和意見,確保顧客在店期間的舒適和愉快。
5.定期更換布草,包括床單、被罩、枕套等,確保客房用品的清潔和衛(wèi)生。
6.負(fù)責(zé)客人退房后的打掃工作,包括清潔客房、整理床鋪、清潔衛(wèi)生間等,確??头康恼麧嵑托l(wèi)生。
7.維護(hù)酒店前臺(tái)的衛(wèi)生干凈,包括前臺(tái)區(qū)域、接待區(qū)、休息區(qū)等,為顧客提供良好的***印象。
8.定期檢查前臺(tái)設(shè)備,更新讀卡數(shù)據(jù)。
任職要求:
1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熱情接待顧客,解決顧客需求。
2.熟悉酒店前臺(tái)工作流程,能夠熟練操作酒店管理系統(tǒng)和相關(guān)軟件。
3.注重細(xì)節(jié),具有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。
4.具備一定的應(yīng)變能力和解決問題的能力,能夠妥善處理顧客投訴和突發(fā)事件。
5.身體健康,能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。
6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:銀川金鳳區(qū)悅海新天地B座寫字樓24層


職位發(fā)布者
王莉HR
寧夏旭泰博明教育管理有限公司

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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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21-50人
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