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崗位職責(zé)：
1、成本管理體系搭建：搭建多元化用工模式下的成本管理、資源分析、異常預(yù)警體系；通過對成本數(shù)據(jù)的分析，為業(yè)務(wù)提供成本最優(yōu)的用工資源部署方案；
2、指標(biāo)體系搭建：負(fù)責(zé)公司成本數(shù)據(jù)的關(guān)鍵指標(biāo)的匯集、清洗與挖掘分析，制作經(jīng)營報表，為經(jīng)營結(jié)果分析提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)意見；
3、統(tǒng)籌公司對外的結(jié)算：統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司對外結(jié)算的數(shù)據(jù)核對，并能夠通過分析梳理結(jié)算邏輯，協(xié)同各團(tuán)隊推動結(jié)算線上化，提升結(jié)算效率；
4、預(yù)算管控：負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算執(zhí)行情況的統(tǒng)計、分析和匯報，并能根據(jù)分析結(jié)果提出策略建議；對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤落實，參與檢查和監(jiān)督；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；精通成本管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等專業(yè)知識 ；
2、有審核、客服等規(guī)?；霉べY源部署、成本分析經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理，邏輯分析能力，文字表達(dá)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的業(yè)務(wù)敏感度及具備獨立分析問題、解決問題的能力；
4、自驅(qū)力強(qiáng)、有抗壓能力，精通SQL以及看板搭建，能夠熟練使用數(shù)據(jù)可視化工具，了解python，熟練操作EXCEL、PPT等工具；
5、具備較好的團(tuán)隊協(xié)作精神和高度責(zé)任心、敬業(yè)精神。