應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé):
1、對所負(fù)責(zé)的項目進行質(zhì)量管理策略、方案設(shè)計，根據(jù)上游變化及時調(diào)整策略保證檢測結(jié)果的
精準(zhǔn)度;
2.能夠持續(xù)圍繞生產(chǎn)運營挖掘盲點和風(fēng)險，持續(xù)完善業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)；
3.獨立搭建質(zhì)量流程，保障各場景質(zhì)量管理工作流程的高效標(biāo)準(zhǔn)化;
4. 對審核流程的各維度數(shù)據(jù)進行深度剖析，定位根因及質(zhì)量改善措施；
5. 搭建團隊人才梯隊，做好團隊績效管理，保持團隊凝聚力和積極性。
1、對所負(fù)責(zé)的項目進行質(zhì)量管理策略、方案設(shè)計，根據(jù)上游變化及時調(diào)整策略保證檢測結(jié)果的
精準(zhǔn)度;
2.能夠持續(xù)圍繞生產(chǎn)運營挖掘盲點和風(fēng)險，持續(xù)完善業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)；
3.獨立搭建質(zhì)量流程，保障各場景質(zhì)量管理工作流程的高效標(biāo)準(zhǔn)化;
4. 對審核流程的各維度數(shù)據(jù)進行深度剖析，定位根因及質(zhì)量改善措施；
5. 搭建團隊人才梯隊，做好團隊績效管理，保持團隊凝聚力和積極性。
任職資格
1、2年以上審核/客服質(zhì)檢團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗，管理帶寬20 ，電商審核質(zhì)量管理優(yōu)先
2、 數(shù)據(jù)敏銳度高，能及時通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：天津濱海新區(qū)泰達服務(wù)外包園1
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
趙偉HR
深圳青桐盛夏科技有限公司
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500-999人
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尼爾森酒店10樓1008
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