職位描述
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崗位職責(zé)
1、負責(zé)大灣區(qū)人才服務(wù)政策掃描、解讀及形成標準文檔和相關(guān)申報機制梳理,引導(dǎo)符合資格員工并協(xié)助審核、申報;
2、負責(zé)對接大灣區(qū)員工落戶的日常咨詢及申報流程跟進;
3、負責(zé)對接深圳人才房的標準化運營;
4、負責(zé)通過完善咨詢語料、優(yōu)化系統(tǒng)化流程提升員工服務(wù)體驗;
5、日常員工相關(guān)咨詢及其他臨時性工作安排。
崗位基本需求
1.本科及以上學(xué)歷,男女不限;
2.有過人才項目申報、落戶實操相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.細心踏實,熟練操作報表并能完成數(shù)據(jù)匹配、數(shù)據(jù)提取等工作;
4.學(xué)習(xí)能力強、溝通能力強、適應(yīng)能力強、有服務(wù)意識,有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.善于溝通,親和力強,具備客戶服務(wù)意識,認可互聯(lián)網(wǎng)公司氛圍及文化,工作積極熱情,善于學(xué)習(xí)提升專業(yè)知識,愿意與平臺共同成長。
1、負責(zé)大灣區(qū)人才服務(wù)政策掃描、解讀及形成標準文檔和相關(guān)申報機制梳理,引導(dǎo)符合資格員工并協(xié)助審核、申報;
2、負責(zé)對接大灣區(qū)員工落戶的日常咨詢及申報流程跟進;
3、負責(zé)對接深圳人才房的標準化運營;
4、負責(zé)通過完善咨詢語料、優(yōu)化系統(tǒng)化流程提升員工服務(wù)體驗;
5、日常員工相關(guān)咨詢及其他臨時性工作安排。
崗位基本需求
1.本科及以上學(xué)歷,男女不限;
2.有過人才項目申報、落戶實操相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.細心踏實,熟練操作報表并能完成數(shù)據(jù)匹配、數(shù)據(jù)提取等工作;
4.學(xué)習(xí)能力強、溝通能力強、適應(yīng)能力強、有服務(wù)意識,有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.善于溝通,親和力強,具備客戶服務(wù)意識,認可互聯(lián)網(wǎng)公司氛圍及文化,工作積極熱情,善于學(xué)習(xí)提升專業(yè)知識,愿意與平臺共同成長。
老板親和,團隊穩(wěn)定,帶薪年假5天,早九晚六,周末雙休,入職繳納五險一金(最低基數(shù),公積金5%),試用期薪資不打折扣,,面試通過后定薪
工作地點
地址:東莞HBC匯隆中心


職位發(fā)布者
劉女士HR
北京萬古恒信科技有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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8號5棟203室
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