


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助審計(jì)負(fù)責(zé)人搭建公司審計(jì)體系,完善審計(jì)規(guī)章制度,并貫徹落實(shí);
2.責(zé)審計(jì)督查室日常工作,制定工作方案,編制審計(jì)年度、月度審計(jì)計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)按照計(jì)劃實(shí)施(包括但不限于:銷(xiāo)售與收款、采購(gòu)與付款、工程項(xiàng)目管理、費(fèi)用開(kāi)支、資金管理、重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大經(jīng)濟(jì)合同、重大項(xiàng)目等),發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,及時(shí)提出改進(jìn)建議,為公司決策提供參考;
4.負(fù)責(zé)督辦經(jīng)批準(zhǔn)后的審計(jì)結(jié)論和處理意見(jiàn)的執(zhí)行情況;
5.對(duì)其他部門(mén)審計(jì)程序或?qū)徲?jì)方法上給予指導(dǎo),提高審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化水平;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、應(yīng)聘條件
1.全·日·制本科學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具有企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)歷,熟悉制造類(lèi)企業(yè)運(yùn)營(yíng),能夠熟悉運(yùn)用SAP等財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)
審計(jì)主任助理需要具有企業(yè)內(nèi)審3年以上工作經(jīng)歷;
3.熟悉國(guó)家相關(guān)的審計(jì)法律法規(guī)和審計(jì)流程方法,具備一定的獨(dú)立審計(jì)工作能力,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師資格證書(shū)優(yōu)先考慮;
4.原則性強(qiáng)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的學(xué)習(xí)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力;
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作主動(dòng)性;
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。



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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)桃山路29號(hào)
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會(huì)計(jì)主管 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司
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綜合審計(jì)管理師 12000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京建龍重工集團(tuán)有限公司
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會(huì)計(jì)主管(五險(xiǎn) 帶薪年假) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏諾克銀豐智能科技有限公司
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審計(jì)經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京中廉會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普通合伙)
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審計(jì)師(寧夏) 1元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限天通控股股份有限公司
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建筑公司出納 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏城科達(dá)建設(shè)工程有限公司