應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立與完善。
2、供應(yīng)商質(zhì)量評審與管理。
3、組織調(diào)查質(zhì)量問題，審核處理意見和質(zhì)量改進(jìn)措施并監(jiān)督實(shí)施。
4、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量成本分析管理。
5、客戶投訴處理和客戶滿意度調(diào)查。
6、勞動關(guān)系管理及組織處理勞動爭議。
7、質(zhì)量管理活動。
8、質(zhì)量管理培訓(xùn)管理。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、材料、管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上鋰電行業(yè)品管閱歷或5年以上相近行業(yè)職業(yè)閱歷。
3、有多種體系實(shí)踐閱歷，能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案。
綜合素質(zhì)良好，擅長溝通，有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和抗壓能力
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立與完善。
2、供應(yīng)商質(zhì)量評審與管理。
3、組織調(diào)查質(zhì)量問題，審核處理意見和質(zhì)量改進(jìn)措施并監(jiān)督實(shí)施。
4、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量成本分析管理。
5、客戶投訴處理和客戶滿意度調(diào)查。
6、勞動關(guān)系管理及組織處理勞動爭議。
7、質(zhì)量管理活動。
8、質(zhì)量管理培訓(xùn)管理。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、材料、管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上鋰電行業(yè)品管閱歷或5年以上相近行業(yè)職業(yè)閱歷。
3、有多種體系實(shí)踐閱歷，能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案。
綜合素質(zhì)良好，擅長溝通，有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和抗壓能力
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：宣城郎溪縣超威集團(tuán)城南路18號
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職位發(fā)布者
HR
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