設(shè)備經(jīng)理
面議
吳忠
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、任職要求:
1、教育背景:大專以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè);
2、至少10年以上化工工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)設(shè)備工程師職稱。
3、有良好的溝通能力,熟悉自動(dòng)化控制系統(tǒng)原理并會(huì)熟練使用office各軟件、精通excel制表、CAD制圖、化工原理等;
4、依據(jù)崗責(zé)需求具有相應(yīng)的組織掌控能力和專業(yè)水平;
5、具有較強(qiáng)的綜合管理協(xié)調(diào)能力、能吃苦耐勞和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
一、崗位職責(zé):
1、執(zhí)行生產(chǎn)中心下達(dá)的設(shè)備檢維修規(guī)劃,直接對(duì)生產(chǎn)中心負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配,工程的組織和實(shí)施;
3、對(duì)設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配,挑選和配備下屬各崗位管理人員;
4、努力保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施完好,以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備壽命周期費(fèi)用取得好的設(shè)備綜合效能,確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài);
5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;
6、深入現(xiàn)場(chǎng),掌握人員和設(shè)備狀況;
7、審定下屬工作計(jì)劃、大項(xiàng)維修工程的質(zhì)量、進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施;
8、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃,備件購(gòu)進(jìn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
9、經(jīng)常征意見(jiàn),不斷改進(jìn)原設(shè)計(jì)缺陷,支持下屬進(jìn)行技術(shù)改革,使動(dòng)力設(shè)備性能日益完善;
10、負(fù)責(zé)公司設(shè)備耗材管控;
11、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德,公司意識(shí)教育,培養(yǎng)員工的責(zé)任感;
12、編制培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高管理水平,把設(shè)備部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍。
1、教育背景:大專以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè);
2、至少10年以上化工工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)設(shè)備工程師職稱。
3、有良好的溝通能力,熟悉自動(dòng)化控制系統(tǒng)原理并會(huì)熟練使用office各軟件、精通excel制表、CAD制圖、化工原理等;
4、依據(jù)崗責(zé)需求具有相應(yīng)的組織掌控能力和專業(yè)水平;
5、具有較強(qiáng)的綜合管理協(xié)調(diào)能力、能吃苦耐勞和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
一、崗位職責(zé):
1、執(zhí)行生產(chǎn)中心下達(dá)的設(shè)備檢維修規(guī)劃,直接對(duì)生產(chǎn)中心負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配,工程的組織和實(shí)施;
3、對(duì)設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配,挑選和配備下屬各崗位管理人員;
4、努力保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施完好,以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備壽命周期費(fèi)用取得好的設(shè)備綜合效能,確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài);
5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;
6、深入現(xiàn)場(chǎng),掌握人員和設(shè)備狀況;
7、審定下屬工作計(jì)劃、大項(xiàng)維修工程的質(zhì)量、進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施;
8、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃,備件購(gòu)進(jìn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
9、經(jīng)常征意見(jiàn),不斷改進(jìn)原設(shè)計(jì)缺陷,支持下屬進(jìn)行技術(shù)改革,使動(dòng)力設(shè)備性能日益完善;
10、負(fù)責(zé)公司設(shè)備耗材管控;
11、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德,公司意識(shí)教育,培養(yǎng)員工的責(zé)任感;
12、編制培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高管理水平,把設(shè)備部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍。
工作地點(diǎn)
地址:吳忠青銅峽市寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)


職位發(fā)布者
李文遠(yuǎn)HR
廣東華軍高級(jí)人才顧問(wèn)有限公司海南分公司

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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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11-20人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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濱海大道42號(hào)??跒逞菟囍行奈鞲綐瞧邩?/span>
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