職位描述
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1、團隊銷售目標設立與達成:根據(jù)銷售策略和團隊目標,制定所負責門店工作計劃和目標分配,帶領團隊執(zhí)行并確保團隊完成用戶發(fā)展任務,推動潛在用戶轉化,完成門店目標;
2、用戶關系管理:維護門店所在區(qū)域用戶社群,提供創(chuàng)造愉悅生活方式解決方案,不斷增強現(xiàn)有用戶品牌忠誠度。處理用戶反饋與投訴,提升用戶滿意度;
3、市場/用戶開拓:與市場部門合作,開展營銷活動,挖掘潛在用戶。不斷創(chuàng)新,提升品牌影響力,支持公司新店的開設;
4、團隊管理:監(jiān)督、輔導團隊成員的日常工作,開展團隊搭建、績效管理工作,提升并發(fā)展團隊成員能力,踐行和傳遞公司價值觀;
5、門店運營管理:執(zhí)行運營標準,并持續(xù)迭代完善,確保線下門店全場景都符合運營標準。
【任職資格】
1、3-5年零高端汽車品牌、零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售、大客戶銷售相關經(jīng)驗,有銷售團隊管理經(jīng)驗,能夠出色達成團隊銷售目標;
2、有較強的商業(yè)敏銳度,優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力;
3、對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
4、認可創(chuàng)業(yè)公司文化,抗壓能力強,能夠適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作。
工作地點
地址:天津西青區(qū)天津西青大悅匯


職位發(fā)布者
張老師HR
成都佳伊聘科技有限公司

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IT服務·系統(tǒng)集成
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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新會展中心7號館(辦公區(qū))7-311號
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