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2.行程安排:合理規(guī)劃董事長日程，協(xié)調(diào)安排各類會議、活動，確保行程順暢高效，同時做好會議組織籌備，包括通知、資料準備、紀要撰寫等

3.文件處理:高效處理董事長文件、郵件，起草審核各類文件、報告、發(fā)言稿等文字材料，確保信息準確傳達。

4.專項事務:負責董事長交辦的特定項目或任務如企業(yè)變革推進、重要客戶跟進等，監(jiān)督工作進度與質(zhì)量，及時匯報并提出解決方案

任職資格
1.本科及以上學歷，具有 5 年以上董事長助理或企業(yè)管理、行政管理等相關工作經(jīng)驗有在大型企業(yè)或集團公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2. 知識技能
具備扎實的企業(yè)管理、行政管理、商務禮儀等基礎知識。
熟練掌握辦公軟件的操作，具備良好的文字處理能力和數(shù)據(jù)分析能力。。
駕駛技能熟練。 加分項(非必備):較強的英語聽說讀寫能力，能夠進行流利的商 務英語交流。
3.年齡 35 歲左右，男女不限。