職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
主導(dǎo)編制年度工作規(guī)劃,完成周、月、季度、半年度、年度工作總結(jié)與計(jì)劃;
2)負(fù)責(zé)推進(jìn)原輔料引入的標(biāo)準(zhǔn)編制、驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)及改進(jìn)實(shí)驗(yàn)實(shí)施并進(jìn)行確認(rèn);
3)負(fù)責(zé)組織編寫和修訂石英坩堝生產(chǎn)工藝文件、工藝紀(jì)律檢查標(biāo)準(zhǔn);
4)負(fù)責(zé)組織內(nèi)蒙工廠產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程變更的控制;
5)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì)、標(biāo)識(shí)方法,管理修訂內(nèi)蒙工廠的產(chǎn)品標(biāo)識(shí)方法,確保產(chǎn)品的可追溯性;
6)負(fù)責(zé)組織推動(dòng)需求部門完成產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題分析診斷并制定技術(shù)解決及改善方案;
7)負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)過程工藝執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,解決現(xiàn)場工藝技術(shù)難題;
8)負(fù)責(zé)組織識(shí)別在工藝改進(jìn)過程中,引進(jìn)先進(jìn)的工藝技術(shù)和設(shè)備,避免和減少生產(chǎn)中對環(huán)境/人員安全健康的風(fēng)險(xiǎn),提高環(huán)境/職業(yè)健康安全性,推動(dòng)技術(shù)降本。
1)負(fù)責(zé)組織參與對不合格品處置進(jìn)行評審,協(xié)助質(zhì)量管理部對內(nèi)/外部顧客的質(zhì)量反饋提供技術(shù)支持;
2)負(fù)責(zé)組織及推動(dòng)全員積極創(chuàng)新及改進(jìn),并形成相應(yīng)的技術(shù)專利成果;
3)負(fù)責(zé)組織對本部門環(huán)境因素識(shí)別、重要環(huán)境因素確定/職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源的辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制措施的確定;
4)協(xié)助環(huán)境/職業(yè)健康安全歸口管理部門工作,實(shí)施與本部門有關(guān)的糾正措施和預(yù)防措施以及管理評審確定的改進(jìn)措施;
工作地點(diǎn)
地址:呼和浩特賽罕區(qū)呼和浩特-賽罕區(qū)內(nèi)蒙古歐晶科技股份有限公司-西門


職位發(fā)布者
馮世澤HR
內(nèi)蒙古歐晶科技股份有限公司

-
制造業(yè)
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
金橋開發(fā)區(qū)阿木爾南街
相似職位
-
綜合能源技術(shù)規(guī)劃主任工程師(047171) (職位編號(hào):LONGI047171) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限隆基綠能科技股份有限公司
-
渠道經(jīng)理(政府關(guān)系)——銀川 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京小桔科技有限公司
-
打著燈籠也找不到的美團(tuán)騎手,月入過萬 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州行知云商食品有限公司
-
回收專員 5000-8000元不限 不限銀川紙殼俠再生資源有限公司
-
誠聘焊工-月入9000 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限天津賽智灌漿設(shè)備有限公司
-
2023屆儲(chǔ)備生-寧夏新能 200-250元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專東方希望集團(tuán)