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1）年齡在22周歲到40周歲之間

2）具有本科以上學(xué)歷 （優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）

3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力

4）強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性

5）反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。

7）具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先（銀行、證券、財富公司等）

崗位職責(zé)：

1、以客戶需求為導(dǎo)向為其提供“一對一”專業(yè)金融服務(wù)；

2、學(xué)習(xí)和研究人壽保險、財產(chǎn)保險、廣發(fā)銀行基礎(chǔ)知識

3、負責(zé)中國人壽公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

4、負責(zé)廣發(fā)銀行信用卡、儲蓄卡、存貸款等基礎(chǔ)銀行業(yè)務(wù)

5、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo)；

6、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

7、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

8、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

9、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

薪酬待遇：

500強上市央企三大支持！

一、培訓(xùn)支持：終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售、管理各項課程培訓(xùn)；RFC培訓(xùn)、IDA培訓(xùn)、顧問式行銷培訓(xùn)、LIMRAMSS、135系統(tǒng)研修培訓(xùn)等全方位專項技能培訓(xùn)；試用期期間參加公司培訓(xùn)可一直享受50元/天的無責(zé)培訓(xùn)津貼

二、資源支持：綜合金融經(jīng)理人成長基金、專項培訓(xùn)津貼、海量客戶資源；

三、平臺支持：三司一行綜合金融平臺，國壽E店、E寶賬、E職場、國壽高端養(yǎng)老養(yǎng)生社區(qū)，特色小鎮(zhèn)客戶基地.

四、薪資待遇

1、薪資結(jié)構(gòu)：有責(zé)任底薪（2000-5200） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn)），平均月薪6000-15000部門工資平均在8000以上。

2、公司提供：五險一金 周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充醫(yī)療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(xùn)（國家法定日休息）。

3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。

4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。

5、公司為您補充商業(yè)保險。

6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級培訓(xùn)，終身免費培訓(xùn)。

五、完善透明公開公正的晉升制度，實現(xiàn)人生價值與個人夢想，多元的發(fā)展方向，靈活規(guī)劃最適合自己的人生發(fā)展道路.

六、周一到周五工作，彈性工作時間，周末 法定節(jié)假日休息。

職業(yè)規(guī)劃

***類 發(fā)展方向：綜合金融經(jīng)理人

專業(yè)金融客戶經(jīng)理和MDRT會員方向發(fā)展，負責(zé)綜合金融產(chǎn)品的營銷及客戶維護，成為收入拔尖的“個人金融客戶經(jīng)理”

第二類 發(fā)展方向：高級營銷管理員

金融團隊管理者方向發(fā)展，通過專業(yè)管理率領(lǐng)營銷團隊達成銷售目標(biāo)，成為專業(yè)團隊管理者

第三類 發(fā)展方向：綜合金融培訓(xùn)師

公司內(nèi)部培訓(xùn)講師方向發(fā)展，給團隊理財進行金融知識與銷售技能，為客戶舉辦專業(yè)理財講座，成為受人尊敬的“綜合金融培訓(xùn)師”